Mga Karera

Mga Waiver sa Militar sa Kasaysayan ng Kriminal

Kasaysayan ng Kriminal At Pagsali sa Navy / USMC

Marine Corps

••• Marines/Flickr

Matagal bago ka pumirma sa may tuldok na linya para sumali sa militar, magkakaroon ng background check upang makita kung ang isang recruit ay nakagawa ng anumang mga krimen. Mga krimen tulad ng maraming pagsipi ng trapiko sa mga misdemeanor bilang isang kabataan, at maging ang mga krimen bilang isang nasa hustong gulang ay matutuklasan ng iyong recruiter sa unang yugto ng proseso ng pagre-recruit. Tapos na ito:

a. Upang maiwasan ang pagpapalista ng mga taong may mga gawi sa lipunan, tulad ng pagnanakaw, panununog , paglaban sa awtoridad, atbp., ay isang banta sa moral at pagkakaisa ng unit.

b. Upang suriin ang mga tao na malamang na maging malubhang problema sa pagdidisiplina sa Navy at Marine Corps, at kung kaya't ilihis ang mga mapagkukunan mula sa pagganap ng mga misyon ng militar.

c. Upang matiyak na ang mga enlistee at kanilang mga magulang na ang enlistee ay hindi itatapon sa malapit na kaugnayan sa mga kriminal.

Ang mga aplikante na may no mga kriminal na paniniwala , mga multa, o mga panahon ng pagpigil ay moral na karapat-dapat para sa enlistment. Gayunpaman, ang boluntaryong pagsisiwalat, o pagtuklas ng recruiter, ng anumang anyo ng paglahok ng pulis/kriminal ng isang aplikante ay maaaring mangailangan ng waiver ng moral na diskwalipikasyon.

Mahalagang tandaan dito na ang pederal na batas ay nangangailangan ng mga aplikante ibunyag lahat kasaysayan ng kriminal sa mga aplikasyon sa pagre-recruit, kabilang ang tinanggal, selyado, o mga talaan ng kabataan. Bukod pa rito, sa karamihan ng mga estado, ang mga naturang rekord ay naa-access ng mga imbestigador ng militar, anuman ang iyong narinig sa kabaligtaran.

Ang Panayam sa Recruiter

Ang proseso ay nagsisimula sa isang pakikipanayam sa Recruiter, na nagtatanong sa aplikante tungkol sa anumang mga rekord ng pag-aresto, mga kaso, mga paghatol sa korte ng kabataan, mga paglabag sa trapiko , mga panahon ng probasyon, na-dismiss o nakabinbing mga kaso o paghatol, kabilang ang mga tinanggal o selyado. ang Pagbibigay ng maling impormasyon , o ang pagpigil ng kinakailangang impormasyon ay isang pederal na pagkakasala, at ang mga indibidwal ay maaaring litisin ng Federal, sibilyan, o Militar na Hukuman.

Kung ang aplikante ay umamin sa isang pagkakasala o ang recruiter ay may dahilan upang maniwala na ang aplikante ay nagtatago ng isang pagkakasala, o ang isang rekord ay ipinahiwatig sa panahon ng Entrance National Agency Check (ENAC), ang recruiter ay hihiling ng kumpletong kriminal na rekord mula sa mga lokal na ahensyang nagpapatupad ng batas. . Ang ilang mga pagkakasala ay maaaring iwaksi, at ang iba ay hindi. Iba't ibang mga pagkakasala ang nangangailangan pag-apruba ng waiver sa iba't ibang antas sa recruiting chain-of-command. Ang mas malalang krimen ay mangangailangan ng mas mataas na antas ng pag-apruba at sa pangkalahatan ay mas maraming trabaho ng iyong recruiter.Sa ilang mga kaso, maaaring sabihin sa iyo ng recruiter na hindi ka maaaring sumali sa lugar. Ang paghahanap ng isang recruiter na handang makipagtulungan sa iyo ay maaaring maging mahirap, ngunit kung gusto mo talagang maglingkod, hahanap ka ng paraan at manatiling patuloy na pangangaso para sa tamang recruiter.

Sa pangkalahatan, ang mga waiver ay kinakailangan para sa:

  • Lima hanggang siyam na menor de edad na paglabag sa trapiko
  • Dalawa hanggang limang mas malubhang paglabag sa trapiko
  • Dalawa o higit pang Class 1 na menor de edad na mga paglabag sa trapiko
  • Dalawa hanggang siyam Class 2 minor non-traffic offenses
  • Dalawa hanggang limang malubhang pagkakasala
  • Isang felony

Ang mga indibiduwal na may sampu o higit pang mga menor na paglabag sa trapiko, anim o higit pang mabibigat na paglabag sa trapiko, sampu o higit pang Class 2 na menor de edad na hindi trapiko na pagkakasala, anim o higit pang mabibigat na paglabag sa trapiko, o higit sa isang felony ay hindi karapat-dapat para sa isang waiver.

Mga Kahulugan at Pangkalahatang Alituntunin


Juvenile: Kung ang isang recruit ay may pagpapasiya ng isang hukom o hurado sa mga paglilitis sa korte ng kabataan na ang kabataan ay nagkasala ng mga krimen, para sa mga layunin ng isang waiver, ang pagproseso ay ibabatay sa kalubhaan ng partikular na pagkakasala kung saan ang isang aplikante ay hinatulan. Ang kalubhaan ng pagkakasala ay tutukuyin ng Uniform Guide List para sa Mga Karaniwang Pagkakasala, sa itaas o sa pamamagitan ng mga talang nakapaloob dito kung ang pagkakasala ay hindi partikular na nakalista ayon sa pangalan. Kapag ang kahilingan para sa moral waiver ay nasa tamang antas ng desisyon, ang mga salik gaya ng edad ng aplikante sa oras ng pagkakasala, ang aktwal na sentensiya na ipinataw ng korte, atbp., ay isasaalang-alang.

Serbisyo sa Komunidad: Ang mga aplikante na inutusan ng awtoridad ng hudisyal na magsagawa ng serbisyo sa komunidad ay hindi karapat-dapat para sa pagpapalista hanggang sa makumpleto ang naturang serbisyo at ang naaangkop na waiver ay naibigay.

Paniniwala: I f na natukoy na 'nagkasala' ng isang hukom o hurado, binawasan man para sa kapakinabangan o hindi, tulad ng sa 'plea-bargaining,' o ang plea sa isang binawasan o mas mababang singil ay iwawaksi sa antas na naaangkop para sa orihinal na mga singil kung karapat-dapat para sa waiver.

Expungement: Ang ilang mga estado ay nagtatag ng mga pamamaraan para sa kasunod na 'pag-alis ng rekord,' 'pag-alis ng mga singil,' o 'pagpapatawad' sa ebidensya ng rehabilitasyon ng nagkasala. Ang nasabing aksyon ay may legal na epekto ng pagpuksa sa paunang 'conviction' o 'adverse juvenile adjudication' upang, sa ilalim ng batas ng estado, ang aplikante ay walang record ng conviction o adverse juvenile adjudication. Sa kabila ng pagkilos na ito, ang rekord ay dapat na ibunyag at ang isang waiver ng (mga) diskwalipikasyon ng aplikante ay kinakailangan sa tamang antas ng desisyon sa pagpapalista.

Nolle prosequi: Ang 'Nolle Prosequi' ay isang deklarasyon na ang nagsasakdal sa isang kasong sibil , o ang tagausig sa isang kasong kriminal, ay magbabawas ng pag-uusig sa lahat, o bahagi, ng isang demanda o sakdal. Ang Nolle Prosequi' ay isang hindi nalutas na paglilitis ng hudisyal. Hindi ito itinuturing na isang paraan ng pagpigil at hindi kinakailangang isang hadlang sa pagpapalista. Ito, gayunpaman, ay itinuturing na isang paghatol para sa mga layunin ng pagpapalista at isang waiver ay kinakailangan.

Probasyon: Ang pagsususpinde ng sentensiya ng isang indibidwal na nahatulan ngunit hindi pa nakakulong para sa hatol na iyon, sa kondisyon ng patuloy na mabuting pag-uugali at regular na pag-uulat sa (sa ilalim ng pangangasiwa ng) isang probation officer o ibang ahente na itinalaga ng korte. Ang mga panrehiyong terminong legal na kasingkahulugan ng 'probation' ay ituturing na eksakto kung paanong ginagamit ang probasyon sa buong pahina ng impormasyong ito.

Pagpigil: Kasama sa 'Pagpigil' ang pagsususpinde ng isang pangungusap (upang isama ang mga pangungusap na walang kundisyon na sinuspinde), pagkakulong o pagkakulong sa anumang institusyon, probasyon (upang isama ang hindi pinangangasiwaang walang kundisyong probasyon), o parol.

Mga Selyadong Juvenile Records: Ang ilang estado ay may mga probisyon para sa 'pagse-sealing ng mga talaan ng kabataan' na nagsisilbing limitahan ang mga pagsisiwalat sa bahagi ng mga opisyal na nagpapatupad ng batas at mga awtoridad ng hudisyal. Sa kabila ng legal na epekto ng naturang aksyon, dapat ibunyag ng aplikante ang rekord, at dapat bigyan ng moral waiver upang pahintulutan ang pagpapalista sa mga kasong ito.

Unconditional Suspended Sentence at Unsupervised Unconditional Probation

Ang unconditional suspended sentence at unsupervised unconditional probation ay itinuturing na isang suspendidong sentensiya at probasyon na ipinataw ng korte. Ang mga aplikante na kasalukuyang nasa ilalim ng mga paraan ng pagpigil na ito ay hindi karapat-dapat para sa enlistment hanggang sa matupad ang termino ng sentensiya o probasyon.

Enlistment Bilang Alternatibong Pag-uusig

Ang mga aplikante ay hindi maaaring magpatala bilang isang alternatibo sa pag-uusig ng kriminal, akusasyon, pagkakulong, parol, probasyon, o iba pang mga parusang pangungusap. Hindi sila karapat-dapat para sa pagpapalista hanggang sa makumpleto ang orihinal na itinalagang pangungusap.

Mga Espesyal na Kinakailangan para sa Pang-aabuso sa Substance

HUWAG MAGDROGA! Walang waiver na may kaugnayan sa droga ang isasaalang-alang nang walang pinirmahan, kumpletong kopya ng Form sa Pagsusuri sa Pag-abuso sa Droga. Ang mga waiver ay hindi ibibigay sa mga hindi naunang aplikante sa serbisyo na:

a. Magkaroon ng kasaysayan ng pagkagumon sa droga o alkohol o pagkagumon, o

b. Magkaroon ng hatol sa korte para sa anumang pagkakasala sa droga (maliban sa simpleng pagkakaroon ng cannabis [30 gramo o mas kaunti], at mga steroid), o

c. Aminin sa pangangalakal ng marijuana o iba pang ilegal na droga.

(Tandaan: Ang 'trafficking' sa mga gamot ay ituturing na walang lisensyang pagbebenta o pangangalakal ng mga gamot para sa tubo.)

d. Mga aplikanteng nadiskwalipika para sa pagsusuring positibo sa DAT sa MEPS.

Naunang Serbisyo mga aplikante na nakatanggap ng court-martial, Di-Hudisyal na Parusa (NJP), o discharge bilang resulta ng paggamit ng droga o pagkakasala na nauugnay sa droga (upang isama ang positibong urinalysis) ay hindi kwalipikado para sa enlistment/reenlistment. Walang waiver ang pinahihintulutan. Ang mga aplikante na nakatanggap ng isang Entry Level Separation bilang resulta ng paggamit ng droga o pagkakasala na nauugnay sa droga (upang isama ang positibong urinalysis) ay nangangailangan ng mandatoryong 2 taong paghihintay. Walang waiver ang pinahihintulutan.

Ang mga paghatol para sa pagmamay-ari ng mga drug paraphernalia ay ituturing, para sa layunin ng isang pagwawaksi sa pagpapalista, na parang ang mga ito ay hinatulan para sa pagmamay-ari ng aktwal na gamot na nauugnay sa partikular na piraso ng paraphernalia.

Ang commanding officer ng istasyon ng recruiting maaaring talikuran ang iligal na paggamit ng mga inireresetang gamot bago magpalista sa DEP kapag ang isang aplikante ay binigyan ng isang iniresetang gamot para sa mga layuning medikal ng isang magulang o taong kumikilos sa kapasidad ng 'loco parentis' kapag ang gamot na iyon ay hindi pa inireseta para sa aplikante. . Kasama sa mga halimbawa, ngunit hindi limitado sa, Valium at Tylenol III. Lahat ng iba pang ilegal na paggamit ng mga inireresetang gamot ay nangangailangan ng waiver mula sa district commander.

Ang bawat awtoridad sa pagpapasya (hal., ang recruiter; NCOIC; ang CO recruiting station; ang CO, recruiting district; o ang CG, recruiting region) ay maaaring ituring na ang lawak ng paglahok sa gamot bago ang serbisyo ng isang aplikante ay sobra-sobra at magpasyang hindi pabor sa pag-endorso ng kahilingan ng waiver ng aplikante sa gayon ay tinatapos ang pagproseso.

Pagkabigong Ibunyag

Ang isang aplikante ay maaaring pinalabas para sa kabiguang ibunyag ang paggamit o pang-aabuso ng mga ilegal o iniresetang gamot, upang isama ang mga paghatol na nagreresulta mula sa paggamit o pang-aabusong iyon. Ang recruiter ay magpapayo sa aplikante ng mga seryosong epekto na maaaring magresulta sa kabiguang ibunyag.