Paano Direktang Mag-aplay para sa Mga Trabaho sa Mga Website ng Kumpanya

••• Manuel Breva Colmeiro / Getty Images

Kung mayroon kang isang naka-target na listahan ng mga kumpanya upang lumapit para sa mga bakanteng trabaho, ang direktang pagpunta sa website ng kumpanya ay isang epektibong paraan ng paghahanap ng trabaho. Sa maraming site ng kumpanya, mahahanap at makakapag-apply ka sa lahat ng antas ng mga posisyon online, mula sa part-time na oras-oras na trabaho hanggang sa mga nangungunang posisyon sa pamamahala.

Mga Benepisyo ng Paghahanap ng mga Trabaho sa Mga Website ng Kumpanya

Kung makakita ka ng mga posisyon na nakakaakit ng iyong mata sa pamamagitan ng malaki mga website sa paghahanap ng trabaho tulad ng Monster, gumawa ng listahan ng mga trabahong iyon at pagkatapos ay pumunta sa mga website ng mga kumpanya at mag-apply sa halip sa pamamagitan ng mga ito. Ang benepisyo ay makikipagkumpitensya ka sa mas maliit na grupo ng mga aplikante, na natural na magpapababa sa kumpetisyon para sa iyong pinapangarap na trabaho .

Gayundin, ihahatid mo ang iyong mga kredensyal sa mga tagapag-empleyo sa kanilang gustong format, kumpara sa ginagamit ng isang panlabas na site ng trabaho. Ang ilang organisasyon ay nagbibigay din ng mas detalyadong impormasyon tungkol sa mga pagbubukas ng trabaho sa kanilang website, kumpara sa mga paglalarawan sa mga site ng listahan ng trabaho.

Pag-navigate

Mayroong ilang mga paraan upang mahanap ang mga website ng kumpanya:

Gamitin ang Google: Kung mayroon kang isang partikular na kumpanya sa isip , ang pinakasimpleng paraan upang mabawi ang kanilang mga trabaho ay ang gawin ang isang paghahanap sa Google ng ang pangalan ng kumpanya kasama ang mga keyword na trabaho o karera.
Maghanap ng mga profile ng kumpanya sa LinkedIn: Karamihan sa mga organisasyon ay nagtatag ng presensya sa LinkedIn na may kasamang profile ng kumpanya . Ipasok ang mga pangalan ng mga target na kumpanya sa window ng paghahanap sa LinkedIn at pagkatapos ay sundin ang link sa mga trabaho sa mga profile. Kaya mo sundin ang kumpanya , kaya sigurado kang makikita ang pinakabagong mga listahan. Huwag kalimutang mapansin kung ang alinman sa iyong mga contact sa LinkedIn ay nagtatrabaho sa organisasyong iyon. Isaalang-alang ang pakikipag-ugnayan sa iyong mga contact nang maaga o kasabay ng iyong direktang aplikasyon sa website ng kumpanya. Ipaalam sa kanila ang iyong interes at humingi ng tulong o pananaw. Karaniwang pinakamabisang kopyahin ang iyong mga contact gamit ang iyong mga materyales sa aplikasyon para makita nila kung paano mo kinakatawan ang iyong kaso.

Suriin US.mga trabaho : Sa US.jobs maaari kang mag-browse ng malawak na listahan ng mga kumpanyang nakalista sa National Labor Exchange, at maghanap ng mga trabahong naka-post sa mga website ng kumpanya at mga job board ng estado.
Gamitin ang Getwork: Site ng trabaho Makakuha ng trabaho naghahanap lamang ng mga trabaho sa mga website ng kumpanya.
Gamitin ang mga aggregator ng trabaho: Mga site tulad ng Sa totoo lang patuloy na maghanap sa web para sa mga pag-post ng trabaho. Regular itong suriin upang makita kung nakalista ang negosyong interesado ka.

Paano Maghanap

Karaniwang nakalista ang mga trabaho sa seksyong Mga Career ng website ng employer, bagama't maaari rin silang nasa ilalim ng mga seksyong Human Resources o Tungkol sa Amin, o sa ibaba ng pahina sa isang link sa Higit pang Impormasyon. Halos bawat kumpanya ay may detalyadong impormasyon sa trabaho online, kabilang ang mga pagbubukas ng trabaho, aplikasyon sa trabaho, lokasyon ng kumpanya, benepisyo, at paano mag-apply online . Baka kaya mo mag-sign up para sa mga alerto sa trabaho upang ipaalam sa iyo ang mga pinakabagong pagbubukas sa sandaling mai-post ang mga ito.

Gayundin, suriin ang seksyon ng press ng website ng organisasyon para sa mga press release at mga ulat sa mga development sa mga organisasyon. Maghanap ng mga partikular na dahilan kung bakit ang mga priyoridad, estratehikong plano, at layunin ng mga employer ay naaayon sa iyong mga interes at asset. Magagamit mo ang impormasyong ito sa iyong kalamangan sa iyong aplikasyon at sa panahon ng iyong pakikipanayam sa trabaho.

Maghanap ng Higit pang Impormasyon ng Kumpanya

Huwag tumigil sa pagbabasa lamang ng website ng kumpanya. Gumamit ng mga mapagkukunan tulad ng Glassdoor , Vault , at LinkedIn na nagbibigay ng impormasyon ng kumpanya upang higit pang magsaliksik sa negosyo, at upang makahanap ng mga koneksyon na makakatulong sa iyong matanggap sa trabaho.

What a Posting Reveals

Ang seksyon ng karera ng isang kumpanya ay nagbibigay ng isang window sa kanilang mundo ng kumpanya at ang imahe na kanilang ipinakita. Ikaw ang bahalang magbasa sa pagitan ng mga linya. Ang mga pag-post ba ay madaling ma-access, malinaw, propesyonal, at mahusay na pagkakasulat? Mayroon bang malaking bilang ng mga pagbubukas o maraming mga pagbubukas na puro sa isang lugar? Maaari itong magpahiwatig ng isang kumpanyang nakahanda para sa paglago, o isa na nakakaranas ng mataas na turnover at samakatuwid ay nangangailangan ng patuloy na supply ng mga aplikante.

Walang Listahan ng Trabaho?

Hindi lahat ng mga tagapag-empleyo ay naglilista ng mga bakanteng trabaho online, ngunit ang kanilang website ay maaari pa ring maging isang tool upang matuto ng maraming impormasyon tungkol sa kumpanya na maaari mong gamitin upang palawakin ang iyong paghahanap at pagkilos sa iyong aplikasyon at isang pakikipanayam. Alamin kung paano nila ipinakita ang kanilang negosyo online. Ang kanilang site ba ay mayaman sa impormasyon o simpleng tool sa pagbebenta? Ito ba ay maayos ang pagkakagawa o hindi organisado? Ang online presence ng kumpanya ay maaaring magbigay liwanag sa negosyo sa kabuuan.