Ano ang Ginagawa ng isang Chief Financial Officer (CFO)?

Alamin ang tungkol sa suweldo, mga kinakailangang kasanayan, at higit pa

•••

FatCamera / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

• Mga Tungkulin at Pananagutan ng CFO
• Sahod ng Chief Financial Officer
• Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon
• Mga Kasanayan at Kakayahan
• Outlook ng Trabaho
• Kapaligiran sa Trabaho
• Iskedyul ng Trabaho
• Paano Kumuha ng Trabaho
• Paghahambing ng mga Katulad na Trabaho

Ang mga punong opisyal ng pananalapi (CFO) ay gumagawa ng diskarte sa pananalapi para sa isang organisasyon at pinamamahalaan ang mga priyoridad ng pananalapi nito. Mataas sila sa chart ng organisasyon at nakikipagtulungan nang malapit sa iba pang mga executive sa antas ng C upang itakda at makamit ang mga layunin ng kumpanya.

Karaniwan, nakakamit ng isang tao ang titulong CFO pagkatapos mag-log ng hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa unti-unting mas maraming posisyon sa pangangasiwa ng accounting o pananalapi.Ang mga CFO ay kadalasang may mga advanced na degree tulad ng MBA. Maaaring mayroon silang propesyonal na licensure o sertipikasyon, ginagawa sila certified public accountant (CPAs) o mga certified management accountant (CMA).

Matuto nang higit pa tungkol sa kung ano ang ginagawa ng mga CFO, ang mga kasanayang ginagamit nila upang magtagumpay, at ang mga hakbang na maaari mong gawin upang makapagsimula sa mataas na suweldo at mataas na responsibilidad na karera na ito.

Mga Tungkulin at Responsibilidad ng Punong Opisyal ng Pinansyal

Ang mga CFO ay dapat na magampanan ang mga sumusunod na tungkulin:

• Idirekta ang mga departamento at tungkulin ng accounting at pananalapi
• Pag-aralan ang mga operasyon at maghanap ng mga pagkakataon para sa mas mataas na kahusayan
• Pamahalaan ang mga panukala sa badyet, paghahanda, at pag-uulat
• Tukuyin ang mga pagkakataon para sa bagong negosyo
• Makipag-ugnayan sa mga kawani ng CTO (chief technology officer) at IT (information technology) upang subaybayan at pamahalaan ang mga financial IT system
• Mag-hire at pamahalaan ang mga kawani sa pananalapi
• Tiyakin ang pagsunod sa mga kinakailangan sa legal at insurance

Ang isang CFO ay may pananagutan sa paglikha at pagdidirekta ng diskarte sa pananalapi ng organisasyon. Kasama ng iba Mga executive ng C-suite , kabilang ang punong ehekutibong opisyal (CEO), itinatatag nila ang mga priyoridad sa pananalapi ng kumpanya at tinitiyak na nakakamit ng organisasyon ang mga layunin nito.

Responsable din ang mga CFO sa pagtiyak ng katumpakan ng lahat ng pag-uulat at pag-audit ng mga function, at tinitiyak nila na sumusunod ang kumpanya sa mga lokal, estado, at pederal na batas. Kung nagtatrabaho sila sa isang pampublikong kumpanya, nangangahulugan ito na manatiling nangunguna sa mga kinakailangan sa pag-uulat ng U.S. Securities and Exchange Commission (SEC).

Sahod ng Chief Financial Officer

Ang suweldo ng isang CFO ay nag-iiba ayon sa lokasyon, antas ng karanasan, at laki ng kumpanyang pinagtatrabahuan nila. Ang Fortune 500 CFO, halimbawa, ay makakakuha ng mas mataas na suweldo kaysa sa mga nagtatrabaho sa mas maliliit na kumpanya at mga startup. Gayunpaman, anuman ang mga pamantayang ito, ang mga tao sa mga tungkulin ng CFO ay malamang na kumita nang malaki sa anim na bilang, tulad ng ipinapakita sa ibaba:

• Median Taunang suweldo : $395,004
• Nangungunang 10% Taunang suweldo : $599,535
• Pinakamababang 10% Taunang suweldo : $214,795

Ang mga posisyon ng CFO ay nangangailangan ng malaking pamumuhunan sa edukasyon. Ang pagkamit ng isang MBA sa isang nangungunang paaralan ng negosyo ay maaaring nagkakahalaga ng higit sa $100,000 sa tuition lamang.

Edukasyon, Pagsasanay, at Sertipikasyon

Gusto ng maraming employer na magkaroon ng graduate degree at malawak na karanasan ang kanilang CFO sa finance, accounting, at management. Karaniwang nakukuha ng mga CFO ang trabaho pagkatapos humawak ng mga nakaraang tungkulin bilang controller, direktor ng accounting, o bise presidente ng pananalapi.

• Mas gusto ang graduate degree : Ang mga nagpapatrabaho ay kadalasang nagbibigay ng kagustuhan sa mga kandidatong may MBA o master's degree sa accounting, finance, o mga katulad na degree. Maaaring kailanganin ng marami ang isang advanced na degree .
• Malugod na tinatanggap ang mga CPA at CMA : Makakatulong sa iyo ang mga sertipikasyon at akreditasyon na matanggap sa trabaho. Ayon sa business management staffing firm na si Robert Half, ang mga tagapag-empleyo na naghahanap upang punan ang isang posisyon sa CFO ay madalas na naghahanap ng mga kandidato na may mga espesyal na kredensyal. Ang isang CPA o CMA ay maaaring makaakit ng higit pang mga alok sa trabaho.
• Kailangan ng malawak na karanasan : Ang mga CFO ay kadalasang mayroong hindi bababa sa 10 taon ng karanasan sa trabaho sa kanilang larangan bago sila sumali sa C-suite. Ang mga recruiter at hiring team ay maghahanap ng isang kasaysayan ng lalong responsableng mga tungkulin sa accounting at pananalapi sa kanilang perpektong kandidato.

Mga Kasanayan at Kakayahan

Ang mga CFO sa huli ay responsable para sa pag-uugnay ng mga layunin sa pananalapi ng kumpanya. Maaari silang tawagan upang pamahalaan ang isang malawak na iba't ibang mga gawain at mga koponan na nauugnay sa pagbabadyet, pag-uulat, at pagtataya ng data sa pananalapi. Makikita mo ang mga kasanayang ito sa CFO na binanggit sa mga paglalarawan ng trabaho, resume, at cover letter.

• Mga kasanayan at karanasan sa accounting : May dahilan kung bakit ginusto ng maraming employer ang mga kandidatong may mga advanced na degree sa accounting. Tinatawagan ang mga CFO na pamahalaan ang diskarte at direksyon ng mga pangkat ng accounting at pananalapi. Dapat silang magkaroon ng malawak na kaalaman sa mga pamamaraan, patakaran, at pangkalahatang tinatanggap na mga prinsipyo ng accounting (GAAP).
• Pag-uulat at mga pahayag sa pananalapi : Ang mga CFO ay may pananagutan para sa iba't ibang uri ng mga ulat at pahayag, kabilang ang mga ulat ng shareholder, mga pahayag ng kita, at mga pagbabalik ng buwis.
• Kaalaman sa regulasyon at pagsunod : Ang mga kinakailangan sa legal, insurance, at regulasyon ay nag-iiba depende sa kumpanya at industriya. Dapat tiyakin ng mga CFO na ang kanilang organisasyon ay nananatiling sumusunod sa mga lokal, estado, at pederal na batas.
• Pamumuno at pamamahala : Sa karamihan ng mga kumpanya, ang CFO ang pinuno ng pangkat ng accounting at pananalapi. Dapat malakas sila mga kasanayan sa pamumuno at pangangasiwa .
• Kakayahan sa pakikipag-usap : Ang CFO ay responsable para sa pakikipag-usap kasama ang natitirang bahagi ng executive team pati na rin ang kanilang sariling departamento. Dapat nilang maipaliwanag ang mga kumplikadong isyu at layunin sa pananalapi sa mga executive, investor, at kasamahan sa ibang mga departamento.
• Mga kasanayan sa teknolohiya : Depende sa mga pangangailangan ng kanilang departamento at kumpanya, maaaring kailanganin ng mga CFO na malaman ang iba't ibang mga pakete ng software sa pagpaplano ng mapagkukunan ng accounting, pananalapi, at enterprise.

Outlook ng Trabaho

Ang mga proyekto ng Bureau of Labor Statistics ay lalago ng 4% ang mga trabaho para sa mga nangungunang executive kabilang ang mga CFO sa pagitan ng 2019 at 2029. Gayunpaman, mas malakas ang pananaw sa trabaho para sa ilang partikular na titulo ng trabaho kaysa sa iba. Halimbawa, ang mga trabaho para sa mga CEO ay inaasahang bababa ng 10% sa mga susunod na taon, habang ang mga trabaho para sa mga general at operations manager ay inaasahang tataas ng 6%.

Kapaligiran sa Trabaho

Ang mga CFO ay karaniwang nagtatrabaho sa isang kapaligiran sa opisina at maaaring gumugol ng mahabang oras na nakaupo sa isang computer, nagre-review ng mga ulat, data sa pananalapi, at mga uso sa industriya. Maaari din silang tawagan na maglakbay upang makipagkita sa mga namumuhunan at mga kasosyo sa negosyo. Ang mga CFO ay dapat na handa na magbigay ng mga presentasyon sa lupon, mga kasosyo, at mga kasamahan.

Iskedyul ng Trabaho

Tulad ng iba pang nangungunang executive, ang mga CFO ay may posibilidad na magtrabaho nang higit sa average na 40 oras sa isang linggo. Ang tungkulin ay may kasamang maraming responsibilidad, na maaaring maging stress at gawing hamon ang balanse sa trabaho-buhay.

Paano Kumuha ng Trabaho

Buuin ang iyong karanasan : Tandaan, karamihan sa mga CFO ay may malawak na karanasan sa accounting, pananalapi, at mga operasyon bago sila makakuha ng trabaho. Kung nagtatayo ka pa rin patungo sa nangungunang trabaho, maghanap ng mga paraan upang makakuha ng karanasan sa mga lugar na ito.

Sumulat ng isang naka-target na resume : Bigyang-diin ang iyong karanasan sa pagpapatakbo at pananalapi pati na rin ang mga kredensyal tulad ng MBA, CPA, o CMA. Itugma ang iyong mga kwalipikasyon sa mga partikular na kinakailangan sa paglalarawan ng trabaho.

Mag-apply : Bagama't ang mga pangkalahatang board sa paghahanap ng trabaho tulad ng Indeed at mga kumpanya ng staffing tulad ng Robert Half ay naglilista ng mga bakanteng trabaho para sa mga posisyon sa CFO, ang iyong pinakamahusay na mapagpipilian ay maaaring makipag-ugnayan sa mga executive search firm na maaaring magrekomenda sa iyo para sa mga partikular na posisyon.

Paghahambing ng mga Katulad na Trabaho

Ang mga CFO ay madalas na humahawak ng mga kaugnay na posisyon bago manguna sa pangkat ng pananalapi ng kumpanya. Narito ang isang listahan ng mga katulad na trabaho, kasama ang kanilang mga median na suweldo.

• Accountant : $73,560 bawat taon
• Budget Analyst: $78,970 bawat taon
• Pinansyal na Tagapamahala: $134,180 bawat taon

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

1. Robert Half Talent Solutions. ' Chief Financial Officer .' Na-access noong Agosto 5, 2021.

2. Salary.com. Chief Financial Officer . Na-access noong Agosto 5, 2021.

3. U.S. Bureau of Labor Statistics. Mga Nangungunang Executive: Job Outlook . Na-access noong Agosto 5, 2021.

4. U.S. Bureau of Labor Statistics. Mga Pinansyal na Tagapamahala: Mga Katulad na Trabaho . Na-access noong Agosto 5, 2021.

5. U.S. Bureau of Labor Statistics. ' Mga Pinansyal na Tagapamahala: Buod .' Na-access noong Agosto 5, 2021.