Mga Karera

Navy SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS)

Pagsasanay sa Kandidato ng Opisyal para sa Hinaharap na mga Opisyal ng SEAL

Ang mga mag-aaral ng Basic Underwater Demolition/SEAL ay nakatagpo ng malaking alon habang nag-eehersisyo sa surf passage.

••• Stocktrek Images / Getty Images

Navy SEAL Ang pagre-recruit para sa mga opisyal ay na-streamline sa isang two-phase screening at selection system kung saan ang mga kandidato mula sa lahat ng mga source ng opisyal ay naghahangad na maging isang Naval SEAL Officer (USNA, ROTC, OCS) na sumasailalim sa parehong proseso ng pagpili. Ngayon lahat ng tatlong programa ng Naval Officer -- US Naval Academy, Reserve Officer Training Corps, at Officer Candidate School -- ay nangangailangan ng mga aplikante na dumalo sa SEAL Officer Assessment and Selection (SOAS) sa Navy Special Warfare Center sa Coronado, California.

Ang Phase 1 ay nangangailangan na ang lahat ng kandidato ay magsumite ng kanilang SOAS application package sa Officer Community Manager bago ang Enero/Pebrero ng bawat taon. Ang Naval Academy ay karaniwang may higit sa 100-150 na mga kandidato bawat klase, kaya nagsasagawa sila ng isang BUD / S Sinusuri ang junior year ng lahat ng Midshipmen na interesadong dumalo sa SOAS at BUD/S pagkatapos ng graduation upang makatulong na mabawasan pa ang bilang na iyon. Malapit nang malaman ng lahat ng kandidatong opisyal kung kwalipikado sila para sa ikalawang yugto ng proseso, na dumalo sa tatlong-linggong SOAS Course sa Navy SEAL Basic Underwater Demolition/SEAL (BUD/S)Training.

Ang Phase 2 ay SOAS: Pagsasanay sa Pagsusuri at Pagpili ng Opisyal ng SEAL. Ang bagong prosesong ito ay iba sa mga nakaraang taon na paraan ng pagpili ng opisyal para sa Naval Special Warfare.

Mula Mini-BUD/S hanggang SOAS

Sa loob ng mga dekada, ang komunidad ng Naval Special Warfare (kilala rin bilang SEALs) ay may mga pre-trained na kandidatong opisyal mula sa iba't ibang Service Academies at Navy ROTC sa pamamagitan ng isang programa na tinatawag na Mini-BUD/S. Ang Mini-BUD/S ay mas katulad ng summer camp para sa Midshipmen kumpara sa assessment at selection program ngayon.

Katulad ng Mini-BUD/S, ang SOAS ay para sa mga kandidatong opisyal na nag-iisip ng pagkakataong dumalo sa SEAL training pagkatapos ng kanilang graduation o OCS training. Ang pagsasanay ay ginaganap sa Basic Underwater Demolition/SEAL Training Center (BUD/S) sa Coronado, California.

Ngayon, ang Mini-BUD/S ay umunlad mula sa isang summer training course para sa Midshipmen tungo sa isang kumpletong tatlong linggong programa ng screening para sa lahat ng mga opisyal na aplikante. Ang bagong programa, SOAS, ay bukas sa Service Academy at Navy ROTC Midshipmen/Cadets sa panahon ng Tag-init bago ang kanilang senior year. Bukas din ito sa mga highly qualified Officer Candidates School (OCS) na mga aplikante dati pumapasok sila sa OCS.

Pagpili para sa SOAS

Ang mga kandidato ay kailangang imbitahan sa SOAS sa pamamagitan ng pagsagot sa aplikasyon na makikita sa webpage ng SEAL Community Manager. Karaniwan, ang SEAL Officer selection board ay tumatanggap ng Service Academy, NROTC, at OCS na mga pakete sa mga buwan ng Enero/Pebrero at ang kandidato ay karaniwang makakatanggap ng salita sa Marso/Abril upang mag-ulat sa SOAS sa susunod na ilang buwan ng tag-init.

Sa yugto ng aplikasyon, ang lupon ay magpapasya kung ang isang kandidato ay mas karapat-dapat na makita sa pamamagitan ng pagdalo sa SOAS. Isaalang-alang ito bilang isang tiket sa sayaw upang patunayan ang iyong katapangan.

Istraktura ng SOAS

Narito ang dapat tiisin ng kandidato ng Navy SEAL Officer sa panahon ng SOAS para mapili:

Unang Linggo sa SOAS : Linggo ng Pamilyarisasyon — Ang unang linggo ay higit na edukasyon kaysa pisikal para sa mga kandidato. Ang mga mag-aaral ay dadalo sa mga lektura at paglilibot sa mga Koponan ng Navy SEAL at makikipagkita sa mga miyembro ng Komunidad ng Opisyal ng Navy SEAL. Dadalo sila sa mga briefing mula sa SEAL Officers at Enlisted pati na rin gagawa ng ilang pangunahing pisikal na pagsasanay na katulad ng kung ano ang matatanggap ng aktwal na mga mag-aaral ng BUD/S.

Ikalawang Linggo sa SOAS: Mahaba ang mga araw, at patuloy na susuriin ang mga mag-aaral sa pamamagitan ng mas matinding pisikal na pagsasanay. Sila ay bibigyan ng ilan mga pagsubok sa fitness upang isama ang Navy BUD/S PST: 500-yarda na paglangoy, pushup, situp, pull-up, at 1.5-milya na pagtakbo, pati na rin ang iba pang pisikal na pagsubok. Kasama sa marami sa mga pagsubok ang pagtakbo at pag-rucking sa dalampasigan, paglangoy sa karagatan na may mga palikpik, mga obstacle course, log PT, pati na rin ang iba't ibang kasanayan sa paglangoy sa pool at karagatan.

Ang mga mag-aaral ay sasabak din sa pagsulat ng mga takdang-aralin at sasailalim sa mga pagsusuri ng magtuturo at mga kasamahan. Susuriin ka sa iyong kakayahan na maging isang manlalaro ng koponan, isang pinuno, at matigas sa pisikal.

Ikatlong Linggo sa SOAS: Ang kandidato ng SEAL ay sasailalim din sa mga sikolohikal na pagsusuri sa linggong ito, ngunit patuloy silang inoobserbahan sa kapasidad na ito sa mga nakaraang linggo rin. Ang mga kandidato ay tatanungin ng ilang katanungan tungkol sa kanilang sarili at sa kanilang kaalaman sa mga kasalukuyang kaganapan at Naval Special Warfare ng SEAL Board Interview. Ang lupon ay binubuo ng mga aktibong opisyal ng Navy SEAL at senior enlisted pati na rin ang mga miyembro ng Naval Special Warfare Center at ng Officer Community Manager.

Mula noong 2014, ang lahat ng mga kandidatong opisyal ay sinusuri sa pamamagitan ng SOAS sa panahon ng tag-araw bago ang kanilang mga senior na taon (Service Academy/ROTC). Ang mga kandidato ng OCS na inanyayahan na dumalo sa SOAS ay mga nagtapos sa kolehiyo at kailangang nasa loob ng limitasyon ng edad ng pag-aaral sa BUD/S (27 taong gulang). Ang bagong programa sa pagpili ay katulad ng iba pang mga programa sa pagpili at pagtatasa ng Special Operations Command (SOCOM) sa administratibong paraan, ngunit ang pagsasanay ay purong Naval Special Warfare sa pinakamagaling.

Marami sa mga kandidato ang hindi napipili. Ang ilan ay titigil at mawawalan ng pagkakataong dumalo sa pagsasanay sa SEAL bilang opsyon sa pagpili ng serbisyo, ngunit nagagawa pa rin nilang maging mga opisyal sa ibang komunidad sa militar.