Ano ang Telecommuting?

Kahulugan at Mga Halimbawa ng Telecommuting

•••

Sam Edwards / Caiaimage / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

• Ano ang Telecommuting?
• Paano Gumagana ang Telecommuting
• Mga kalamangan at kahinaan ng Telecommuting
• Ipinaliwanag ang Pros
• Cons Explained

Ang telecommuting ay isang employment arrangement kung saan nagtatrabaho ang empleyado sa labas ng opisina ng employer. Kadalasan ang ibig sabihin nito nagtatrabaho mula sa bahay o sa isang lokasyong malapit sa bahay, gaya ng coffee shop, library, o co-working space.

Matuto nang higit pa tungkol sa telecommuting, kung paano ito gumagana, at ang mga kalamangan at kahinaan nito.

Ano ang Telecommuting?

Kapag nag-telecommute ka, nagtatrabaho ka sa labas ng brick-and-mortar na lokasyon ng isang organisasyon, at karaniwan mong ginagamit ang teknolohiya para tulungan kang gawin ang iyong trabaho at kumonekta sa iyong employer o mga empleyado.

Maraming industriya—kabilang ang mga benta, pag-publish, serbisyo sa customer, at marketing—ang nag-aalok mga trabaho sa telecommuting . Maraming trabaho sa opisina at posisyon sa teknolohiya (kabilang ang computer at software programming) ay maaari ding gawin sa pamamagitan ng telecommuting.

Ang ilang mga medikal na propesyonal, kabilang ang mga analyst ng mga claim sa kalusugan at maging ang ilang mga radiologist, ay nagsimulang magtrabaho mula sa bahay.

Mga alternatibong pangalan: Teleworking, e-commuting, pagtatrabaho nang malayuan

Magkaroon ng kamalayan sa mga scam sa trabaho kapag naghahanap ng posisyon sa telecommuting. Maraming mga scam ang nangangako sa mga aplikante ng madaling pera mula sa isang work-from-home na trabaho, ngunit talagang hinahanap nila na kunin ang iyong pera o ang iyong pagkakakilanlan. Siguraduhing magsaliksik ng isang kumpanya bago mag-apply, at huwag magbayad ng pera sa isang potensyal na employer.

Paano Gumagana ang Telecommuting

Sa halip na maglakbay papunta sa opisina, ang empleyado ay gumagamit ng telekomunikasyon upang makipag-ugnayan sa mga katrabaho at employer. Maaaring kabilang dito ang telepono, mga online chat program, video meeting platform, at email.

Para sa mga manggagawa sa opisina, pinadali ng teknolohiya (gaya ng Slack at Zoom) ang pagtatrabaho mula sa bahay. Makakatulong ang pag-access sa WiFi na gawing halos walang putol ang mga komunikasyon.

Ang manggagawa ay maaaring paminsan-minsang pumasok sa opisina upang dumalo sa mga pagpupulong nang personal at makipag-ugnayan sa employer, gayunpaman, sa maraming mga opsyon para sa distance conferencing, kung minsan ay hindi na kailangang bumisita sa opisina.

Ang ilang mga empleyado ay nag-telecommute nang full-time, habang ang iba ay maaaring magtrabaho nang malayuan para sa bahagi ng linggo at pumunta sa opisina para sa natitirang bahagi ng linggo.

Mga kalamangan at kahinaan ng Telecommuting

Pros

• Kakayahang umangkop

• Nakakatipid ng pera

• Kasiyahan ng empleyado

Cons

• Mas maraming posibleng distractions

• Maaaring mahirap i-unplug

• Kalungkutan

Ipinaliwanag ang Pros

Higit na kakayahang umangkop: Ang telecommuting ay nagbibigay sa mga manggagawa ng higit na kalayaan sa kanilang mga oras ng trabaho at lokasyon ng trabaho. Nagbibigay din ito sa empleyado ng higit na kakayahang umangkop upang balansehin ang trabaho at mga personal na obligasyon, tulad ng pag-pick up sa paaralan o pag-aalaga sa isang may sakit na miyembro ng pamilya. Ang mas kaunting oras ng paglalakbay ay kadalasang nangangahulugan din na may mas maraming oras para mag-asikaso sa mga personal na bagay.

Makakatipid ng pera: Ang malayong trabaho ay maaaring makatipid ng pera ng isang empleyado at employer. Ang mga kumpanya ay maaaring makatipid ng pera sa lahat ng bagay na may kaugnayan sa pagpapatakbo ng isang opisina, at ang mga empleyado ay maaaring makatipid ng pera sa pag-commute. At kung ang employer ay magbabayad para sa WiFi, serbisyo sa telepono, o iba pang mga utility na may kaugnayan sa telecommuting, kung gayon ang empleyado ay makakatipid din ng pera doon.

Kasiyahan ng empleyado: Sinasabi ng mga full-time na remote na manggagawa na mas masaya sila sa kanilang mga trabaho nang 22% higit pa kaysa sa mga taong hindi nagtatrabaho nang malayuan. Para sa mga tagapag-empleyo, karaniwan itong isinasalin sa mas mataas na mga rate ng pagpapanatili.

Humigit-kumulang isang-kapat ng mga malalayong manggagawa ang kumikita ng higit sa $100,000 bawat taon, ngunit 8% lamang ng mga on-site na manggagawa ang kumikita ng higit sa $100,000 bawat taon.

Cons Explained

Higit pang posibleng mga abala: Ang mga taong nagtatrabaho sa bahay ay maaaring madaling magambala ng mga bagay tulad ng mga bata, alagang hayop, ibang tao, o kasama sa silid. Ang pagtatrabaho sa labas ng isang coffee shop o isang katulad na lokasyon ay maaaring nakakagambala rin.

Maaaring mahirap 'i-unplug': Maaaring makita ng mga nagtatrabaho mula sa bahay ang mga linya sa pagitan ng oras ng trabaho at personal na oras na lumabo, na ginagawang mas mahirap na huminto sa pagtatrabaho sa pagtatapos ng araw. May panganib din silang magtrabaho sa mga oras na wala sa trabaho.

Kalungkutan: Maaaring makita ng ilang tao na medyo nakahiwalay ang pagtatrabaho mula sa bahay dahil wala sila sa mga katrabaho. Ito ay totoo lalo na para sa mga taong namumuhay nang mag-isa.

Upang gawing mas madali ang pagtatrabaho nang malayuan, siguraduhing magkaroon ng nakalaang workspace kung maaari, maghanda na parang papasok ka sa trabaho (shower, kakain ng almusal, atbp.), magkaroon ng matatag na oras ng pagsisimula at paghinto, at panatilihin ang pare-parehong komunikasyon sa iyong manager o empleyado.

Mga Pangunahing Takeaway

• Kasama sa telecommuting ang pagtatrabaho sa labas ng isang brick-and-mortar office at paggamit ng teknolohiya upang gawin ang iyong trabaho.
• Ito ay kilala rin bilang teleworking, e-commuting, at pagtatrabaho nang malayuan.
• Maraming uri ng employer ang nagpapahintulot sa telecommuting.
• Ang ilang mga tao ay buong oras na nag-telecommute, habang ang iba ay gumagawa lamang para sa isang porsyento ng kanilang linggo ng trabaho.
• Mayroong maraming mga benepisyo sa telecommuting, tulad ng higit na kakayahang umangkop, pag-save ng pera, at pagtaas ng kaligayahan, ngunit maaaring may mga downsides din dito.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

1. Owl Labs. ' Estado ng Malayong Trabaho 2019 .' Na-access noong Hunyo 27, 2020.