Mga Internship

Paggalugad ng Mga Karera sa pamamagitan ng Job Shadowing

Nag-aalok ang Job Shadowing ng Natatanging Pagkakataon na Matuto Pa Tungkol sa Mga Career

Weaver na nagpapakita ng apprentice kung paano gamitin ang cone winder

••• Nicola Tree/Digital Vision/Getty Images

Pag-anino ng trabaho ay isang aktibidad sa paggalugad ng karera na nag-aalok ng pagkakataong gumugol ng oras kasama ang isang propesyonal na kasalukuyang nagtatrabaho sa larangan ng iyong interes sa karera. Nag-aalok ang job shadowing ng pagkakataong makita kung ano talaga ito nagtatrabaho sa isang tiyak na trabaho . Hindi lamang naoobserbahan ng mga job shadower ang pang-araw-araw na aktibidad ng isang taong nagtatrabaho na sa industriya kung saan ka interesado, ang mga job shadower ay nagkakaroon ng pagkakataong masagot ang kanilang mga tanong.

Galugarin ang Iyong Mga Opsyon sa Karera

Ang paggalugad ng karera ay ang pangalawang yugto ng proseso ng pagpaplano ng karera . Kapag nakumpleto na ang unang yugto ng self-assessment, oras na para matuto ka pa tungkol sa malawak na hanay ng mga pagpipilian sa karera na kasalukuyang umiiral. Siyempre, nag-aalok ang internet ng maraming mapagkukunan kung saan maaari mong malaman ang tungkol sa mga karera. O'Net OnLine , Ang Handbook ng Occupational Outlook , at Basang Paa ay tatlo lamang sa mga handog. Maaari mo ring suriin ang Opisina ng Mga Serbisyo sa Karera sa iyong kolehiyo upang makita kung maaari silang magrekomenda ng mga karagdagang mapagkukunan.Bilang karagdagan sa pagbabasa tungkol sa mga opsyon sa karera na umiiral, ang pagkakaroon ng exposure at first-hand na karanasan sa pamamagitan ng job shadowing (pati na rin ang mga internship) ay maaaring gumawa ng pagkakaiba sa pagitan ng pag-aakala kung ano ang magiging hitsura ng isang potensyal na karera at naranasan ito mismo sa pamamagitan ng pagtatrabaho sa- lugar.

Paano Kumuha ng Karanasan sa Pag-shadow sa Trabaho

Una, suriin sa iyong kolehiyo upang makita kung nag-aalok sila ng isang pormal na programa sa pagbabantay ng trabaho sa pamamagitan ng kanilang Career Services Office. Kung hindi, mga tagapayo sa karera ay maaaring maging isang napakalaking tulong sa alinman sa pagtulong sa iyo na makahanap ng isang potensyal na trabaho na nagbabanta ng pagkakataon o ituro ka sa tamang direksyon. Maaaring may alam din ang alumni ng iyong kolehiyo ng mga negosyo (malaki man o maliit) na nag-aalok ng job shadowing at ang mga ahensya ng gobyerno ay kadalasang nag-aalok ng mga job shadowing program para sa mga estudyante. Huwag mahiya tungkol sa direktang pagpunta at pag-abot sa anumang organisasyon na interesado sa iyo upang makita kung mayroong isang taong kasalukuyang nagtatrabaho sa iyong larangan ng karera na interesado na nagho-host ng job shadower .Kahit na sa loob ng ilang araw sa tag-araw o sa panahon ng isa sa iyo mga pahinga sa kolehiyo makatutulong ang karanasan.

Paano Maghanda para sa Iyong Trabahong Shadow Position

Gusto mong tiyakin na makakagawa ka ng magandang unang impression kaya siguraduhing suriin muna ang dress code. Kung nakikipag-ugnayan ka sa iyong job shadow sponsor, huwag mag-atubiling magtanong tungkol sa naaangkop na dress code para sa iyong departamento o pangkat. Dahil ang job shadowing ay katulad ng pakikipanayam sa impormasyon , ang paghahanda ng isang listahan ng mga tanong muna ay mahalaga upang masulit ang karanasan. Kapag natapos na ang shadowing experience, magpadala kaagad ng pasasalamat na tala na nagha-highlight kung ano ang iyong pinakanasiyahan (at natutunan) at ipahayag ang iyong pasasalamat sa job shadow sponsor na naglaan ng oras para magtrabaho sa iyo.

Job Shadowing para sa Career Changers

Ang pag-shadow ng trabaho ay maaari ding maging isang magandang landas para sa mga nasa proseso ng pagbabago ng mga karera. Hindi lamang makakapagbigay ang anino ng trabaho ng higit pang impormasyon kaysa sa makikita mo online, nag-aalok ito ng unang pagtingin sa kultura ng organisasyon. Ang kahalagahan ng isang magandang kultural na akma ay hindi maaaring bigyang-diin nang sapat. Bilang karagdagan sa pagkakaroon ng may-katuturang kaalaman at kasanayan sa matagumpay na pagkumpleto ng trabaho, ang pag-angkop sa pangkalahatang kultura at pakikisama sa mga miyembro ng koponan ay mahalaga hindi lamang sa iyong tagumpay kundi sa kaligayahan.Ang mga nagpapalit ng karera ay nagtataglay ng maraming naililipat na kasanayan na maaari nilang dalhin sa a bagong trabaho . Gayunpaman, depende sa uri ng pagbabago, maaaring kailanganin ang karagdagang pagsasanay o edukasyon.