10 Madaling Gawin na Mga Pagkakamali sa Panayam sa Trabaho

Ano ang hindi mo dapat gawin kapag nag-iinterbyu? Narito ang pinakakaraniwan mga pagkakamali sa pakikipanayam sa trabaho , mga pagkakamali, at mga pagkakamali na maaaring gawin ng isang kandidato para sa trabaho.

Sa kasamaang-palad, madaling gawin ang mga pagkakamaling ito nang hindi namamalayan—at marami sa mga ito ay mas karaniwan kaysa sa iniisip mo. Maglaan ng oras upang maghanda bago ang iyong pakikipanayam upang hindi mo kailangang ma-stress ang tungkol sa mga pagkakamali pagkatapos ito.

Pagbibihis ng Hindi Naaangkop

Westend61/Getty Images

Kapag nag-interbyu ka para sa isang trabaho, kailangang magmukhang propesyonal at makintab. Bagama't maaaring mag-iba ang iyong kasuotan batay sa posisyon na iyong ina-applyan — halimbawa, dapat kang magsuot ng pang-negosyong kaswal na damit sa isang panayam para sa isang hindi propesyonal na trabaho o kaswal sa pagsisimula garb sa isang panayam sa isang maliit na kumpanya ng pagsisimula — mahalagang magmukhang maayos ang pananamit at magkakasama, anuman ang kumpanya.

Late pagdating

Anthony HarvieMore/Getty Images

Alam ng lahat na ang unang impression ay napakahalaga sa pagkuha ng trabaho, ngunit alam mo ba na maaari kang gumawa ng masamang unang impression dati dumating ka pa sa interview mo?

Ang pagiging huli ay hindi lamang nagmumungkahi ng mahirap kasanayan sa pamamahala ng oras , ngunit nagpapakita ng kawalan ng paggalang sa kumpanya, sa posisyon, at maging sa iyong tagapanayam.

Gawin ang dagdag na haba upang matiyak na hindi ka huli, at dumating sa oras, o kahit na maaga. I-budget ang iyong oras para makarating ka sa interbyu nang lima hanggang sampung minuto nang maaga. Sa ganoong paraan, kung may dumating na hindi inaasahang bagay sa iyong interbyu, magkakaroon ka ng ilang oras.

Nagdadala ng Inumin sa Iyo

Westend61/Getty Images

Itapon ang bote ng kape, soda, o tubig bago ka pumasok sa iyong panayam. Kung kailangan mong mag-fuel up, gawin ito bago ka makarating sa interbyu.

Hindi lamang hindi propesyonal na pumasok na may dalang inumin, ngunit sa panahon ng iyong pakikipanayam, dapat kang tumuon sa gawaing nasa kamay: paggawa ng magandang impresyon, pagsagot sa mga tanong, pagpapanatili ng eye contact sa iyong potensyal na employer, at pagbibigay-pansin sa buong proseso ng pakikipanayam. .

Ang pagkakaroon ng inumin sa harap mo ay lumilikha ng pagkakataon para sa pagkagambala-paglikot sa tasa, o nawawalang tanong habang humihigop, halimbawa. At kahit na ito ay medyo hindi malamang na posibilidad, ang pagdadala ng inumin sa iyong pakikipanayam ay nagbibigay-daan din sa iba pang hindi magandang tingnan na mga aksidente-tulad ng pagbuhos ng inumin sa mesa, sa iyo, o maging sa iyong tagapanayam!

Paggamit ng Iyong Telepono Sa Panahon ng Panayam

Mga Cell Phone bilang Mga Gastos sa Negosyo. Thomas Barwick/Getty Images

Bago ka makarating sa iyong panayam, i-silent ang iyong telepono. Ang pag-text sa panahon ng iyong pakikipanayam ay hindi lamang bastos at nakakagambala, ngunit ito ay isang medyo malinaw na mensahe sa iyong potensyal na tagapag-empleyo na ang pagkuha ng trabaho ay hindi ang iyong pangunahing priyoridad.

Para sa parehong mga kadahilanan, huwag sagutin ang mga tawag (at tiyak na huwag gawin ang mga ito) sa panahon ng pakikipanayam. Upang labanan ang tuksong tingnan ang iyong telepono, itago ang iyong telepono sa iyong bag bago ang panayam. Kung hindi mo sinasadyang makalimutan itong i-off, pigilan ang tuksong tingnan ito kung nakatanggap ka ng mensahe o tawag.

Walang Alam Tungkol sa Kumpanya

Copyright Atsushi Yamada/Taxi Japan/Getty Images

Huwag hayaan ang iyong potensyal na tagapag-empleyo na mabigla sa iyo sa tanong, ' Ano ang alam mo tungkol sa kumpanyang ito ?' Ito ay isa sa mga pinakamadaling tanong sa ace, kung gagawin mo lang ang ilan magsaliksik bago ang iyong pakikipanayam .

Ang impormasyon sa background kasama ang kasaysayan ng kumpanya, mga lokasyon, mga dibisyon at isang pahayag ng misyon ay magagamit sa isang seksyong 'Tungkol sa Amin' sa karamihan ng mga website ng kumpanya. Suriin ito nang maaga, pagkatapos ay i-print ito at basahin ito bago ang iyong pakikipanayam upang i-refresh ang iyong memorya. Suriin din ang LinkedIn page ng kumpanya, Facebook page, at Twitter feed, kung mayroon sila nito.

Fuzzy Resume Facts

Sitthiphong Thadakun/Getty Images

Kahit na nagsumite ka ng resume noong nag-apply ka para sa trabaho, maaari ka ring hilingin punan ang isang aplikasyon sa trabaho . Tiyaking alam mo ang impormasyong kakailanganin mo para makumpleto ang isang aplikasyon kasama ang mga petsa ng naunang trabaho, mga petsa ng pagtatapos, at impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa employer.

Naiintindihan na ang ilan sa iyong mga lumang karanasan ay maaaring mahirap maalala. Suriin ang mga katotohanan bago ang iyong pakikipanayam. Kung kailangan mo, maglaan ng oras upang muling likhain ang iyong kasaysayan ng trabaho , kaya tumpak ang iyong resume. Makatutulong na magtago ng kopya ng iyong resume para sa iyong sarili na sumangguni sa panahon ng iyong pakikipanayam, bagama't tiyak na huwag mo itong gamitin bilang saklay.

Siyempre, hindi ka dapat 'magloko' ng anumang mga katotohanan sa iyong resume. Kung mas totoo ka sa iyong resume, mas mahusay mong mapag-usapan ang iyong nakaraang karanasan sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Hindi Nagpapansinan

Westend61/Getty Images

Huwag hayaan ang iyong sarili na mag-zone out sa panahon ng isang pakikipanayam. Tiyaking nakapagpahinga ka nang mabuti, alerto, at handa.

Ang pagiging maabala at nawawala ang isang tanong ay mukhang masama sa iyong bahagi. Kung mag-zone out ka, magtataka ang iyong potensyal na tagapag-empleyo kung paano ka mananatiling nakatutok sa isang araw sa trabaho, kung hindi ka man lang makapag-focus sa isang panayam.

Kung sa tingin mo ay nawawala ang iyong atensyon, magsikap na manatiling nakatuon. Panatilihin ang pakikipag-ugnay sa mata, bahagyang sumandal kapag nakikipag-usap sa iyong tagapanayam, at gumawa ng aktibong pagsisikap na makinig nang epektibo.

Bagama't maaaring wala kang problema sa pagbibigay-pansin sa isang one-on-one na panayam sa isang pribadong opisina, mas mahirap na manatiling nakikiayon sa tagapanayam kapag nakikipagpulong ka sa isang pampublikong lugar .

Masyadong Nagsasalita

Westend61/Getty Images

Wala nang mas masahol pa kaysa sa pakikipanayam sa isang taong nagpapatuloy. Hindi naman talaga kailangang malaman ng interviewer ang buong kwento ng buhay mo. Panatilihing maikli, to-the-point at nakatuon ang iyong mga sagot at huwag mag-ramble—sagutin lang ang tanong.

Huwag malihis at simulan ang pakikipag-usap tungkol sa iyong personal na buhay—ang iyong asawa, ang iyong buhay tahanan, o ang iyong mga anak ay hindi mga paksang dapat mong pag-aralan. Gaano man kainit, kaaya-aya, o kabaitan ang iyong tagapanayam, ang isang pakikipanayam ay isang propesyonal na sitwasyon—hindi isang personal.

Iwasan ang pagkakamaling ito sa pamamagitan ng gamit ang nonverbal na komunikasyon upang mapabilib ang iyong potensyal na tagapag-empleyo.

Hindi Inihahanda sa Pagsagot sa mga Tanong

Blend Images - Ariel Skelley / Brand X Pictures / Getty Images

Ang iyong tagapanayam ay malamang na magtatanong sa iyo ng higit pa sa mga pangunahing kaalaman tungkol sa kung saan ka nagtrabaho, at kung kailan. Upang maramdaman ang iyong kakayahan para sa isang trabaho, sasamantalahin ng iyong tagapanayam ang nakalaan na oras at bubuuin ang lahat ng kailangan niyang malaman tungkol sa iyo bilang isang empleyado.

Huwag hayaang mahuli ang iyong sarili. Maghanda para sa iyong pakikipanayam sa pamamagitan ng pagsusuri mga tanong na aasahan at kung paano sasagutin ang mga ito .

Maging handa sa isang listahan ng mga tanong na itatanong ang employer para handa ka kapag tinanong mo kung mayroon kang mga katanungan para sa tagapanayam. Suriin ang mga tanong mo hindi dapat magtanong sa panahon ng isang pakikipanayam sa trabaho at ang pinakamasamang sagot sa panayam na dapat mong iwasan sa lahat ng mga gastos.

Badmouthing Dating Employer

aklat ng ahensya/Getty Images

Huwag magkamali na siraan ang iyong amo o katrabaho. Minsan ito ay isang mas maliit na mundo kaysa sa iyong iniisip at hindi mo alam kung sino ang maaaring kilala ng iyong tagapanayam, kasama ang boss na iyon na sa tingin mo ay isang tulala. Hindi mo rin gustong isipin ng tagapanayam na maaari kang magsalita nang ganoon tungkol sa kanyang kumpanya kung aalis ka sa mga tuntunin na hindi ang pinakamahusay.

Kapag nag-iinterbyu para sa isang trabaho, gusto mong malaman ng iyong tagapag-empleyo na maaari kang makipagtulungan nang maayos sa ibang tao at pangasiwaan ang mga salungatan sa mature at epektibong paraan, sa halip na siraan ang iyong mga katrabaho o pag-usapan ang tungkol sa kawalan ng kakayahan ng ibang tao.

Kapag tinanong ka mahirap na mga tanong , tulad ng 'Sabihin sa akin ang tungkol sa isang oras na hindi ka nagtrabaho nang maayos sa isang superbisor. Ano ang kinalabasan at paano mo mababago ang kinalabasan?' o 'Nakatrabaho mo na ba ang isang taong hindi mo gusto? Kung gayon, paano mo ito hinarap?' huwag bawiin sa masamang bibig ng ibang tao. Sa halip, suriin paano sagutin ang mahihirap na tanong .

Paano Kumuha ng Pangalawang Pagkakataon sa isang Employer

Paul Burns / Getty Images

Ang ilang mga pagkakataon sa trabaho ay hindi maaaring i-save, ngunit depende sa mga pangyayari, maaari mong kumbinsihin ang employer na muling isaalang-alang ka. Hindi lahat ng tagapag-empleyo ay may oras o mapagkukunan para sa isang 'do-over,' ngunit maaari kang maging mapalad at makahanap ng isa na nakakaunawa na ang mga bagay-bagay ay nangyayari at ang lahat ay maaaring magkaroon ng masamang araw.

Kung sa tingin mo ay nabigo ka sa isang pakikipanayam, maglaan ng oras upang kunan ang iyong tagapanayam ng isang email na nagpapaliwanag ng iyong mga kalagayan at nagpapasalamat sa kanila para sa pagkakataong makapanayam.

Narito ang dapat gawin kung nagawa mo na sumabog sa isang job interview , kasama ang isang sample na mensaheng email na ipapadala kung gusto mong subukang makakuha ng pangalawang pagkakataon sa employer.