Paghahanap Ng Trabaho

Paano Ipakita sa Employer na May Nadagdag kang Halaga sa Trabaho

Ibahagi ang Mga Halimbawa ng Iyong Mga Nagawa sa Hiring Manager

Isang babae ang nagsasagawa ng isang job interview

••• Robert Daly / OJO Images / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Isa sa pinakamahalagang bagay na maaari mong gawin sa paghahanap ng trabaho ay ipakita sa hiring manager kung ano ang maaari mong dalhin sa kumpanya. Ang mga employer ay naghahanap ng mga kandidato na magdaragdag ng halaga sa kanilang organisasyon, at isa sa mga layunin ng hiring manager ay tiyaking ang mga taong kinukuha nila ay mga nangungunang gumaganap na magtatagumpay sa posisyon. Maaari mong gawing mas madali para sa kanila sa pamamagitan ng pagpapakita na ikaw ay napakahusay na kwalipikado para sa trabaho.

Ang iyong resume, cover letter, at iba pang materyales sa trabaho maaaring ipakita kung paano mayroon ka dagdag na halaga sa iyong mga naunang posisyon . Kung pipiliin ka para sa isang pakikipanayam, magbahagi ng mga halimbawa ng iyong mga nagawa upang ipakita kung paano ka magiging perpektong pumili para sa tungkulin.

Tip:

Sa pamamagitan ng malinaw na pagpapakita ng mga paraan na nagtagumpay ka sa mga nakaraang posisyon, matutulungan mo ang mga employer na makita kung bakit ka magiging isang mahalagang empleyado.

Paano Ipakita sa Isang Prospective Employer ang Iyong Halaga

Tukuyin ang tagumpay sa iyong mga nakaraang posisyon. Bago pa man magsulat tungkol sa pagganap ng trabaho, isipin kung paano nasusukat ang tagumpay sa iyong mga naunang tungkulin. Kung nagtrabaho ka sa mga benta, ang tagumpay ay maaaring nasusukat sa bilang ng mga kliyente na mayroon ka. Kung ikaw ay isang guro, ang iyong tagumpay ay maaaring nasusukat sa bahagi ng mga marka at mga marka ng pagsusulit ng iyong mga mag-aaral. Tiyaking alam mo kung ano ang hitsura ng tagumpay sa bawat posisyon na hawak mo.

Gumawa ng isang listahan ng mga paraan na nakamit mo ang tagumpay . Kapag natukoy mo na ang tagumpay sa iyong mga nakaraang trabaho, gumawa ng isang listahan ng mga oras na napunta ka sa itaas at higit pa upang maihatid ito. Halimbawa, maaari mong tandaan ang isang buwan kung kailan ka nakakuha ng ilang mga bagong kliyente, o isang panahon kung kailan makabuluhang bumuti ang mga marka ng pagsusulit ng iyong mga mag-aaral sa kabuuan ng taon.

Tukuyin ang tagumpay na iyon. Kapag mayroon ka nang listahan ng mga nagawa at nakamit, mag-isip ng mga paraan sukatin ang tagumpay na iyon . Tumutulong ang mga numero sa pagkuha ng mga manager na makita nang eksakto kung paano ka nagdagdag ng halaga sa isang kumpanya. Ang mga numerong ito ay hindi kailangang nauugnay sa kakayahang kumita. Sa halip, maaari silang sumangguni sa natipid na oras, nabawasan ang mga gastos, o napabuti ang mga proseso. Halimbawa, kung isa kang administrative assistant, maaari mong ipaliwanag na inilipat mo ang iyong opisina sa isang e-file system na nag-save sa kumpanya ng humigit-kumulang $1,000 bawat taon sa mga gamit na papel.

Gumawa ng listahan ng mga parangal na natanggap mo. Ang pagbanggit ng anumang mga parangal o iba pang anyo ng pagkilala na natanggap mo sa trabaho ay nagpapakita rin na kinilala ng iyong employer ang iyong kahalagahan sa kumpanya.

Gumamit ng mga keyword na may kaugnayan sa halaga. Gamitin aktibong pandiwa at iba pang mga mga keyword sa iyong resume at cover letter na tumutulong upang ipakita kung paano ka nagdagdag ng halaga habang nasa iyong mga nakaraang kumpanya. Ang ilang mga salita na maaari mong gamitin ay kinabibilangan ng:

  • Nakamit / hinirang / nanalo
  • Nilikha
  • Nabawasan/nadagdagan
  • Umunlad
  • Nabuo
  • Improved
  • Inilunsad
  • Kita/kita
  • Nai-save
  • Under budget

Kailan at Paano Babanggitin ang Iyong Halaga

I-highlight ang Iyong Mga Achievement sa Iyong Resume

Nasa kasaysayan ng trabaho seksyon ng iyong resume, huwag ilista ang iyong mga tungkulin para sa bawat nakaraang trabaho. Sa halip, magsama ng mga halimbawa kung paano ka nagdagdag ng halaga sa bawat kumpanya. Ang isang paraan upang gawin iyon ay ang paggamit mga bullet point upang i-highlight ang iyong mga nagawa sa bawat tungkulin.

Maaari mong i-highlight ang ilan sa iyong mga pinakamahalagang halimbawa sa pagdaragdag ng halaga sa iyong buod ng resume , kung mayroon kang isa. Halimbawa, maaaring magsulat ang isang editor ng buod ng resume na nagsasabing, Freelance na editor na may 10 taong karanasan sa pagrebisa ng mga artikulo, sanaysay, at aklat. Nag-e-edit ng average na 200 mga pahina bawat linggo para sa dose-dosenang mga award-winning na may-akda at journal. Ang buod ng resume na ito ay binibilang ang tagumpay ng editor sa mga tuntunin ng kanyang kakayahang pangasiwaan ang isang mataas na dami ng mga pahina at isang bilang ng mga kliyente. Itinatampok din nito ang kanyang karanasan sa kalidad ng pagsulat.

Magbahagi ng Kuwento sa Iyong Cover Letter

Sa iyong cover letter, i-highlight ang dalawa o tatlo kakayahan o kakayahan na ipakita kung paano ka angkop para sa trabaho . Para sa bawat kasanayan, banggitin ang oras na ginamit mo ito upang makamit ang tagumpay para sa iyong kumpanya.

Halimbawa, maaari mong sabihin na ikaw ay isang guro na may malakas na kasanayan sa pamamahala sa silid-aralan. Maaari mong tukuyin na pinamamahalaan mo ang mga silid-aralan ng hanggang 35 mag-aaral at nanalo ka ng tatlong parangal sa pagtuturo para sa iyong epektibong pamamahala sa silid-aralan.

Tip:

Sa pamamagitan ng pagsukat ng iyong tagumpay at pagbibigay-diin sa iyong mga parangal, ipapakita mo sa mga tagapag-empleyo na pinahahalagahan ka ng dati mong organisasyon.

Sa panahon ng isang Job Interview

Sa iyong panayam , maaari kang makakuha ng isang partikular na tanong, tulad ng Sabihin sa amin kung paano ka nagdagdag ng halaga sa iyong mga nakaraang trabaho. Kung gagawin mo, magbahagi ng mga halimbawa ng mga tagumpay mula sa listahang ginawa mo bago ang panayam.

Kaya mo rin banggitin kung paano ka nagdagdag ng halaga kapag sumasagot sa iba mga tanong sa pangkakalap ng impormasyon . Halimbawa, kung naghahanap ka ng trabaho bilang hostess at tinanong ng tagapanayam kung kakayanin mo o hindi ang stress sa trabaho, maaari mong banggitin ang average na bilang ng mga taong inuupuan mo tuwing weeknight at weekend sa iyong nakaraang trabaho sa pagho-host. Ipapakita nito sa employer na maaari mong pamahalaan ang isang abalang kapaligiran ng restaurant.

Mga Halimbawa ng Paano Maipakitang May Idinagdag kang Halaga

Gamitin ang mga halimbawang ito para sa inspirasyon kapag nagsusulat ng iyong resume at cover letter at kapag naghahanda para sa isang pakikipanayam.

Halimbawang Seksyon ng Kasaysayan ng Trabaho ng isang Resume

KASAYSAYAN NG TRABAHO
Senior Event Coordinator , Mga Kaganapan sa ABC, Boston, MA 2017-Kasalukuyan

  • Nagplano at nagsagawa ng mahigit 125 na kaganapan, kabilang ang mga corporate retreat, fundraiser, at workshop para sa mga grupo na hanggang 300 kalahok.
  • Mga pinamamahalaang badyet ng kaganapan na hanggang $50,000, kumukumpleto ng mga kaganapan sa ilalim ng badyet ng 100% ng oras.
  • Nakatanggap ng average na 4.81 sa 5 bituin mula sa mga kliyente.

Assistant Coordinator ng Wedding Planner , Mga Kasal ni Claire Smith, Hartford, CT 2015-2017

  • Co-planned at co-executed higit sa 25 kasal na may mga party na hanggang 250 tao.
  • Responsable para sa pamamahala ng mga relasyon sa higit sa 20 vendor sa buong lugar ng New England.
  • Mga pinamamahalaang badyet na hanggang $100,000.
  • Na-promote mula assistant hanggang assistant coordinator dahil sa aking mahusay na pagbabadyet at mga kasanayan sa organisasyon.
Palawakin

Halimbawang Talata mula sa isang Cover Letter

Isinasaad mo sa paglalarawan ng trabaho na gusto mo ng isang bartender na may malawak na karanasan sa isang mabilis na kapaligiran. Ako ay lubos na komportable at pamilyar sa pagtatrabaho sa malalaking, abalang restaurant. Bilang isang babaing punong-abala sa ABC Restaurant sa loob ng tatlong taon, nakaupo ako sa average na 300 mesa bawat araw. Noong lumipat ako sa runner at pagkatapos ay bartender sa XYZ Bar at Taproom, nagsilbi ako sa 200-400 na customer sa mga gabi ng weekend. Minsan akong ginawaran ng aking superbisor ng Employee of the Month dahil sa aking kakayahang pangasiwaan ang mga panggigipit ng isang abalang kapaligiran sa trabaho.

Palawakin

Halimbawang Tugon sa Isang Tanong sa Panayam

Ang sumusunod ay isang halimbawa ng tugon sa tanong sa pakikipanayam, ' Bakit Dapat ka namin Kuhanin? :

Marami akong pamilyar na nagtatrabaho sa isang startup na kapaligiran tulad ng sa iyo. Nasisiyahan ako sa pagkakataong maging makabago at malikhain, na ibinibigay ng isang startup. Sinabi mo sa listahan ng trabaho na gusto mo ng isang makabagong palaisip na maaaring gumamit ng pagkamalikhain upang mapataas ang kahusayan. Ito ang uri ng trabaho na gusto kong gawin. Halimbawa, sa dati kong posisyon bilang direktor ng mga operasyon, ang mga miyembro ng kawani ay madalas na huli sa mga pulong. Napagtanto ko ang isang solusyon ay ang lumikha ng isang mas mahusay na sistema ng pag-iiskedyul para sa mga pagpupulong. Inilipat ko ang aming opisina sa isang bagong sistema ng pag-iiskedyul na nagbawas ng mga hindi nasagot na pagpupulong at mga error sa mga pagtatalaga sa silid ng 20%. Nag-alok din ako ng tatlong kurso sa pagsasanay sa bagong system upang magkaroon ng kaunting error sa gumagamit, kahit na sa unang linggo ng paggamit ng system.

Palawakin