Mga Panayam Sa Trabaho

Tanong sa Panayam: 'Ano ang Hinahanap Mo sa Iyong Susunod na Trabaho?'

Babae sa panayam sa trabaho

•••

Georgijevic / E+ / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Isa sa pinakakaraniwan mga tanong sa pangkakalap ng impormasyon maaari mong makaharap ay, Ano ang hinahanap mo sa iyong susunod na trabaho? Ito ay isang mahalagang tanong dahil isa sa mga nangungunang salik sa pagpapasya kung aling kandidato ang kukuha ay kung sino ang pinakaangkop para sa tungkulin. Kung ang sinasabi mong hinahanap mo ay hindi tumutugma sa trabaho na iyong iniinterbyu, malamang na wala ka sa pagtatalo.

Ito ay isang nakakalito na tanong dahil walang tamang sagot . Ang iyong sagot ay magiging indibidwal na gaya mo. Ngunit hindi iyon nangangahulugan na dapat mong sagutin ang tanong na ito sa mabilisang, nang hindi naghahanda ng isang maalalahaning tugon.

Ang iyong pagtugon ay makakaapekto sa kung paano ka sumusulong sa proseso ng pag-hire.

Ang Talagang Gustong Malaman ng Interviewer

Gustong malaman ng tagapanayam kung ang iyong mga layunin ay tugma para sa kumpanya. Ang iyong sagot ay nagpapahintulot din sa isang tagapanayam na makita kung ang iyong kasanayan at ang mga interes ay ginagawa kang isang mahusay na kandidato para sa trabahong nasa kamay.

Maaaring sinusubukan din nilang tukuyin kung ikaw ay magiging isang mahusay na pangmatagalang akma para sa kumpanya. Naghahanap ka ba ng pagkakataong lumago sa isang organisasyon—o dadalhin ka ba ng iyong mga plano sa ibang employer sa lalong madaling panahon? Halimbawa, kung ikaw ay isang Rehistradong Nars, at ikaw ay nakikipanayam sa isang organisasyon na nangangailangan ng mga Nurse Manager ngunit hindi kumukuha ng maraming mga Nurse Practitioner, na nagsasabi sa hiring manager na inaasahan mong gamitin ang patuloy na benepisyo sa edukasyon upang bumalik ka na sa school para hindi maganda ang pagtanggap ng NP mo.

Paano Sasagutin ang 'Ano ang Hinahanap Mo sa Iyong Susunod na Trabaho?'

Upang matagumpay na masagot ang tanong na ito, isaalang-alang ang iyong mga layunin dahil nauugnay sila sa posisyon. Bagama't dapat palaging tapat ang iyong sagot, dapat din itong ipakita kung paano ka magdaragdag ng halaga sa kumpanya.

Nangangahulugan ito ng paggawa ng iyong pananaliksik bago ang pakikipanayam sa trabaho at pag-aaral hangga't maaari tungkol sa organisasyon at ang landas ng karera na maaari mong pandayin doon. Ang iyong pagtugon ay makakaapekto sa kung paano ka sumusulong sa proseso ng pag-hire.

Basahin ang kuwento ng kumpanya sa kanilang website at social media, suriin ang kanilang pahina sa LinkedIn, at maghanap ng mga kamakailang balita tungkol sa organisasyon.

Pagkatapos, tingnan kung ano ang maaari mong malaman tungkol sa iba pang mga empleyado sa organisasyon. Ano ang sinasabi sa iyo ng kanilang mga profile sa LinkedIn tungkol sa kanilang karera, kasanayan, at layunin? Isipin kung paano ka nababagay sa kultura ng kumpanya at kung paano ka inihanda ng iyong karanasan upang magtagumpay doon.

Mga Halimbawa ng Pinakamahusay na Sagot

Narito ang mga halimbawa ng ilan sa mga pinakamahusay na sagot sa mga tanong tungkol sa kung ano ang iyong hinahanap sa iyong susunod na tungkulin.

Naghahanap ako ng posisyon kung saan maaari akong magkaroon ng pagkakataon na gamitin ang aking mga kasanayan sa nakasulat na komunikasyon. Bilang isang marketing assistant sa iyong kumpanya, mailalapat ko ang aking mga taon ng karanasan bilang isang matagumpay na manunulat ng grant at magagawa kong isulat ang mga uri ng mga materyales na pinakagusto kong magtrabaho.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang sagot na ito ay nagbibigay-diin sa iyong karanasan at kakayahan at kung paano sila makikinabang sa kumpanya. Gamitin ang iyong tugon upang i-highlight kung paano mo tinutupad ang mga kinakailangan mula sa listahan ng trabaho.

Ako ay umaasa para sa isang trabaho na magbibigay-daan sa akin ng pagkakataon na palakihin ang mga benta sa isang matagumpay na kumpanya, tulad ng sa iyo. Naghahanap ako ng pagkakataong gamitin ang mga kasanayang nabuo ko sa mga taon ko sa marketing para makisali sa iyong sales force at pataasin ang productivity at international sales.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ipinakikita mo na nauunawaan mo ang mga partikular na layunin ng organisasyon at na masigasig ka sa pagtulong sa kanila na makamit ang mga layuning iyon. Ipinakikita mo rin na mayroon kang mga kasanayan at karanasang kinakailangan para magawa ito.

Nasasabik ako sa pagkakataong magtrabaho kasama ang isang makabagong, matagumpay na kumpanya tulad ng sa iyo. Inaasahan kong gamitin ang karanasan ko sa teknolohiya para makatulong sa pag-streamline ng mga produkto ng kumpanya para sa mas matagumpay na pagpapatupad.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang sagot na ito ay nagpapakita na ang iyong karanasan ay makakatulong sa kumpanya na maging mas matagumpay (habang nag-iingat na huwag magpahiwatig na ang kumpanya ay hindi matagumpay ngayon).

Sa susunod kong trabaho, gusto kong magkaroon ng positibong epekto sa aking mga pasyente at matulungan silang mamuno sa isang mas functional at malusog na pamumuhay. Ang iyong pasilidad ay nag-aalok sa mga pasyente ng isang kabuuang programa sa pagbawi, at sa palagay ko ang aking karanasan, edukasyon, at espesyalisasyon ay magiging angkop para sa akin.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang iyong pananaliksik bago ang pakikipanayam ay nagbubunga sa tugon na ito, na nagpapakita na naiintindihan mo kung ano ang inaalok ng pasilidad at na maaari mong suportahan ang kanilang mga layunin.

Inaasahan kong magtrabaho para sa isang kumpanya na ang misyon ay lubos kong pinaniniwalaan, tulad ng sa iyo. Naghahanap ako ng mga trabaho na kung saan ako ay madamdamin dahil ito ay nagpapahintulot sa akin na maging lubhang produktibo at malikhain.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Sa pamamagitan ng pagtutok sa misyon, ipinapakita mo na naiintindihan mo ang kahalagahan nito sa organisasyon. Malamang din na ang tagapanayam ay pantay na interesado sa misyon ng kumpanya, na makakatulong sa iyong kumonekta.

Mga Tip para sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Sagot

Suriin ang Listahan ng Trabaho

Kapag naghahanda para sa isang panayam, suriin ang mga kinakailangan ng listahan ng trabaho . Pagkatapos, gumawa ng isang listahan ng iyong sariling mga interes at layunin, siguraduhing tandaan ang anumang magkakapatong.

Ang pagkakita sa mga pagkakatulad sa pagitan ng dalawang listahan ay makakatulong sa iyong gumawa ng isang malakas na tugon sa tanong na ito.

Gamitin ito bilang isang pagkakataon upang ipakita sa tagapanayam kung bakit ikaw ay isang magandang tugma para sa trabaho.

Dapat bigyang-diin ng iyong sagot ang iyong mga layunin at interes habang nauugnay ang mga ito sa trabaho.

Iangkop ang Iyong Sagot sa Kumpanya

Ang iyong tugon sa tanong na ito ay bahagyang mag-iiba para sa bawat lugar kung saan ka makapanayam, dahil ito ay iangkop sa partikular na pagbubukas ng trabaho.

I-frame ang iyong sagot upang ipakita kung paano ka makikinabang sa kumpanya. Halimbawa, maaari mong ipaliwanag na gusto mong magtrabaho sa isang kumpanya na naghihikayat sa pagtutulungan ng magkakasama at mga proyekto ng pangkat dahil ikaw ay umunlad sa isang kapaligiran ng koponan. Ipapakita nito sa tagapanayam na magiging mahusay ka sa kultura ng kumpanya na hinihimok ng koponan.

Ano ang Hindi Dapat Sabihin

Huwag Magsinungaling

Kahit na gusto mong ipakita kung gaano ka a angkop para sa kumpanya , hindi ka dapat maging hindi tapat. Palaging panatilihing totoo ang iyong sagot, dahil masasabi ng mga tagapag-empleyo kung ang isang sagot ay hindi totoo. Tumutok sa mga tunay na sagot na nagpapakita rin na magiging mahusay ka sa trabahong nasa kamay.

Huwag Tumutok sa Pera

Iwasang gawing focus ng iyong sagot ang suweldo at benepisyo. Ang pagtugon sa ganoong paraan ay naglalagay ng pagtuon sa iyong mga hangarin, sa halip na sa kumpanya.

Mga Posibleng Follow-Up na Tanong

Suriin din ang mga kaugnay na tanong na ito na maaaring itanong sa iyo sa isang panayam.

Mga Pangunahing Takeaway

GAWIN MO ANG IYONG PANANALIKSIK: Matuto hangga't maaari tungkol sa organisasyon at sa mga layunin at pangangailangan nito.

IAYON ANG IYONG SAGOT SA KOMPANYA: Bigyang-diin kung paano tumutugma ang iyong mga layunin sa mga layunin ng kumpanya.

MAGING TAPAT: Huwag i-claim na ikaw ay isang bagay na hindi mo (o gusto ang isang bagay na hindi mo talaga gusto).

HUWAG MAG-FOCUS SA PERA: Hindi ngayon ang oras para magtaas ng suweldo. Ang negosasyon ay darating sa ibang pagkakataon, kapag may isang alok sa mesa.