Paglabas sa Militar: Maagang Paghihiwalay at Paglabas

Bakit Bihira ang Maagang Paghihiwalay Mula sa Aktibong Tungkulin na Serbisyo Militar

••• KidStock/Blend Images/Getty Images

Hindi masyadong madalas, ngunit madalas sapat, nakikita ng mga kabataang miyembro ng militar ang kanilang sarili na gustong umalis sa militar bago matapos ang kanilang pangako. Karaniwan na sa panahon ng boot camp o pangunahing pagsasanay ang gustong umuwi, dahil maraming kabataang teenager na recruit ang nakakaligtaan sa kanilang buhay sibilyan, pamilya, at mga kaibigan. Minsan ang tao ay nadidismaya sa tila perpektong trabaho noong nasa high school. Marahil ang kanilang nagsinungaling sa kanila ang recruiter , o marahil ay hindi nagsagawa ng sapat na pagsasaliksik sa kanilang trabaho sa hinaharap, kung saan sila titira, at kung gaano karaming libreng oras ang mayroon sila.Sa ilang mga punto, ang recruit ay nagpapasya sa panahon o pagkatapos pangunahing pagsasanay , na hindi nila gusto ang militar at gusto nilang umalis bago matapos ang kanilang apat na taong pagpapalista.

Naghahanap ng Maagang Paghihiwalay Mula sa Militar

Sa kasamaang palad, walang madaling paraan upang makaalis sa militar bago matapos ang iyong serbisyo. Sa sandaling nanumpa sa pangunahing pagsasanay, hindi madaling gawain ang pagdiskarga sa sandaling ikaw ay nasa aktibong tungkulin bago matapos ang iyong pangako sa aktibong tungkulin. Ang pagsali sa militar ay hindi tulad ng pagtanggap ng ibang trabaho. Kapag pumirma ka ng kontrata, nanunumpa ka, legal (at moral) obligado kang kumpletuhin ang mga tuntunin ng kontrata, kahit na hindi mo ito gusto. Bagama't hindi isang opsyon ang 'pag-quit', may ilang paraan na maaari kang ma-discharge mula sa aktibong tungkulin, ngunit bihirang kusang-loob ang mga ito.

Napakahalagang tandaan na ang maagang paghihiwalay o paglabas sa militar ay iba sa pagreretiro ng militar at maging kapansanan o medikal na paghihiwalay . Ang pagpapaalis sa militar ay nangangahulugan na ikaw ay pinalaya mula sa iyong obligasyon na ipagpatuloy ang serbisyo sa sandatahang lakas at na ikaw ay hinalinhan mula sa anumang hinaharap na militar mga obligasyon sa serbisyo o pagpapabalik . Muli, ang mga maagang discharge na ito ay bihira.

Paglabag sa Kontrata ng Enlistment sa Militar

Ang isang paglabag sa iyong kontrata sa pagpapalista ay maaaring mga tuntunin para sa boluntaryong maagang paghihiwalay sa militar, ngunit ito ay napakabihirang. Ang ilang mga tao ay nagkakamali na naniniwala na ang pagtuklas ng kawalan ng katapatan sa bahagi ng kanilang recruiter ng militar ay kumakatawan sa isang paglabag sa kontrata at ito ay mga batayan para sa paghahanap ng paghihiwalay. Bagama't ang kawalan ng katapatan ay maaaring maging isang kapus-palad na resulta ng paraan ng pagse-set up ng sistema ng pagre-recruit ng militar, ang hindi katapatan ng recruiter ay hindi likas na paglabag sa kontrata.

Ang Seksyon D at block 13a ng kontrata sa pagpapalista ay nagsasaad:

'Pinapatunayan ko na maingat kong binasa ang dokumentong ito. Ang anumang mga katanungan na mayroon ako ay ipinaliwanag sa aking kasiyahan. Lubos kong nauunawaan na ang mga kasunduang iyon lamang sa seksyon B ng dokumentong ito o nakatala sa kalakip na (mga) annex ang paparangalan. Anumang iba pang mga pangako o garantiya na ginawa sa akin ng sinuman ay nakasulat sa ibaba.'

Basahin ang Iyong Kontrata at Hayaang Basahin ng Iyong Mga Magulang o Iba pang Matanda ang Iyong Kontrata.

Ang iyong kakulangan sa paghahanda at pagkumpirma kung ano ang sinasabi sa iyo ng mga recruiter ay IYO ang kasalanan. Bagama't nakakalungkot, kung mananatili ka roon, maaari kang magtrabaho nang husto at makakuha ng maraming kasanayan, trabaho at makinabang mula sa kung ano ang nagsimula nang hindi maganda. Sa huli, kung hindi ito nakasulat sa iyong kontrata sa pagpapalista, ito ay hindi isang pangako at samakatuwid ay hindi maaaring maging batayan para sa isang paglabag sa kontrata. Ganun kasimple. Iyon ay sinabi, sa mga bihirang pagkakataon, mayroong isang opsyon para sa paglabas mula sa serbisyo dahil sa isang tunay na paglabag sa kontrata. Kadalasan, ito ay nauugnay sa isang garantisadong trabaho.Tiyaking naiintindihan mo ang kontrata at basahin ito ng iba sa iyong buhay. Huwag magmadaling sumali sa militar. Maging masinsinan sa iyong paghahanda o maaari mong mapoot sa susunod na apat na taon.

Sitwasyon na Nangyayari Pa Ngayon

Sasabihin ng mga recruiter sa isang recruit, sigurado, mag-sign up ngayon, magpa-medical (MEPS), at kapag nakarating ka na sa iyong A-School, maaari mong subukan ang mga trabaho tulad ng Navy SEAL, SWCC, Diver, at EOD (o iba pa). Kung masabihan ka nito - lumabas ka sa opisina ng recruiter dahil kasinungalingan iyon. Ang paraan nito ay upang makuha sa iyong kontrata na ikaw ay bahagi ng Warrior Challenge at pagkatapos ay kailangan mong simulan ang pagkuha ng mga fitness test na may isang lugar na SEAL / Diver Mentor. Sa kasamaang palad, ang ilang mga tao ay sinabihan na maaari silang kumuha ng pagsusulit sa boot camp o pagkatapos ng boot camp sa A school.Ito ay dating ganito noong 1990's - hindi na. Ngunit, muli, kung hindi mo gagawin ang iyong pananaliksik para sa iyong propesyon sa hinaharap, hindi mo ito malalaman. Dapat mong ilagay sa oras. Tratuhin ito bilang isang pakikipanayam sa trabaho at alamin hangga't maaari tungkol sa proseso mula sa iyong recruiter pagkatapos ay i-verify. Sa kasong ito, dapat mong basahin ang SEAL / SWCC Website - lahat ng ito. Pagkatapos ay maghanda nang maayos para sa mga pisikal na hamon sa harap mo - na marami. Sa kasong ito, kung nabigo ka sa fitness test anumang oras bago, habang, o pagkatapos ng boot camp, mawawalan ka ng kontrata para maging SEAL, SWCC, EOD / Diver, o Air Rescue.

Garantiyang Trabaho sa Kontrata

Upang maunawaan kung paano maaaring gumana ang paglabag na ito sa kontrata, mahalagang maunawaan kung ano ang ibig sabihin ng 'garantiya' sa loob ng konteksto ng iyong kontrata sa pagpapalista. Halimbawa, ang isang 'garantisadong trabaho' sa iyong kontrata sa pagpapalista ay hindi palaging nangangahulugan na makukuha mo ang trabahong iyon pagkatapos ng pangunahing pagsasanay. Maraming dahilan kung bakit maaaring hindi mo makuha ang trabahong ginagarantiyahan ng iyong kontrata sa pagpapalista lalo na kung nangangailangan ito ng mahirap na proseso sa pagpili at nabigo kang matugunan ang mga pamantayan—mga pamantayan sa clearance sa akademiko, pisikal, medikal, o seguridad.

Sa pangkalahatan, kung hindi mo makuha ang trabaho dahil sa isang bagay na lampas sa iyong kontrol (tulad ng inalis ng serbisyo ang trabaho, binawasan ang trabaho, nagkamali at natuklasan na hindi ka kwalipikado para sa trabaho, o tinanggihan ka a clearance ng seguridad para sa mga kadahilanan maliban sa palsipikasyon ng impormasyon), pagkatapos ay bibigyan ka ng pagpipiliang mag-aplay para sa paglabas o pagpili ng bagong trabaho. Karamihan sa mga serbisyo ay nagpapataw ng limitasyon sa oras sa pag-aaplay para sa isang boluntaryong paglabas dahil sa ganitong uri ng paglabag sa kontrata. Karaniwan, kailangan mong hilingin ang paglabas sa loob ng 30 araw pagkatapos maabisuhan na hindi matutupad ang isa sa mga garantiya sa iyong kontrata sa pagpapalista.

Sa kasong ito, nasa iyo ang pagpipilian. Dapat tandaan, gayunpaman, na habang ang mga sitwasyong ito ay alam na nangyayari, hindi ito madalas mangyari. At, kung mabigo kang maging kwalipikado para sa garantisadong trabaho dahil sa isang dahilan na nasa iyong kontrol (nabigo ka sa pagsasanay, nagkakaproblema ka, o tinanggihan ka ng security clearance, halimbawa), hindi na sa iyo ang pagpipilian. Ang militar ang magpapasya kung paalisin ka (talagang itatapon ka) o papanatilihin ka at sasanayin muli para sa isang trabahong kwalipikado ka—karaniwang ang mga pangangailangan ng militar ang magtutulak sa mga pagpipilian.Sa kasong ito, desisyon ng militar kung saan ka pupunta.

Mga Paglabas ng Pagbubuntis

Noong nakaraan, ang isang babaeng miyembro ng militar na nabuntis sa aktibong tungkulin ay maaaring humiling ng paghihiwalay ng militar at halos awtomatikong makuha ito. Ngunit ngayon, ang mga kababaihan ay gumaganap ng isang mas malaking papel sa militar kaysa sa dati, at ang mga patakaran na nakapalibot sa paglabas para sa pagbubuntis ay nagbago bilang isang resulta. Sa madaling salita, ang pagbubuntis lamang ay hindi na dahilan para sa paglabas ng militar. Bagama't iba ang pinangangasiwaan ng iba't ibang sangay ng militar sa pagbubuntis, lahat ay kinakailangang mag-alok ng maternity leave.

Nag-iisang Nabubuhay na Anak na Lalaki o Babae na Paglabas Militar

Maliban sa panahon ng digmaan o pambansang emerhensiya, maaari kang humiling ng paglabas kung ikaw ay isang 'nag-iisang nabubuhay na anak na lalaki o babae.' Ang pinakamahalagang bagay na dapat tandaan tungkol sa pagkakataong ito sa paglabas ay kung sino ang kwalipikado bilang nag-iisang nabubuhay na bata. Ang pagiging nag-iisang anak, o ang nag-iisang anak na ipinanganak ng iyong mga magulang, ay hindi ka kwalipikado para sa katayuang ito. Hindi rin ang pagiging nag-iisang anak dahil sa pagkamatay ng isang kapatid na sibilyan. Nalalapat lamang ito sa isang kapatid na namatay sa paglilingkod sa kanyang bansa bilang isang miyembro ng militar.

Mga Di-sinasadyang Paglabas

Bagama't sa karamihan ng mga kaso ay hindi ka basta-basta maaaring huminto sa militar, ang mga serbisyong militar ay tiyak na mapapaalis ka kung hindi mo maabot ang kanilang mga pamantayan. Ang pagpapalaya mula sa serbisyo militar sa pamamagitan ng hindi sinasadyang paglabas ay hindi mabilis o kaaya-aya. Sa karamihan ng mga kaso, ang iyong komandante ay dapat magpakita ng 'mga hakbang sa rehabilitatibo' na ginawa bago siya makapagpataw ng isang hindi kusang-loob na pagpapaalis at maaaring mangahulugan ng Nonjudicial na Parusa o Artikulo 15 , na maaaring magresulta sa pagkawala ng mga guhitan, pagkawala ng suweldo, mga paghihigpit, mga karagdagang tungkulin, at pag-iingat ng correctional bago ka opisyal na ma-discharge.Kung sa tingin mo ay hindi mo gusto ang militar bago subukang mapaalis, subukang maging isang sundalo na nabigo sa lahat ng bagay at walang nagdudulot ng gulo sa chain of command.

Mayroong ilang mga dahilan kung bakit maaari kang maproseso para sa hindi sinasadyang paglabas. Kabilang sa mga iyon, ngunit hindi limitado sa:

• Nangangailangan ng Timbang at Fitness
• Nabigong Pagsasanay
• AWOL
• maling pag-uugali
• Paggamit ng Iligal na Droga

Ito ay ilan lamang sa mga paraan upang maalis, ngunit ang lahat ay magbubunga ng isang 'Other Than Honorable' o kahit na 'Dishonorable' discharge, na maaaring magkaroon ng mga kahihinatnan para sa natitirang bahagi ng iyong buhay sa mga hinaharap na trabaho at iba pang kalayaan. Huwag pumunta sa rutang ito.

Iba pang Mga Paraan para Makaalis sa Militar

Bilang karagdagan sa mga maagang pagpapaalis sa militar na ito, pinapayagan ng ilan sa mga serbisyong militar ang mga enlisted personnel na humiling ng maagang paghihiwalay para sa pagpapalaya sa ang National Guard o Active Reserves . Ang iba pang mga uri ng maagang paghihiwalay ay ibinibigay para sa mga kadahilanan tulad ng mga pangako sa serbisyo, kahirapan, karagdagang edukasyon, kaginhawahan ng gobyerno, at mga tumatangging magsundalo dahil sa budhi.