Paghahanap Ng Trabaho

Paano Masusuri ang Iyong Mga Halaga sa Karera

Ilustrasyon ng mga taong may butterfly wings sa labas ng mga gusali ng opisina, na kumakatawan sa mga halaga ng karera.

•••

Gregory Baldwin / Mga Larawan ng Ikon / Mga Larawan ng Getty

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Kapag isinasaalang-alang ang isang bagong trabaho o karera, ang iyong mga halaga sa karera ay binibilang bilang isa sa pinakamahalagang salik na gagabay sa iyong mga pagpipilian. Minsan mo ring maririnig ang mga ito na tinutukoy bilang 'mga halaga ng trabaho.'

Ang pag-alam kung ano ang iyong pinahahalagahan sa isang trabaho at lugar ng trabaho ay makakatulong sa iyong suriin ang mga opsyon sa karera upang isaalang-alang at tulungan ka sa pagpili ng trabaho na pinakaangkop para sa iyong mga pinahahalagahan.

Ano ang Mga Halaga sa Karera?

Ang iyong mga halaga sa karera ay kumakatawan sa mga paniniwala mo tungkol sa kung ano ang mahalaga sa iyong trabaho, at kung ano ang ginagawang makabuluhan sa iyo.

Sa madaling salita, ang iyong mga pagpapahalaga sa karera ang siyang nagtutulak at nagtutulak sa iyo sa iyong propesyonal na karera. Makakatulong ang mga halagang ito kapag nagpasya ka sa isang potensyal na kumpanya o posisyon para sa trabaho.

Ano ang Gusto Mo sa isang Trabaho?

Ang mga tao ay naghahanap ng iba't ibang bagay sa kanilang mga trabaho. Ang ilan ay naghahangad ng prestihiyo, habang ang iba ay naghahanap ng malikhaing labasan. Ang iba pa ay nagnanais ng flexible na oras at kalayaan.

Maaaring kabilang sa listahan ng mga hangarin ang pagkakaroon ng mataas na kita at pakikipagkita at pakikipag-ugnayan sa mga tao. Siyempre, ang pagkakataon para sa pagsulong sa larangan ng karera ay isa ring pangunahing driver kung bakit pipiliin ng mga tao ang anumang partikular na posisyon.

Malaki ang pagkakaiba ng mga halaga sa bawat tao. Kung ano ang mahalaga sa isang tao ay maaaring walang kahulugan sa ibang tao. Kaya, ito ay mahalaga upang maunawaan ang iyong sariling natatanging sistema ng halaga.

Sa sandaling malaman mo kung ano ang iyong pinahahalagahan, magkakaroon ka ng sagot sa kung ano ang nag-uudyok sa iyo na gawin ang iyong pinakamahusay na trabaho, at magagamit mo ang kaalamang ito upang gabayan ang iyong mga pagpipilian sa trabaho.

Kasiyahan sa Karera

Naniniwala ang ilang mga teorista sa karera na kung gaano kahusay ang a trabaho o karera ay nagbibigay-kasiyahan sa ating mga pinahahalagahan dapat ang pinakamahalagang pagsasaalang-alang kapag sinusuri ang mga opsyon.

Ang mga teorista na ito ay naniniwala na ang gawaing naaayon sa ating mga pinahahalagahan ay magiging mas makabuluhan, at mas malamang na mamuhunan tayo ng ating mga lakas upang makabisado ang mga tungkulin at makamit ang tagumpay . Inirerekomenda ng karamihan sa mga eksperto sa karera na isaalang-alang ang mga katangian ng personalidad, interes at kakayahan kasabay ng mga pagpapahalaga kapag gumagawa ng mga pagpipilian sa karera.

Pagkilala sa Iyong Mga Halaga

Ang isang paraan upang matukoy ang iyong mga halaga sa karera ay ang tumingin sa isang listahan ng mga halimbawa at i-rate kung gaano kahalaga sa iyo ang bawat isa sa mga item. I-rate ang listahan sa sukat na isa hanggang sampu. Pagkatapos ay suriin ang ilan sa mga value na may pinakamataas na rating at pumili ng anim hanggang 10 na dapat magkaroon ng pinakamalaking timbang kapag isinasaalang-alang ang karera at mga alternatibo.

Maaari mo ring paghiwalayin ang mga mapaglarawang terminong ito sa mga kategorya, gaya ng sino, ano, saan, at karga ng trabaho. Sa halip na isang numerical ranking system, maaari mong piliing i-rank ang mga termino gamit ang:

  • Dapat meron
  • Magandang magkaroon
  • OK na wala
  • Hindi dapat magkaroon

Gumagamit ka man ng sistema ng pagraranggo o mga bucket, ang mahalagang bagay ay magkaroon ng isang malinaw na kahulugan kung ano ang pinakamahalaga sa iyo. Tandaan, ito ay magiging natatangi sa iyo — huwag mataranta sa pag-iisip tungkol sa kung ano ang uunahin ng mga kapantay o miyembro ng pamilya.

Gumamit ng CareerOneStop's Work Values ​​Match upang makahanap ng mga karera na tumutugma sa iyong mga personal na halaga sa trabaho.

Listahan ng Mga Posibleng Halaga sa Karera

Ang ilan sa mga pagpapahalaga na gusto mo at kailangan mo sa iyong trabaho o karera ay malamang na may mga katangian at pagkakataon na nagpapahusay sa iyong buhay sa emosyonal at intelektwal na paraan. Ang pagkamit ng mga halagang ito bilang bahagi ng iyong trabaho o karera ay maaaring makaramdam ka ng hamon, inspirasyon, at kasiyahan.

Ang ilang mga pagpapahalaga sa karera o trabaho ay kailangang gumawa ng higit pa sa kapaligiran kung saan ginugugol mo ang malaking bahagi ng iyong mga oras ng pagpupuyat, at ang mga kondisyon kung saan mo ginagawa ang iyong trabaho.

Bagama't ang mga halagang ito ay maaaring hindi nag-aalok ng mas maraming emosyonal na katuparan, maaari nilang gawing mas madaling i-navigate ang iyong buhay sa trabaho, tulad ng pagkakaroon ng isang tagapayo, o pagpapagaan ng stress sa pananalapi, dahil mayroon kang seguridad sa trabaho.

Ang sumusunod na listahan ay kumukuha ng mga halimbawa ng ilan sa mga ganitong uri ng mga halaga:

  • Pakikipagsapalaran
  • Autonomy
  • Pag-iwas sa stress
  • Pagbuo ng mga bagay
  • Pakikipagkaibigan
  • Kaswal na kapaligiran sa trabaho
  • Hamon
  • Pagbabago ng mundo
  • Pakikipagtulungan sa iba
  • Kumpetisyon
  • Paglikha ng mga bagong bagay
  • Pagkamalikhain
  • Pagkakaiba-iba
  • Mga benepisyo ng empleyado
  • Exposure sa kagandahan
  • Mabilis na bilis
  • Masaya
  • Pagtulong sa kapwa
  • Mataas na kita
  • Mataas na antas ng pakikipag-ugnayan sa mga tao
  • Kita batay sa pagiging produktibo
  • Nakakaimpluwensya sa iba
  • Intelektwal na hinihingi ang trabaho
  • Seguridad sa trabaho
  • Lokasyon
  • Moral/espirituwal na katuparan
  • Pagkakataon para sa pagsulong
  • Pagkakataon na mamuno
  • Pagkakataon upang matuto ng mga bagong bagay
  • Outlet para sa pagkamalikhain
  • Pisikal na Aktibidad
  • Kaaya-ayang kapaligiran sa trabaho
  • kapangyarihan
  • Prestige
  • Pagkilala
  • Nakikipagsapalaran
  • Gawain sa trabaho
  • Nakikita ang mga nakikitang resulta mula sa natapos na trabaho
  • Pagbabahagi ng mga ideya o impormasyon
  • pakikisalamuha
  • Paglutas ng mga problema
  • Katayuan bilang isang dalubhasa
  • Istruktura
  • Suportadong pamamahala
  • Pagiging miyembro ng pangkat
  • Kalayaan sa oras
  • Paglalakbay
  • Iba't ibang gawain
  • Balanse sa trabaho/buhay
  • Ngatatrabaho ng mag isa
  • Nagtatrabaho sa labas

Maaari mo ring gamitin ang listahang ito upang makabuo ng mga ideya para sa iba't ibang uri ng mga trabaho o posisyon upang tuklasin kung ikaw ay nasa gitna ng paghahanap ng trabaho, at bubuo ang iyong resume sa pamamagitan ng pagdaragdag ng ilan sa seksyon ng layunin sa trabaho ng iyong resume at sa iyong cover letter .

Mga Pangunahing Takeaway

MAHALAGA ANG PAG-ALAM SA IYONG MGA HALAGA NG TRABAHO. Makakatulong ito sa iyo na malaman kung oras na para umalis sa trabaho, kung paano pumili sa pagitan ng dalawang trabaho, at hindi mabilang na iba pang mga desisyong nauugnay sa karera.

SUBUKAN ANG MGA PAGSASANAY UPANG MATIYAK ANG IYONG MGA HALAGA. Halimbawa, ang pagtingin sa mga halimbawa ng mga bagay na pinahahalagahan ng mga tao sa isang karera — tulad ng balanse sa trabaho-buhay, mga pagkakataon sa pag-aaral, ang bilis ng araw, mga pagkakataon sa paglalakbay, at iba pa — ay maaaring makatulong na gawing kristal kung ano ang pinaka-priyoridad mo.

NATATANGI ANG IYONG CAREER VALUES. Ang bawat tao'y magtimbang ng iba't ibang mga kadahilanan nang iba. At, sa iba't ibang panahon sa iyong buhay, maaaring magbago ang iyong sariling mga halaga sa trabaho.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. CareerOneStop. ' Mga Halaga sa Trabaho .' Na-access noong Hulyo 28, 2021.

  2. CareerOneStop. ' Piliin ang Iyong Karera .' Na-access noong Hulyo 28, 2021.