Malayang Trabaho sa Legal na Industriya
••• Sean Murphy / Getty Images
Ang mga umuusbong na teknolohiya, mga kliyenteng nakakaintindi sa badyet, at mga bagong paraan ng pagnenegosyo ay nagbukas ng pinto para sa isang buong bagong lahi ng mga legal na propesyonal sa milenyo: ang freelancer o virtual na manggagawa. Habang ang mga legal na propesyonal ay gumagawa ng mga bagong paraan ng pagnenegosyo, dumaraming bilang ng mga law firm at legal na employer ang nag-a-outsourcing ng legal na trabaho sa mga freelancer upang mahawakan ang pag-apaw ng trabaho, magdala ng bagong kadalubhasaan, at maglingkod sa mga kliyente nang mas epektibo sa gastos.
Ano ang isang Freelancer?
Ang mga freelancer ay mga independiyenteng kontratista na nagtatrabaho mula sa bahay o isang malayong lokasyon. Ang pagdating ng internet, mga smartphone, mga database ng legal na pananaliksik na nakabatay sa computer, mga advanced na sistema ng telekomunikasyon, at teknolohiyang mobile ay naging posible na magtrabaho mula sa isang 'virtual' na opisina sa halip na sa isang tradisyunal na law firm.
Maraming pangalan ang mga freelancer gaya ng consultant, solo professional, virtual na empleyado, malayang kontratista , virtual na propesyonal, at mga propesyonal na nagtatrabaho sa sarili. Mga legal na freelancer sa pangkalahatan ay hindi nakatali sa isang employer. Naglilingkod sila sa iba't ibang kliyente sa buong mundo, nagtatrabaho sa mga proyektong pipiliin nila nang may flexible na oras.
Ang mga malalayong empleyadong ito ay kumakatawan sa isang malaking halaga sa employer dahil ang mga law firm ay hindi kailangang magbigay sa kanila ng mga benepisyo o magbigay ng puwang para sa kanila sa workspace. Hindi nila kailangang magbigay ng mga kagamitan sa opisina o isang sekretarya; kaya marami sa tradisyonal na overhead ay inalis.
Tinutulungan ng mga freelancer ang mga employer na harapin ang mga overflow sa trabaho o masikip na mga deadline nang hindi kumukuha ng karagdagang kawani. Minsan ay nag-aalok sila ng kadalubhasaan na hindi matatagpuan sa loob ng kompanya. Maaari rin silang magsagawa ng lokal na trabaho sa ngalan ng mga kumpanya sa labas ng bayan, tulad ng mga pagharap sa korte o pag-file ng mga papeles sa mga lokal na korte, at inaalis nito ang pangangailangan ng kumpanya na magpadala ng isang kasama upang maglakbay sa mga lokasyong iyon.
Mga Trabaho sa Freelance sa Legal na Industriya
Maraming mga karera sa legal na industriya ang nagpapahiram sa kanilang sarili freelance na trabaho, kabilang ang mga abogado, mga paralegal , mga mamamahayag ng korte, mga legal na kalihim , mga tauhan ng suporta sa paglilitis, mga legal na consultant ng nars, at maging ang mga mag-aaral ng batas na hindi pa nagtatrabaho sa isang kompanya. Ang mga kliyenteng may kamalayan sa badyet, teknolohiya sa mobile, globalisasyon, at pagbabago ng mga modelo ng negosyo ng law firm ay nagpasigla sa paglago ng legal na outsourcing para sa malawak na hanay ng mga serbisyong legal.
Mga Bentahe ng Freelancing
Ang pagtatrabaho mula sa bahay ay maaaring maging isang pangarap na matupad para sa maraming legal na propesyonal. Ang mga flexible na iskedyul, mas mahusay na balanse sa trabaho-buhay, at higit na awtonomiya ay ilan sa mga nangungunang dahilan upang maglunsad ng isang freelance na negosyo.
Mga disadvantages
Meron din mga sagabal sa self-employment , kabilang ang ilang antas ng paghihiwalay, pabagu-bagong mga kargada sa trabaho, hindi inaasahang kita, at kakulangan ng mga benepisyong binabayaran ng employer.
Mga disadvantages para sa mga Law Firm
Ang batas ay isang napakakumpidensyal na negosyo, kaya ang paggamit ng mga malalayong manggagawa ay maaaring magdulot ng kakaibang panganib sa mga kumpanya. Ang mga kumpidensyal na file at impormasyon ng mga kliyente ay dapat na i-email o kung hindi man ay ipasa sa ibang lokasyon na malayo sa opisina. Maaaring hindi state-of-the-art na secure ang lokasyong iyon, at hindi lahat ng kumpanya ay handang tanggapin ang panganib na ito.
Ang magandang balita ay kung iniisip mong gawin ang rutang ito, ang mga gastos sa pagpapanatili ng isang freelance na workforce, kahit sa isang bahagi, ay kadalasang mas mababa kaysa sa mga gastos para sa mga in-house na empleyado.
Matuto pa
Kung interesado ka sa freelancing, makakatulong ang National Association of Freelance Legal Professionals. Ang asosasyong ito ay nilikha upang tulungan ang mga freelancer sa pag-optimize sa pananalapi at personal na tagumpay ng kanilang mga negosyo, pati na rin upang itaas ang profile ng freelancing bilang isang pagpipilian sa karera.