Paghahanap Ng Trabaho

Mga Rate ng Pinakamababang Sahod ng Pederal at Estado

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman Tingnan ang Remote Deposit Capture sa Cafe

RyanJLane / Getty Images

Ang pinakamababang pasahod ang rate ay ang pinakamababang oras-oras na suweldo na maaaring ibigay sa mga manggagawa, na kilala rin bilang pay floor. Tinutukoy ng Fair Labor Standards Act (FLSA) ang pinakamababang sahod para sa mga empleyado sa pribado at pampublikong sektor, sa parehong mga pamahalaang Pederal at Estado. Sa ilalim ng FLSA, mga hindi exempt na empleyado dapat bayaran ang pinakamababang sahod o mas mataas.

Pederal na Pinakamababang Sahod

Ang pederal na minimum na sahod sa 2021 ay $7.25 kada oras at hindi tumaas mula noong Hulyo 2009. Gayunpaman, ang ilang mga estado, lungsod, at mga county ay may mas mataas na antas ng minimum na sahod.

Kapag ang estado, lungsod, o county na pinakamababang sahod ay mas mataas kaysa sa pederal na rate, ang mga tagapag-empleyo ay kinakailangang bayaran ang mga manggagawa ng mas mataas na halaga.

Pinakamababang Sahod para sa mga Federal Contract Workers

Epektibo sa Enero 1, 2022, ang pinakamababang antas ng sahod, na karaniwang dapat bayaran sa mga manggagawang nagsasagawa ng trabaho sa o kaugnay ng mga sakop na kontratang pederal, ay $11.25 kada oras.

Bukod pa rito, epektibo sa Enero 1, 2022, ang mga may tip na empleyado na gumaganap ng trabaho sa o kaugnay ng mga sakop na pederal na kontrata sa pangkalahatan ay dapat bayaran ng minimum na sahod na $7.90 kada oras.

Ang mga sakop na kontrata na pinasok, ni-renew, o pinalawig sa o pagkatapos ng Enero 30, 2022, ay karaniwang sasailalim sa minimum na sahod na $15 kada oras na itinatag ng Executive Order 14026.

Mga Exemption Mula sa Pinakamababang Sahod

Ang ilang mga empleyado ay hindi kasama sa pederal na minimum na sahod na kinakailangan, tulad ng mga hindi protektado ng Fair Labor Standards Act. Mga empleyadong may tip gaya ng mga server ng restaurant , halimbawa, ay maaaring bayaran sa mas mababang halaga kaysa sa minimum na sahod.

Mga Rate ng Pinakamababang Sahod ng Estado

Ang ilang mga estado ay nagtakda ng pinakamababang antas ng sahod na mas mataas kaysa sa pederal na minimum. Simula Agosto 2021, 29 na estado at DC ang may pinakamababang sahod na mas mataas kaysa sa pederal na minimum na sahod, kabilang ang Alaska, Arizona, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota , Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York , Ohio, Oregon, Rhode Island, South Dakota, Vermont, Virginia, Washington, Washington D.C., at West Virginia.

Mga Rate ng Pinakamababang Sahod para sa 2022 na Nakalista ayon sa Estado

Ang pinakamababang sahod sa buong bansa ay nag-iiba mula sa minimum na iniutos ng pederal na $7.25 kada oras sa maraming estado hanggang sa kasing taas ng $15.00 kada oras sa California para sa mga employer na may mahigit 26 na empleyado sa 2022.

Upang makuha ang pinakamababang sahod para sa iyong estado : pumili mula sa drop-down na menu o mag-click sa mapa sa U.S. Department of Labor's Batas sa Minimum Wage ng Estado pahina.

Mga Lungsod at Counties na May Mas Mataas na Minimum na Sahod

Mayroong 45 na lokalidad na nagpatibay ng pinakamababang sahod na mas mataas sa kanilang minimum na sahod ng estado, kabilang ang mga lungsod at county sa Alabama, Arizona, California, Colorado, Illinois, Maryland, Minnesota, New Mexico, New York, Oregon, at Washington.

Maaaring magbago ang pinakamababang antas ng sahod sa taon ng kalendaryo. Tingnan sa iyong departamento ng paggawa ng estado para sa mga rate at sahod na partikular sa iyong lokasyon.

Mga Pangunahing Takeaway

  • Maraming estado ang may pinakamababang antas ng sahod na mas mataas kaysa sa minimum na pederal.
  • Ang ilang mga tagapag-empleyo at kumpanya ng pamahalaang lungsod/county/estado ay may mas mataas na antas ng minimum na sahod kaysa sa minimum ng estado.
  • Sa ilang mga estado, ang isang hiwalay na minimum na sahod ay itinakda para sa mga maliliit na employer, at maaaring may iba pang mga pagbubukod sa karaniwang rate.
  • Maraming kumpanya ang nagtakda ng pinakamababang sahod para sa kanilang mga empleyado na mas mataas kaysa sa federal rate.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. Kagawaran ng Paggawa ng U.S. ' Sahod at ang Fair Labor Standards Act .' Na-access noong Dis. 1, 2021.

  2. Kagawaran ng Paggawa ng U.S. ' Pinakamababang pasahod .' Na-access noong Dis. 1, 2021.

  3. Kagawaran ng Paggawa ng U.S. ' Ang Kagawaran ng Paggawa ng US ay Nag-anunsyo ng Taunang Update sa Kasalukuyang Minimum na Oras na Rate ng Sahod para sa mga Federal Contract Worker .' Na-access noong Dis. 1, 2021.

  4. Kagawaran ng Paggawa. ' Fact Sheet #15: Mga Tip na Empleyado sa ilalim ng Fair Labor Standards Act (FLSA) .' Na-access noong Dis. 1, 2021.

  5. Ang Economic Policy Institute. ' Tagasubaybay ng Pinakamababang Sahod .' Na-access noong Dis. 1, 2021.

  6. Kagawaran ng Paggawa ng U.S. ' Pinagsama-samang Talaan ng Minimum Wage .' Na-access noong Dis. 1, 2021.

  7. CA.gov. ' Pinakamababang pasahod .' Na-access noong Setyembre 15, 2021.