Mga Karaniwang Tanong sa Mga Panayam sa Trabaho sa Batas

•••

BURGER / PHANIE / Getty Images

Kung ikaw ay nag-iinterbyu para sa mga trabaho sa batas , malamang na iniisip mo kung anong uri ng mga tanong ang itatanong sa iyo. Napakahusay na tanong!

Naghahanap ang mga employer ng pinaghalong mahirap at malambot na kasanayan (kabilang ang sigasig, pagpapakumbaba, at pagkamausisa)—mga kasanayan at katangiang gusto mong ipakita kapag sinasagot ang mga karaniwang tanong sa pakikipanayam sa legal na trabaho.

Mga Tanong sa Panayam sa Trabaho sa Batas

Tandaan na ang mga abogado ay karaniwang hindi sinanay mga diskarte sa pakikipanayam upang makakuha ka ng ilang mga kakaibang tanong paminsan-minsan. Ngunit, kadalasan, tatanungin ka ng ilan o lahat ng sumusunod:

Paano Mo Nagustuhan/Nagustuhan ang Law School?

Itinatanong ng mga tao ang tanong na ito dahil simple lang itong itanong, at ito ay isang madaling tanong ng weeder. Kung ako ay nag-iinterbyu ng isang tao na nagsasabi sa akin nang buong init kung gaano nila kinasusuklaman paaralan ng batas , malamang na hindi ko sila kukunin para sa isang legal na trabaho. Ang tanging naaangkop na sagot sa tanong na ito ay ang ilang variant ng, Sa pangkalahatan, nasiyahan ako at nakita kong mahirap ito. Siyempre, mahirap minsan, pero sapat na ang natutunan ko para maging sulit ito. Huwag maging isang Pollyanna (walang maniniwala na ikaw minamahal bawat segundo ng law school), ngunit subukang maging masigasig tungkol sa karanasan.

Ano ang Iyong Mga Paboritong Klase sa Law School?

Muli, isang madaling itanong na maaaring maging mina para sa mga hindi handa. Hindi mahalaga kung paano ka tumugon dito, hangga't ang mga kursong inaalok mo ay may makatwirang kaugnayan sa trabahong kinakapanayam mo. Kung ikaw ay nakikipanayam sa isang maliit na law firm na gumagawa lamang ng mga kasong sibil, kahina-hinala kung ang lahat ng iyong mga paboritong kurso ay batas at pamamaraan ng kriminal. Baka nag-iinterview ka lang dito dahil hindi mo makuha ang trabahong gusto mo? (Na maaaring totoo, ngunit hindi ito ang pinakamahusay na impresyon na ipahiwatig!) Bago ang pakikipanayam, tingnan ang iyong transcript at isipin kung anong mga klase ang pinaka-nauugnay sa gawaing gagawin mo sa tungkulin na iyong iniinterbyu.Madali — iyon ang iyong mga paboritong klase!

Anong Uri ng Batas ang Interesado Ka?

Kung ikaw ay nakikipanayam para sa isang entry-level na posisyon sa isang kompanya, o sa isang hukom o ilang mga internship, maaaring hindi ka inaasahan na magkaroon ng matinding interes sa eksaktong paksa ng trabahong inaalok. Gayunpaman, kailangan mo pa rin ng sagot na inihanda mo pitch ng elevator upang ipaliwanag kung anong uri ng batas ang makikita mo sa kalaunan na nagsasanay. Hindi ako sigurado, hindi magandang sagot! Kung kailangan mo, gumawa ng isang bagay. Ngunit magkaroon ng isang makatwirang sagot na handa na.

Bakit Mo Iniiwan ang Iyong Kasalukuyang Trabaho?

Kung may trabaho ka ngayon, maging handa ka ipaliwanag kung bakit ka aalis ito. Galit ako sa aking amo, ay hindi magandang sagot. Maging mataktika, at tumuon sa mga pagkakataon sa paglago na papahintulutan ng bagong tungkuling kinakapanayam mo (o tumuon sa ilang iba pang praktikal na isyu, gaya ng pangangailangang lumipat sa isang bagong lokasyon). Halimbawa, natutuwa ako sa trabahong ginagawa ko ngayon, ngunit gusto kong gumugol ng mas maraming oras sa korte. Kaya naman perpekto para sa akin ang posisyong ito na humahawak sa mga pinagtatalunang laban sa pangangalaga sa bata.

Sabihin sa Akin ang Tungkol sa Iyong Tala/Moot Court Competition Brief

Tandaan na anumang bagay sa iyong résumé ay patas na laro para sa talakayan! Kung ilista mo ang a Pagsusuri ng Batas Tandaan o kahit isang undergraduate na thesis na proyekto, maging handa na pag-usapan ito nang detalyado. Kung ilang taon na ang nakalipas mula noong tiningnan mo ang iyong Tala (o naisip ang tungkol sa argumento sa iyong kumpetisyon sa Moot Court), gumugol ng ilang minuto upang bumalik sa bilis kung sakaling ito ay dumating.

Bakit Ang Trabaho na Ito ay Angkop para sa Iyo?

Malamang na hindi direktang itatanong sa iyo ang tanong na ito, ngunit malamang na itanong ito nang pahilig. (Bakit Organisasyon X?) Dito mo maipapakita ang pananaliksik na ginawa mo sa organisasyon at paglalarawan ng trabaho. Gusto mong ipakita na a) alam mo kung ano ang kailangan ng paglalarawan ng trabaho at b) na ikaw ay isang bagay na angkop. Halimbawa, talagang nasasabik ako sa halo ng trabaho sa posisyong ito. Nasisiyahan ako sa pakikipag-ugnayan ng kliyente, kaya gusto kong tumulong sa lingguhang legal na booth ng impormasyon. Ngunit gusto ko ring pagbutihin ang aking mga kasanayan sa courtroom, at palawakin ang gawaing ginawa ko sa klinika ng batas ng pamilya sa paaralan ng batas, kaya nakakaakit ang pagkakataong pangasiwaan ang mga regular na pagdinig sa mosyon.

Nakikita Kong Mahilig Kang Magbake. Ano ang Gusto Mong Maghurno?

Ang pinakamahalagang impormasyon sa iyong résumé ay talagang walang kinalaman sa batas — ito ang iyong mga libangan at interes. Kung mahusay ang pagpili, ang mga ito ay maaaring punan ang isang mahusay na bahagi ng oras sa isang pakikipanayam at magbibigay-daan sa iyo na gumawa ng isang mas tao na koneksyon sa tagapanayam. Gayunpaman, kailangan mong gawin ang mga bagay na ito! Minsan ay tinanong ko ang isang kandidato kung anong uri ng pagluluto ang nagustuhan niya, at tumingin siya sa akin ng blangko hanggang sa ipinakita ko sa kanya ang seksyon ng Mga Interes ng kanyang résumé, na naglista ng pagluluto bilang isang interes. Lumalabas na hindi siya nagluto, na medyo nakakalito (at nagpaisip sa akin kung sino ang nagsulat ng kanyang résumé!).

Ano ang Iyong Opinyon sa Hawak ni James v. Smith?

Biro lang! Halos hindi ka tatanungin ng mahahalagang tanong sa batas sa isang panayam. Maaari kang makatagpo ng mga tanong sa pag-uugali ayon sa mga linya ng, Sabihin sa akin kung paano mo haharapin ang sitwasyong ito kasama ang salungat na payo, ngunit halos hindi ka masusulit sa mga legal na paksa. Kaya huwag i-stress sa kanila.

Anuman ang mga tanong sa iyo sa iyong panayam sa trabaho sa batas, manatiling kalmado. Karamihan sa mga tagapanayam ay magiging makatwiran, ngunit ang ilang mga throwback ay nasisiyahan sa paggawa ng mga kandidato. Kung nangyari iyon, tandaan na ito ay isang pagsubok, hindi isang personal na pag-atake. Huminga ng malalim, tumuon sa tanong, at subukang magbigay ng makatwirang tugon.

Kung makatagpo ka ng isang agresibong tagapanayam, iyon ay isang punto lamang ng data para sa susunod na kritikal na pagsusuri — kung ano ang dapat NINYONG bigyang pansin kapag kayo ay nag-interbyu para sa mga legal na trabaho.