Mga Tip sa Tagumpay para sa mga Passive Job Seeker
Paano maghanap kahit hindi ka tumitingin
••• CASEZY / Getty Images
Maaaring mahal na mahal mo ang iyong trabaho sa tingin mo ay hindi mo iisipin na umalis. Kahit na sa pinakamahusay na mga sitwasyon sa trabaho, gayunpaman, matalino na maghanda para sa hindi alam.
Maaaring kumilos ang mga kumpanya sa hindi inaasahang paraan. Maaaring ang iyong employer muling ayusin ang istraktura nito o tanggalin ang mga manggagawa para sa pinansyal na dahilan. Maaaring lumipat ang pamamahala, at ang mga responsibilidad ng empleyado kasama nito. Bigla mong makikita ang iyong sarili sa isang bagong boss na hindi kasiya-siyang magtrabaho tulad ng dati mong superbisor. O, ang iyong mga personal na kalagayan ay maaaring magbago at gawing hindi mapamahalaan ang iyong kasalukuyang iskedyul. Mayroong kahit na mga wastong dahilan upang huminto sa trabahong mahal mo .
Kaya, kahit na masaya ka sa iyong kasalukuyang tungkulin, magandang ideya na makisali sa isang passive na paghahanap ng trabaho.
Aktibo kumpara sa Passive na Paghahanap ng Trabaho
Aktibong Paghahanap ng Trabaho
Nangyayari ang sitwasyong ito kapag may taong masidhing naghahanap ng bagong trabaho. Mga aktibong naghahanap ng trabaho i-post ang kanilang mga resume sa mga job board , magsagawa ng mga paghahanap, at regular na mag-aplay para sa mga trabaho. Maaari nilang gamitin ang LinkedIn, mga social networking site, at app upang mapabilis ang kanilang paghahanap para sa isang bagong posisyon.
Mga aktibong naghahanap ng trabaho din network , dumalo mga job fair at mga kaganapan sa industriya , at makipag-ugnayan sa mga koneksyon tungkol sa mga potensyal na pagkakataon sa trabaho. Sa wakas, maaari silang gumamit ng ahensya sa pagre-recruit o magpadala ng mga liham ng interes sa mga partikular na employer.
Passive Job Search
Sa isang passive na senaryo, ang isang kasalukuyang nagtatrabaho ay bukas sa pagdinig tungkol sa mga bagong pagkakataon sa karera ngunit hindi aktibong naghahanap at nag-aaplay para sa mga partikular na posisyon. Ang isang passive na naghahanap ng trabaho ay naghihintay para sa mga employer na abutin ang mga pagkakataon.
Ang mga passive na naghahanap ng trabaho ay maaaring (at dapat) panatilihing napapanahon ang kanilang mga resume at LinkedIn profile. Maaari rin silang makisali sa kaswal na networking sa mga kasamahan at kaibigan sa ibang mga kumpanya at mag-set up ng mga alerto sa trabaho at mga account sa mga website ng paghahanap ng trabaho. Kahit na stable ang kanilang posisyon sa trabaho, alam ng mga passive na naghahanap na magagawa nila ang ilang bagay gawing mas madali ang kanilang susunod na pagbabago sa trabaho kung sakaling magdesisyon silang mag-move on.
Handa para sa Hindi Alam
Kung nakikibahagi ka sa isang passive na paghahanap ng trabaho, ikaw ay magiging handa na kumilos sa anumang naibigay na sandali. Magiging kasalukuyan ang iyong resume at presensya sa social media. Dagdag pa, ang iyong mga regular na alerto at pagba-browse ay magbibigay sa iyo ng pakiramdam ng mga pagkakataon at suweldo na magagamit sa loob ng iyong industriya. Kung magbabago ang iyong mga kalagayan, mabilis at madali mong mako-convert ang iyong passive na paghahanap ng trabaho sa isang aktibo.
Nangungunang 10 Mga Tip para sa Mga Naghahanap ng Trabaho
Ang mga passive na naghahanap ng trabaho na namumuhunan ng kaunting oras sa pananatiling handa sa paghahanap ng trabaho ay makakatipid ng maraming oras (at stress) sa pagpapabilis kapag kailangan nilang magsimulang maghanap ng maalab. Narito ang mga tip para sa pagiging ekspertong passive job seeker.
1. Maging isang Aktibong LinkedIn User
Bumuo ng isang matatag na profile sa LinkedIn kabilang ang edukasyon, karanasan, pagboboluntaryo, mga kasanayan, mga sertipikasyon, at mga asosasyon. Ang iyong LinkedIn Profile ay ang online na bersyon ng iyong resume, kaya siguraduhing i-proofread ito nang mabuti.
Kapag naitakda na ang iyong profile, kumonekta sa lahat ng kakilala mo. Ang operative word ay 'alam'—huwag kumonekta sa mga random na tao na wala sa posisyon na tumulong sa iyo. Sumali sa may-katuturan Mga pangkat ng LinkedIn , gayunpaman. Mayroong mga pangkat sa paghahanap ng trabaho, mga grupo ng kumpanya, mga grupo ng alumni, mga grupo sa kolehiyo, at mga grupo ng networking. Ang mga grupo ay isang magandang mapagkukunan para sa mga contact sa networking, payo sa paghahanap ng trabaho, at mga listahan ng trabaho. Dahil hindi ka aktibong naghahanap ng trabaho, itakda ang mga abiso sa email sa isang lingguhang digest upang maiwasang mabaon sa mga mensahe.
2. Sumulat ng Mga Rekomendasyon
Sumulat ng mga rekomendasyon sa LinkedIn para sa mga koneksyon na ang trabaho ay gusto mong kilalanin. Ang ilan sa kanila ay magbabalik ng pabor, na magpapalakas sa iyong profile. Maaari mong piliin kung aling mga rekomendasyon ang gusto mong i-highlight sa iyong profile, na nagbibigay ng mga nakikitang sanggunian para sa mga potensyal na employer.
3. I-tap ang Into Social Networking
Huwag tumigil sa LinkedIn. Ang Facebook ay isang personal na networking site, ngunit kapaki-pakinabang din para sa pakikipag-ugnayan sa mga dating kasamahan. Makakatulong sa iyo ang mga Twitter at Instagram account na palawakin ang iyong base ng mga koneksyon at itatag ang iyong personal na brand online.
Narito ang ilang pinakamahuhusay na kagawian para sa paggamit ng bawat social tool para sa mga layunin ng karera:
Kung mas malakas ang iyong presensya sa lipunan, mas malamang na ma-tap ka ng mga kumpanyang gumagamit ng social recruiting upang maghanap ng mga kandidato para sa trabaho.
4. Bumuo ng isang Career Network
Hindi mo kailangang gumugol ng maraming oras sa networking, ngunit maglaan ng oras upang regular na magdagdag ng mga koneksyon sa iyong network. Maghanap ng mga kaganapan sa networking para sa iyong industriya sa iyong lugar. Kung mas malaki ang iyong network, mas maraming pagkakataon ang makukuha mo kapag naghahanap ka ng trabaho.
5. Manatiling Nakakonekta sa Iyong Network
Huwag bumuo ng isang network at kalimutan ang tungkol dito. Mag-post ng mga update sa status sa Facebook, mag-tweet ngayon at pagkatapos, at mag-post ng mga kawili-wiling link sa iyong mga social page. Kung mayroon kang blog na angkop para sa mga propesyonal na koneksyon na basahin, i-feed ito sa iyong mga pahina. Malalaman ng iyong mga koneksyon na nariyan ka, at hindi mo na kailangang magtrabaho upang bumuo ng presensya kapag kailangan mo.
Minsan sa isang linggo, magpadala ng email, LinkedIn, o Facebook na mensahe sa ilang koneksyon upang magtanong kung kumusta sila. Ang pananatili sa pakikipag-ugnayan ay nagpapaalala sa kanila kung sino ka at nagpapakitang mahalaga sa iyo ang kanilang ginagawa. Kung ikaw ay interesado at nakatuon, ang iyong mga contact ay mas malamang na magbigay sa iyo ng tulong kapag kailangan mo ito. Magkaroon ng paminsan-minsang tasa ng kape o tanghalian kasama ang mga koneksyon na maaari mong makilala nang personal.
6. Tingnan ang Mga Kumpanya
Mayroon ka bang kumpanyang gustong magtrabaho kung ang perpektong trabaho ay dumating? Magkaroon ng listahan ng mga target na kumpanya handa na at tingnan ang kanilang mga website nang madalas upang basahin ang pinakabagong mga balita at makita kung anong mga trabaho ang available. Maaari ka ring mag-set up ng mga alerto sa email na partikular sa kumpanya sa mga site sa paghahanap ng trabaho tulad ng Indeed.
7. Suriin ang Mga Listahan ng Trabaho
Speaking of mga search engine ng trabaho , mag-check in minsan sa isang linggo upang magpatakbo ng ilang paghahanap ng trabaho (o magtakda ng mga email digest) gamit ang iyong mga kasanayan, titulo sa trabaho, at/o ang lokasyon kung saan mo gustong magtrabaho. Makakakita ka, sa isang sulyap, isang listahan ng mga bukas na trabaho na tumutugma sa iyong background.
8. I-update ang Iyong Resume
Maghanda ng na-update na resume. Sa bawat oras na magpapalit ka ng mga trabaho o nagbabago ang iyong katayuan sa edukasyon, i-update ang iyong resume. Sa ganitong paraan, palagi kang magkakaroon ng kasalukuyang kopya na handa kapag kailangan. Sumulat ng isang cover letter draft para sa isang trabaho na malapit na tugma sa iyong kadalubhasaan. Magkakaroon ka ng isang template na handang i-customize kapag nagsimula kang mag-apply para sa mga trabaho.
9. Maging Handa sa Panayam
Huwag ubusin ang lahat ng iyong naipon na bakasyon o oras ng personal na bakasyon kung maiiwasan mo ito. Panatilihin ang ilan sa reserba kung sakaling dumating ang isang panayam para sa pangarap na trabahong iyon. Magkaroon ng isang damit ng panayam ready to go para hindi ka na mag-aagawan sa paghahanap ng isusuot. Gayundin, magkaroon ng isang listahan ng mga sanggunian sa trabaho handa na. Ang ilang mga kumpanya ay nangangailangan ng mga sanggunian kasama ang isang resume at cover letter bilang bahagi ng proseso ng aplikasyon.
10. Balik-aral
Suriin ang mga hakbang na ito bawat ilang linggo upang matiyak na gumagana ang iyong passive na mga diskarte sa paghahanap ng trabaho. Lumalago ba ang iyong LinkedIn networking? Naaalala mo ba na makipag-ugnayan sa iyong mga koneksyon? Mayroon ka bang pakiramdam kung saang mga trabaho ka kwalipikado at kung anong mga trabaho ang magagamit? Sa isang kaugnay na tala, ang iyong mga kasanayan at sertipikasyon ay napapanahon kaya ikaw ay kwalipikado para sa mga posisyon ng interes? Handa ka na bang mag-interview kung nakakuha ka ng imbitasyon mula sa isang employer?
Ang pananatiling handa para sa paghahanap ng trabaho ay magiging maayos ang proseso kapag kailangan mong magsimulang maghanap. Kung pinapanatili mo ang isang epektibong passive na paghahanap, maaaring mahanap ka pa ng iyong pinapangarap na employer nang hindi mo inaasahan.