Ang Proseso ng Enlistment ng U.S. Air Force

Ang Air Force ang pinakabata sa ating bansa serbisyong militar . Ito ay nahiwalay sa Army Air Corps bilang bahagi ng National Security Act of 1947. Ang Air Force ay isa rin sa pinakamahirap na serbisyong salihan. Bakit? Well, parang ganun ang Air Force ay ang pinakasikat sa mga serbisyong militar. Mayroon din silang pinakamataas na rate ng reenlistment sa alinman sa mga serbisyo.

Sa madaling salita, ang mga sumasali ay malamang na gustong manatili pagkatapos ng kanilang unang termino ng serbisyo. Nagreresulta ito sa mas kaunting mga puwang para sa mga bagong rekrut. Sa katunayan, sa nakalipas na ilang taon, natagpuan ng Air Force ang kanilang sarili sa nakakahiyang posisyon ng pagkakaroon ng mas maraming tao sa aktibong tungkulin kaysa sa sinasabi ng Kongreso na maaari nilang gawin. Ibig sabihin, bawat taon, ang ilang mga tao na gustong manatili sa Air Force ay hindi maaaring, at maraming mga tao na gustong sumali sa Air Force ay hindi rin maaari.

Hindi ibig sabihin na imposibleng sumali. Kung matutugunan mo ang mga kwalipikasyon sa pagpapalista, handang maging napaka-flexible sa mga pagpipilian sa trabaho, at handang gumugol ng mga buwan (posibleng ilang buwan) sa paghihintay para sa isang enlistment/training slot, maaari kang mapabilang sa 30,000 (o higit pa) na magpapalista sa Air Force ngayong taon.

Nagsisimula

Chris Hondros / Getty Images

Ang iyong unang hakbang sa proseso ng enlistment ay makipagkita sa isang recruiter. Ang mga opisina sa pagre-recruit ng AF ay matatagpuan sa lahat ng mga pangunahing lungsod sa U.S. Nakalista ang mga ito sa phone book sa mga puting pahina, sa ilalim ng 'U.S. Pamahalaan.' Maaari mo ring mahanap ang iyong pinakamalapit na recruiter gamit ang Advisor Locator sa Website ng Air Force Recruiting .

Ang recruiter ay magsasagawa ng 'pre-screening' upang makita kung (sa ibabaw) ikaw ay kwalipikado para sa enlistment. Tatanungin ka ng recruiter tungkol sa antas ng iyong edukasyon, kasaysayan ng iyong kriminal, edad mo, katayuan ng iyong kasal/dependency, at kasaysayan ng iyong medikal. Titimbangin ka ng recruiter upang matiyak na natutugunan mo ang mga pamantayan sa timbang ng pagpasok ng Air Force. Ipapakuha ka ng recruiter ng 'mini-ASVAB' (Armed Forces Vocational Aptitude Battery), sa isang computer, na nagbibigay ng magandang ideya kung paano ka makakapuntos sa aktwal na pagsusulit.

Ang medikal na pre-screen ay ipinadala sa MEPS (Military Entrance Processing Station), kung saan ito ay sinusuri ng isang doktor. Ipinapasa ng recruiter ang natitirang impormasyon sa kanyang mga boss sa Recruiting Squadron. Ang proseso ng pagsusuri ay tatagal ng ilang araw. Kung walang halatang disqualifying factor, ang recruiter ay nag-aayos ng appointment para pumunta ka sa MEPS. Kung meron disqualifying factor , kakausapin ka ng recruiter tungkol sa posibilidad ng mga waiver.

Ginagawa ang MEPS Thing

Chris Hondros / Getty Images

Ang MEPS ay kumakatawan sa Military Entrance Processing Station at dito natutukoy ang iyong mga tunay na kwalipikasyon para sa pagsali sa Air Force. Ang MEPS ay hindi pag-aari ng Air Force. Sa katunayan, hindi ito pagmamay-ari ng alinman sa mga sangay. Ang MEPS ay isang 'joint-operation,' at may tauhan ng mga miyembro ng lahat ng sangay.

Mayroong 65 MEPS na matatagpuan sa buong U.S. Karaniwan, ang proseso ng MEPS ay tumatagal ng dalawang araw. Depende sa kung gaano kalayo ang pinakamalapit na MEPS sa kung saan ka nakatira, maaaring kailanganin mong manatili ng magdamag sa isang kontratang hotel.

Maliban kung mayroon ka nang wastong marka ng Armed Forces Vocational Aptitude Battery (ASVAB), karaniwan mong kukunin ang ASVAB sa hapon na iyong pagdating. Kinabukasan, magsisimula ang tunay na saya—at isa itong mahaba at mahabang araw. Magsisimula ang iyong araw nang mga 5:30 a.m., at hindi ka matatapos hanggang mga 5:00 o 5:30 ng gabing iyon.

Kasama sa iyong araw ang isang urinalysis (pagsusuri sa droga), medikal na pagsusulit, pagsusuri sa mata, pagsusuri sa pandinig, pagsubok sa lakas, panayam sa seguridad, pagsusuri sa timbang, pagsukat ng taba ng katawan (kung lumampas ka sa bigat sa na-publish na mga chart ng timbang), panayam sa seguridad sa clearance, pakikipagpulong sa isang tagapayo sa trabaho, pagrepaso sa mga opsyon sa pagpapalista at posibleng mga insentibo sa pagpapalista, panunumpa sa pagpapalista, at pagpirma sa kontrata ng Delayed Enlistment Program (DEP). Oh, oo, sa pagitan ng lahat ng ito, sasagot ka ng maraming mga form at maghihintay ng maraming at maraming.

Ang ASVAB

Zigy Kaluzny / Getty Images

Ang Armed Forces Vocational Aptitude Battery, mas karaniwang tinutukoy bilang ang ASVAB ay ginagamit ng Air Force pangunahin para sa dalawang layunin: (1) upang matukoy kung mayroon kang kakayahan sa pag-iisip na maging matagumpay sa pamamagitan ng pangunahing pagsasanay at iba pang mga programa sa pagsasanay ng Air Force, at (2) upang matukoy ang iyong kakayahan para sa pag-aaral ng iba't ibang mga trabaho sa Air Force.

Ang ASVAB ay binubuo ng siyam na subtest: General Science, Arithmetic Reasoning, Word Knowledge, Paragraph Comprehension, Mathematics Knowledge, Electronics Information, Auto & Shop, Mechanical Comprehension, at Assembling Objects.

Ang ASVAB ay may dalawang lasa: Ang lapis at papel na bersyon at ang computerized na bersyon. Kung kukuha ka ng pagsusulit bilang bahagi ng iyong proseso ng pagpapalista sa Air Force, malamang na kukunin mo ang computerized na bersyon sa iyong paglalakbay sa MEPS.

Ang Pagsusulit sa Kwalipikasyon ng Armed Forces (AFQT), na kadalasang napagkakamalang tinatawag na 'kabuuang marka,' ay talagang binubuo lamang ng apat sa mga subtest (Arithmetic Reasoning, Word Knowledge, Paragraph Comprehension, at Math Knowledge). Ang iba pang mga subtest ay ginagamit upang matukoy ang mga kwalipikasyon sa trabaho.

Ang Medikal na Pagsusuri

Chris Hondros / Getty Images

Ang pinakamalaking bahagi ng iyong araw sa MEPS ay kinukuha ng medikal na pagsusuri. Magsisimula ka sa pamamagitan ng pagkumpleto ng isang detalyadong medikal na kasaysayan. Kukunin ang iyong dugo at ihi at susuriin ito at iyon. Susuriin ang iyong mga mata at pandinig. Kakailanganin mong gumawa ng ilang bagay na parang hangal, tulad ng paglalakad habang naka-squatting—karaniwang tinatawag na 'duck-walk.'

Ang Mga Pamantayan sa Medikal para sa pagpapalista ay itinakda ng Kagawaran ng Depensa, hindi ng Air Force. Ang mga doktor sa MEPS ay medikal na magdidisqualify sa iyo kung hindi mo matugunan ang alinman sa mga pamantayan. Mayroong dalawang uri ng diskwalipikasyon: pansamantala at permanente. Ang pansamantalang disqualification ay nangangahulugan na hindi ka makakasali ngayon, ngunit maaaring makasali sa ibang pagkakataon. Halimbawa, kung naoperahan ka lang noong nakaraang linggo. Ang isang permanenteng diskwalipikasyon ay nangangahulugan na nabigo kang matugunan ang mga nai-publish na pamantayan, at hindi iyon magbabago sa paglipas ng panahon.

Kung ikaw ay permanenteng disqualified, maaaring piliin ng Air Force na talikuran ang medikal na diskwalipikasyon at i-enlist ka pa rin. Ang commanding officer ng recruiting squadron ang magpapasiya kung magsusumite o hindi ng waiver. Kung aprubahan ito ng komandante, ang kahilingan ay pataas, paikot-ikot sa command chain, sa nangungunang doktor sa buong Air Force (The Air Force Surgeon General). Ang opisina ng SG ay may pinal na awtoridad sa pag-apruba. Ang prosesong ito ay maaaring tumagal ng ilang linggo (minsan ilang buwan).

Ang Panayam sa Seguridad

Chris Hondros / Getty Images

Karamihan sa mga trabaho at takdang-aralin sa Air Force ay nangangailangan ng security clearance. Upang makakuha ng security clearance, ang isa ay dapat na isang U.S. Citizen. Maaari ka pa ring magpalista nang walang U.S. Citizenship, ngunit ang iyong mga pagpipilian sa trabaho at takdang-aralin ay limitado sa mga hindi nangangailangan ng clearance.

Ang ilang mga trabaho sa Air Force ay hindi nangangailangan ng antas ng clearance, ngunit dahil sa uri ng trabaho, nangangailangan pa rin sila ng paborableng pagsusuri sa background. Ang mga trabahong ito ay nangangailangan ng tinatawag ng Air Force na 'Sensitive Job Code' (SJC) ng 'F.'

Siyempre, walang makakatiyak kung a clearance ng seguridad ay maaaprubahan, at ang proseso ay maaaring tumagal ng ilang buwan. Ito ay kung saan ang Tagapanayam sa Seguridad Papasok. Magtatanong sila sa iyo ng maraming tanong tungkol sa iyong nakaraan (paggamit ng droga, paggamit ng alak, paggamot sa kalusugan ng isip, pananalapi, kasaysayan ng kriminal, atbp.), at medyo mahusay sa paggawa ng hula kung magaling ka o hindi. kandidato para sa security clearance/pag-apruba ng SJC. Ito naman, ay makakaapekto kung aling Air Force ang nag-enlist sa mga trabaho na karapat-dapat para sa iyo.

Pagpili ng Iyong Trabaho

Chris Hondros / Getty Images

Ang Air Force ay may dalawang opsyon sa pagpapalista: Guaranteed Job at Guaranteed Aptitude area. Mayroon lamang sapat na garantisadong mga puwang ng trabaho na ginawang magagamit sa Serbisyo sa Pagrerekrut ng Air Force upang mapaunlakan ang humigit-kumulang 40 porsiyento ng mga rekrut na nagpapatala bawat taon. Karamihan ay nagpatala sa isang garantisadong lugar ng kakayahan.

Ang Air Force ay may apat na larangan ng kakayahan: General, Electronics, Mechanical, at Administrative. Ang iba't ibang kumbinasyon ng mga marka ng ASVAB ay bumubuo ng mga marka ng linya para sa bawat isa sa mga lugar na ito. Sa ilalim ng Guaranteed Aptitude Enlistment Option, ang isa ay ginagarantiyahan na sila ay itatalaga sa isang trabaho na nahuhulog sa aptitude area na iyon ngunit hindi malalaman kung ano ang kanilang aktwal na trabaho, hanggang sa huling linggo ng pangunahing pagsasanay.

Kung napakaswerte mo, maaari kang makapagreserba ng isang partikular na trabaho sa oras na makipagkita ka sa Job Counselor sa MEPS. Gayunpaman, mas malamang, walang anumang magagamit na mga puwang na nakalista sa sistema ng computer. Sa kasong iyon, bibigyan mo ang Job Counselor ng humigit-kumulang limang pagpipilian.

Karaniwan, hindi bababa sa isa sa iyong nakalistang mga kagustuhan ay dapat para sa isang aptitude area, at ang iba pang mga kagustuhan ay maaaring para sa mga partikular na trabaho. Pagkatapos ay magpapalista ka sa DEP (tingnan ang susunod na seksyon) at ang iyong mga kagustuhan ay ilalagay sa sistema ng computer ng trabaho. Kapag naging available ang isa sa iyong mga pagpipilian, aabisuhan ka ng iyong recruiter tungkol sa iyong pagtatalaga sa trabaho at petsa ng iyong pagpapadala.

Nanunumpa

Chris Hondros / Getty Images

Malapit ka nang matapos! Ang kailangan mo lang gawin ay suriin ang iyong mga opsyon sa kontrata at pagpapalista at gawin ang Panunumpa ng Pagpapalista upang magpatala sa Delayed Enlistment Program (DEP).

Susuriin ng isang tagapayo ang iyong kontrata sa iyo nang linya-by-linya. Huwag masyadong magpakasya sa kontrata ng DEP, dahil ang talagang mahalaga ay ang pinal na kontrata ng pagpapalista, na pipirmahan mo sa araw na ipapadala mo sa pangunahing pagsasanay. Ito ay dahil ang kontrata ng DEP ay malamang na magkakaroon ng ilang mga pagkukulang, lalo na kung hindi ka pa naitatalaga sa isang trabaho. Ang ilang mga insentibo sa pagpapalista (tulad ng mga bonus sa pagpapalista) ay hindi maaaring isama sa kontrata hanggang sa malaman ang iyong trabaho. Bukod pa rito, hindi malalaman ang petsa ng pagpapadala ng iyong aktibong tungkulin hanggang sa maitalaga ang iyong trabaho.

Hinihintay Ito

Chris Hondros / Getty Images

Ang panahon ng paghihintay sa Naantalang Enlistment Program ay marahil ang pinakamahirap na bagay tungkol sa proseso ng pagpapalista. Ang Air Force ay nagre-recruit nang ilang buwan nang maaga. Depende sa pagkakaroon ng trabaho at pagsasanay, maaaring kailanganin mong maghintay ng ilang buwan upang maipadala sa pangunahing pagsasanay—ang ilan ay gumugol ng mahigit isang taon sa Air Force DEP.

Kung nagmamadali kang lumabas ng bayan, tanungin ang iyong recruiter tungkol sa posibilidad na malagay sa listahan ng 'mabilis na barko'. Kung minsan, may mga recruit na humihinto sa DEP sa pinakahuling sandali.

Upang hindi masayang ang isang naka-iskedyul na puwang ng trabaho/pagsasanay, ang serbisyo sa pagre-recruit ay nagpapanatili ng listahan ng mga sumasang-ayon na pumalit sa mga naturang indibidwal. Ang tanging problema ay kailangan mong tanggapin ang parehong trabaho (o aptitude area) ng taong humihinto, kapareho ng kasarian (karaniwan), at panatilihing nakaimpake ang iyong mga bag, dahil maaari ka lamang makatanggap ng isang araw na paunawa.

Habang naghihintay sa DEP, regular kang makikipagkita sa iyong recruiter (karaniwan ay isang beses bawat buwan). Kadalasan ang mga pagpupulong na ito ay nagaganap sa anyo ng isang 'Tawag ng Kumander,' kung saan ang lahat ng DEPpers ay dumadalo sa isang pulong ng grupo. Kadalasan ang recruiter ay magsasaayos ng mga panauhing tagapagsalita, tulad ng mga kamakailang nagtapos na mga rekrut, o mga senior na opisyal sa pagre-recruit. Gagamitin din ng iyong recruiter ang mga pagpupulong na ito para tulungan kang maihanda para sa pangunahing pagsasanay at iyong karera sa Air Force.

Pagpapatuloy sa Iyong Karera

Corbis / Getty Images

Sa wakas ay darating ang oras kapag oras na para mag-ship out! Babalik ka sa MEPS upang magproseso sa labas ng DEP at sa aktibong tungkulin. Sasagutin ka ng mga tao sa MEPS ng ilang mga form upang matiyak na walang nagbago (medikal, kasaysayan ng kriminal, atbp.) sa panahon mo sa DEP, na maaaring makaapekto sa iyong mga kwalipikasyon sa pagpapalista.

Pagkatapos, susuriin at pipirmahan mo ang iyong aktibong kontrata sa pagpapalista sa tungkulin, muling manumpa sa pagpapalista, pagkatapos ay isakay sa eroplano patungong San Antonio, Texas, kung saan sasalubungin ka ng Air Force Basic Training Personnel.

Kasunod ng Pangunahing Pagsasanay, magpapatuloy ka sa teknikal na paaralan upang matutunan ang iyong trabaho sa Air Force. Kapag nakapagtapos ka ng teknikal na paaralan, bibigyan ka ng isang linggo o dalawa ng bakasyon (oras ng bakasyon), at pagkatapos ay sa iyong unang tungkulin sa tungkulin. Good luck sa iyong Air Force career!