30 Mga Salita na Dapat Isama at Iwasan sa isang Resume
- Nangungunang 15 Mga Salita na Isasama sa Iyong Resume
- Nangungunang 15 Mga Salita na Dapat Iwasan sa Iyong Resume
- Mga Tip sa Pagpili ng Salita sa Mga Resume
Peter Dazeley / Getty Images
Ang iyong resume ay ang iyong unang pagkakataon na gumawa ng isang magandang unang impression, at wala kang maraming oras upang gawin iyon. Ayon kay U.S. News & World Report , tumatagal ng wala pang 20 segundo para makagawa ng desisyon ang isang hiring manager tungkol sa iyo batay sa iyong resume. Kailangang i-scan ng mga hiring manager ang iyong resume at hanapin ang impormasyong kailangan nila sa rekord ng oras para makalipat sila sa susunod na resume. Ang ibig sabihin nito para sa iyo ay ang halos bawat salita na isasama mo sa iyong resume ay maaaring makatulong na mapansin ka o mapaalis ka sa pagtatalo.
Alamin kung aling mga salita ang isasama sa iyong resume, at kung alin ang iiwasan, upang mabilis na mapabilib ang hiring manager.
Nangungunang 15 Mga Salita na Isasama sa Iyong Resume
Narito ang pinakamahusay na mga salita upang isama sa iyong resume ayon sa mga employer na tumugon sa a Survey ng CareerBuilder :
Ang balanse
Nakamit
Isama mga pandiwa ng aksyon sa kabuuan ng iyong resume, lalo na sa karanasan sa trabaho seksyon ng iyong resume. Gustong malaman ng mga tagapag-empleyo kung ano ang maaari mong ialok sa kumpanya, at ang mga pandiwang aksyon ay nagpapakita kung ano mismo ang mayroon ka nagawa sa mga nakaraang kumpanya. Ang Achieved ay isang napakahusay na pandiwang aksyon na nagpapakita na nagtagumpay ka sa isang nakaraang gawain. Ginagawa nitong kumpiyansa ang mga employer na makakamit mo ang mga katulad na bagay sa kanilang mga kumpanya.
Improved
Ang pinabuting ay isa pang kapaki-pakinabang na pandiwa ng aksyon na ilalagay sa iyong resume. Ipinapakita ng salitang ito na gumawa ka ng ilang uri ng positibong pagkakaiba sa isang nakaraang kumpanya. Kung maaari, ipaliwanag kung paano mo ginawa ang pagpapabuti. Halimbawa, maaari mong sabihin ang Pinahusay na kahusayan ng administratibong opisina sa pamamagitan ng pag-streamline ng pisikal at digital na mga sistema ng file. Ipapakita nito hindi lamang na nakamit mo ang isang bagay, ngunit ipapakita rin nito ang mga kasanayang ginamit mo upang makamit ito.
Sinanay/Itinuro
Ang mga salitang tulad ng sinanay at tinuruan ay mga pandiwang aksyon na nagpapakita na mayroon kang karanasan pamamahala sa iba . Ang mga salitang ito ay partikular na kapaki-pakinabang kung ikaw ay nag-aaplay para sa isang trabaho na kinabibilangan ng pamamahala, pamumuno, pagtuturo, o pagpapayo sa iba. Kung maaari, sabihin ang bilang ng mga taong iyong sinanay o tinuruan. Halimbawa, maaari mong sabihin, Sinanay na staff ng 15 barista para magpatakbo ng bagong cappuccino machine. Ipapakita nito ang iyong kakayahang manguna at magturo sa isang grupo ng mga tao.
Pinamamahalaan
Tulad ng sinanay at tinuruan, ang pinamamahalaan ay isang salitang aksyon na nagpapakita ng iyong kakayahang manguna sa iba. Ito ay isang partikular na mahalagang salita upang isama sa isang resume para sa isang posisyon sa pamamahala. Muli, subukang isama ang bilang ng mga taong pinamahalaan mo, lalo na kung ito ay isang malaking bilang.
Nilikha
Ipinapakita ng salitang aksyon na ito na higit pa sa pagsunod sa mga tagubilin ang magagawa mo—maaari ka talagang bumuo ng isang bagay at mag-ambag sa isang kumpanya. Gumawa ka man ng bagong sistema ng pag-file o nag-imbento ng software app, gamitin ang salitang nilikha upang ipakita ang iyong kalayaan, inisyatiba, at pagka-orihinal.
Nalutas
Nais ng mga nagpapatrabaho na kumuha ng mga kandidatong makakakilala at tumulong sa paglutas ng mga problema . Gamitin ang action verb na ito kung nag-a-apply ka para sa isang managerial na trabaho, o anumang trabaho na nangangailangan ng pangangasiwa sa iba. Ipapakita ng salitang ito na nakakakita ka ng isang problema at humakbang upang malutas ito.
Nagboluntaryo
Ang salitang ito ng aksyon ay nagpapakita ng iyong pagpayag na sumulong at tumulong sa isang proyekto o gawain, kahit na hindi ka hiniling na gawin ito. Gamitin ang salitang ito upang ipakita ang iyong inisyatiba at ang iyong pagtutulungan.
Naimpluwensyahan
Nais ng mga employer ang mga kandidato sa trabaho na may kakayahang manghikayat at manghimok sa iba para sa ikabubuti ng kumpanya. Ang isang salitang aksyon tulad ng naiimpluwensyahan ay nagpapakita kung ano ang iyong nakamit habang hina-highlight din ang iyong kasanayan sa pamumuno .
Nadagdagan/Nabawasan
Ang isang tagapag-empleyo ay nais ng tiyak na katibayan kung paano mo gagawin magdagdag ng halaga sa kumpanya. Ang isang paraan para gawin ito ay ang sukatin ang iyong mga tagumpay . Isama ang mga numero upang ipakita kung paano mo natulungan ang mga nakaraang kumpanya na makatipid ng pera, makabuo ng mga donasyon, o makamit ang tagumpay sa iba pang nasusukat na paraan. Ang paggamit ng mga salitang aksyon tulad ng nadagdagan o nabawasan ay mas malinaw na magpapakita kung paano ka tumulong na makamit ang tagumpay. Halimbawa, maaari mong sabihin, Nakabuo ng bagong badyet na nagpababa ng mga gastusin sa opisina ng 10% o Tumaas na bilang ng mga donor ng 15% sa pamamagitan ng bagong inisyatiba sa pangangalap ng pondo.
Mga ideya
Karaniwang gustong malaman ng mga employer na ang mga kandidato sa trabaho ay malikhain , mga makabagong tao na magdadala ng mga bagong solusyon sa talahanayan. Sa iyong resume, isama ang mga halimbawa ng mga pagkakataong bumuo ka ng isang partikular na ideya, alinman sa iyong sarili o bilang bahagi ng isang koponan, at ipaliwanag kung paano nakatulong ang ideyang iyon sa kumpanya na makamit ang tagumpay. Kung nag-a-apply ka para sa isang trabaho bilang isang manager, maaari mong banggitin kung paano ka nakinig sa mga ideya ng iyong mga empleyado, at tinulungan silang bumuo ng mga ideyang iyon sa isang bagay na nakikinabang sa kumpanya. Ipapakita nito ang iyong kasanayan sa delegasyon din.
Inilunsad
Ipinapakita ng action verb na ito na matagumpay mong nakumpleto ang isang proyekto. Naglunsad ka man ng app na iyong binuo, isang website na tinulungan mong idisenyo, o isang kampanya sa pag-advertise na pinagtulungan mo sa isang team, ipapakita ng salitang paglulunsad na matagumpay kang makagawa ng isang bagay.
Kita/Kita
Muli, gustong malaman ng mga tagapag-empleyo kung paano ka nakapagdagdag ng halaga sa mga nakaraang kumpanyang pinagtrabahuan mo. Ang isang paraan para gawin ito ay ipakita kung paano ka kumita ng pera para sa isang kumpanya. Isama ang anumang mga halimbawa ng mga pagkakataong nakatulong ka sa pagtaas ng kita o kita. Ang paggamit ng mga numerong halaga pati na rin ang mga salitang kita o tubo ay magpapakita sa hiring manager, sa isang sulyap, na mayroon kang talaan ng pagkamit ng tagumpay sa pananalapi.
Sa ilalim ng Badyet
Habang gustong malaman ng mga kumpanya na tutulungan mo silang kumita ng pera, gusto rin nilang malaman na matutulungan mo silang makatipid ng pera. Banggitin ang anumang oras na nakatulong ka sa isang kumpanya na gumastos ng mas kaunti. Halimbawa, maaari mong sabihin, Organised annual fundraiser, at nanatili sa ilalim ng badyet ng $500.
Nanalo
Tulad ng nakamit, ang action verb na nanalo ay nagpapakita ng isang hiring manager na ikaw ay naging matagumpay sa mga nakaraang trabaho. Kung nanalo ka ng parangal sa trabaho o nakatanggap ng iba pang pagkilala para sa iyong mga pagsisikap, isaalang-alang ang paggamit ng pandiwang ito.
Nangungunang 15 Mga Salita na Dapat Iwasan sa Iyong Resume
Habang may mga salitang dapat mong isama sa iyong resume, mayroon ding mga salitang dapat iwasan. Narito ang mga pinakamasamang salita na isasama sa iyong resume, ayon sa CareerBuilder:
Best of Breed
Ang pinakamahusay na lahi ay mas katulad ng isang American Kennel Club dog show winner kaysa sa isang kandidato para sa trabaho. Iwasan ang cliché at awkward na mga pariralang tulad nito sa iyong resume. Kapag naging masyadong karaniwan ang isang parirala, wala itong ibig sabihin sa isang hiring manager.
Go-Getter
Ito ay isa pang walang laman, cliché term. Kung ginagamit mo ang salitang ito para sabihing ikaw ang nagkukusa, tanggalin ang salitang ito at palitan ito ng isang partikular na halimbawa ng oras na ikaw ay lumaki at nangako sa isang proyekto. Ang mga halimbawa ay mas makapangyarihan kaysa sa mga walang laman na salita.
Mag-isip sa Labas ng Kahon
Ito ay isang parirala na pagkuha ng mga manager paulit-ulit na naririnig. Palitan ang pariralang ito ng isang partikular na halimbawa ng oras na nagpakita ka ng malikhaing pag-iisip. Maaari mo ring palitan ang think outside of the box ng isang action verb tulad ng ginawa, nakonsepto, o binuo.
Synergy
Ang Synergy ay maaaring mukhang usong termino, ngunit madalas na hindi malinaw ang pagkuha ng mga manager. Gumamit ng mas tiyak na mga pandiwa ng aksyon upang tukuyin kung ano ang sinusubukan mong sabihin na nagawa mo. Nakipag-ugnayan ka ba o nakipagtulungan o nakipagtulungan sa iba't ibang mga departamento? Gamitin ang isa sa mga action verb na ito para linawin kung ano ang ibig mong sabihin.
Go-to Person
Ito ay isa pang overused at malabong parirala. Sa halip na gamitin ang salitang ito upang ilarawan ang iyong sarili, isipin kung ano talaga ang ibig mong sabihin. Ikaw ba ang taong itinalaga mga responsibilidad ng lahat sa dati mong trabaho? Ikaw ba ang taong pinuntahan ng mga tao noong kailangan nila ng tulong sa pamamagitan ng isang salungatan? Magbigay ng mga partikular na halimbawa kung paano mo ipinakita ang pamumuno, sa halip na gamitin ang terminong ito.
Pamumuno ng Kaisipan
Ang pariralang ito ay napakalawak at hindi malinaw. Kung sinusubukan mong sabihin na nakatulong ka sa pagbuo ng ilang ideya para sa isang organisasyon, gumamit na lang ng action verb tulad ng naiimpluwensyahan, nilikha, o binuo sa halip.
Magdagdag ng halaga
Muli, ito ay isang napakahusay na ideya na ipakita kung paano ka nagdagdag ng halaga sa iyong mga nakaraang trabaho . Gayunpaman, sa halip na gamitin ang pariralang idinagdag na halaga, partikular na ipakita kung paano ka nagdagdag ng halaga. Isama ang mga numero hangga't maaari upang mabilang ang iyong tagumpay. Gumamit ng mga salita tulad ng tumaas/binawasan, kita/kita, o kulang sa badyet para tukuyin kung paano ka nagdagdag ng halaga.
Hinihimok ng mga resulta
Ipinapalagay ng mga nagpapatrabaho na nais ng lahat na makamit ang magagandang resulta sa trabaho. Palitan ang walang laman na pariralang ito ng katibayan kung paano mo matagumpay na nakamit ang mga resulta sa trabaho. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka para sa isang online na kumpanya sa marketing, maaari mong banggitin kung paano mo sinusukat ang mga click-through rate upang masukat ang tagumpay ng bawat proyekto sa marketing.
Manlalaro ng koponan
Halos lahat ay nagsasabi na sila ay isang manlalaro ng koponan, ngunit mahirap patunayan ito. Sa halip na gamitin ang karaniwang paglalarawang ito, magbigay ng mga halimbawa ng mga pagkakataong nakipagtulungan ka sa iba, gamit ang mga pandiwang aksyon tulad ng cooperated, collaborated, mentored, at higit pa.
Bottom Line
Muli, nais ng mga tagapag-empleyo na i-quantify mo ang mga paraan na nakamit mo ang tagumpay sa iyong mga nakaraang trabaho. Sa halip na gumamit ng hindi malinaw na parirala tulad ng bottom line, gumamit ng mga numero upang ipakita kung paano ka partikular na tumulong sa kumpanya. Kung ang bottom line ng iyong kumpanya ay bilang ng mga benta, badyet, o iba pang figure, maging tiyak.
Masipag
Sa halip na sabihing masipag ka, patunayan mo. Gumamit ng mga tiyak na salita ng aksyon at mga halimbawa upang ipakita kung paano ka nagsumikap sa nakaraan. Sa pamamagitan lamang ng paggamit ng mga halimbawa ay maniniwala ang mga tagapag-empleyo sa iyong mga pahayag.
Strategic Thinker
Ito ay isang napakalabing paglalarawan na hindi nagbibigay sa employer ng ideya kung ano ang iyong dadalhin sa kumpanya. Ang paglalarawan sa iyong sarili bilang isang palaisip ay naglalarawan sa iyo bilang pasibo—sa halip, ipaliwanag kung paano nakatulong ang iyong mahusay na pag-iisip na malutas ang isang problema sa trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin, Binuo at ipinatupad ang inter-office memo na diskarte upang mapabuti ang komunikasyon.
Dynamic
Ang pang-uri na ito ay naglalarawan sa iyong pagkatao kaysa sa iyong etika sa trabaho o kakayahan. Walang paraan upang patunayan ang iyong papalabas na personalidad sa isang resume—maaaring ilagay ng sinuman ang salitang dynamic sa kanilang resume. Manatili sa impormasyon na maaari mong patunayan gamit ang mga halimbawa mula sa mga nakaraang karanasan sa trabaho. Sa iyong panayam , makikita ng employer ang iyong masiglang personalidad.
Nag-uudyok sa Sarili
Tulad ng salitang dynamic, kahit sino ay maaaring sabihin na sila ay self-motivated sa kanilang resume. Gayunpaman, ang paggamit ng salita ay hindi nagpapatunay ng anuman. Sa halip na sabihin na ikaw ay self-motivated, maaari mong patunayan ito sa kabuuan ng iyong resume. Sa iyong buod ng trabaho, banggitin ang isang proyekto o tagumpay na ikaw mismo ang bumuo o nagboluntaryo kang gawin. Kung sumali ka sa anumang propesyonal na asosasyon, ilista ang mga ito sa iyong resume. Ito ang mga bagay na magpapatunay sa iyo pagganyak .
Mabusisi pagdating sa detalye
Ang isa sa mga pinakamasama (at pinakakaraniwang) pagkakamali na maaari mong gawin sa isang resume ay ang sabihin na ikaw ay nakatuon sa detalye at pagkatapos ay magkaroon ng error sa spelling sa iyong resume . Alisin ang sobrang ginagamit na termino na nakatuon sa detalye, at sa halip ay gumawa ng isang makintab at maayos na resume. Ipapakita nito ang iyong atensyon sa detalye Kung ang iyong nakaraang trabaho ay nangangailangan sa iyo na maging detalyado, ipaliwanag iyon sa iyong paglalarawan ng iyong mga karanasan sa trabaho. Halimbawa, maaari mong sabihin, iginawad ang Store Clerk of the Month nang tatlong beses para sa katumpakan ng cash-handling.'
Mga Tip sa Pagpili ng Salita sa Mga Resume
Maging tiyak. Hindi mo gustong magmukhang malabo sa iyong resume. Ang pagkuha ng mga manager ay pagod na makarinig ng mga clichéd na salita tulad ng team player at hard worker. Iwasan ang mga pariralang ito sa lahat ng gastos. Isama ang mga salita at parirala na partikular na nagpapaliwanag kung ano ang nagawa mo sa iyong mga nakaraang trabaho.
Gumamit ng mga salitang aksyon. Gusto rin makita ang pagkuha ng mga manager mga salita ng aksyon sa mga resume dahil ipinapakita nila na kinuha mo ang isang tungkulin sa pamumuno na nagbunga ng mga resulta.
Isama ang kapangyarihan ng mga salita. Kasama ng mga salitang aksyon, kasama ang iba pang mga salita ng kapangyarihan sikat na kasanayan , mga salitang partikular sa iyong industriya, at mga keyword mula sa parehong listahan ng trabaho at ang website ng kumpanya . Gamitin ang mga ito (nang hindi ginagamit ang mga ito nang masyadong madalas) para maging kapansin-pansin ang iyong resume habang sinisilip ito ng hiring manager.
Gumamit ng mga halaga. Gayundin, kung maaari, gumamit ng mga numero upang ipakita kung paano nakinabang ang iyong mga pagsisikap sa iyong mga tagapag-empleyo. Halimbawa, sa halip na sabihin lang na nagdagdag ka ng halaga sa Best Practices PR sa pamamagitan ng pagtitipid ng pera, dapat mong sabihin na pinangangasiwaan mo ang isang public relations budget na $500,000 at, sa pamamagitan ng pagbuo at pagpapatupad ng isang makabago at mahusay na cost-saving marketing program, na-save ang Best Practices PR mahigit $10,000 sa isang taon sa loob ng tatlong taon.'
Tumutok sa trabaho. Sa pamamagitan ng pagtutuon sa mga kasanayan, resulta, at mga tagumpay na pinakanakaayon sa trabahong ina-applyan mo, magkakaroon ka ng mas malaking pagkakataon na matawagan para sa isang interbyu. Muli, ang paggamit ng mga keyword mula sa listahan ng trabaho ay makakatulong na ihanay ang iyong resume sa trabaho. Ito, kasama ng pagpili ng salita, ay maglalapit sa iyo sa iyong susunod na trabaho.