Ano ang Handbook ng Occupational Outlook?

Kahulugan at Mga Halimbawa ng Handbook ng Occupational Outlook

••• recep-bg / Getty Images

Ang Occupational Outlook Handbook ay isang mapagkukunan ng karera na may impormasyon tungkol sa karamihan ng mga trabaho sa U.S..

Matuto pa tungkol sa handbook at kung paano ito gamitin.

Ano ang Handbook ng Occupational Outlook?

Ang Occupational Outlook Handbook ay isang gabay sa karera na binuo at pinananatili ng Pamahalaan ng U.S Bureau of Labor Statistics (BLS). Nagbibigay ito ng impormasyon sa malawak na hanay ng mga trabaho. Para sa bawat propesyon, inilalarawan nito kung ano ang ginagawa ng mga manggagawa sa trabaho, mga kondisyon sa pagtatrabaho, kinakailangang pagsasanay at edukasyon, mga kita, at inaasahang mga inaasahang trabaho.

Ang BLS ay isang independiyenteng pambansang ahensiya ng istatistika na nangongolekta, nagpoproseso, nagsusuri, at nagpapakalat ng mahahalagang istatistikal na data sa publikong Amerikano, ang U.S. Congress, iba pang pederal na ahensya, estado at lokal na pamahalaan, at negosyo at paggawa. Ang BLS ay nagsisilbi rin bilang isang mapagkukunang istatistika sa Kagawaran ng Paggawa.

Dapat matugunan ng data ng BLS ang ilang pamantayan, kabilang ang kaugnayan sa kasalukuyang mga isyu sa lipunan at ekonomiya, pagiging maagap sa pagsasalamin sa mabilis na pagbabago ng mga kalagayang pang-ekonomiya ngayon, pare-parehong katumpakan at mataas na istatistikal na kalidad, at walang kinikilingan sa parehong paksa at presentasyon.

Paano Gumagana ang Handbook ng Occupational Outlook

Ang Occupational Outlook Handbook ay isang mahusay na mapagkukunan para sa mga naghahanap ng trabaho at mga nagpapalit ng karera . Ang isang paraan upang magsimula ay ang paggamit ng Occupational Outlook Handbook A–Z Index upang mag-browse ng listahan ng lahat ng mga trabahong kasama at pagkatapos ay magsagawa ng malalim na pananaliksik sa pamamagitan ng pagrepaso sa mga detalyadong paglalarawan ng mga trabaho na mukhang kaakit-akit.

Maaari ka ring tumingin sa mga kumpol. Ang Handbook ng Occupational Outlook nag-aayos ng impormasyon tungkol sa mga trabaho sa 25 pangunahing grupo. Ang mga user ay maaaring mag-scan ng mga pangkat na mukhang nauugnay sa kanilang mga interes at maghanap ng mga listahan ng mga partikular na trabaho na nauugnay sa grupo upang siyasatin ang mga opsyon.

Kasama sa mga occupational cluster sa Handbook ng Occupational Outlook ang:

• Arkitektura at engineering
• Sining at disenyo
• Pamamahala ng serbisyo sa komunidad at panlipunan
• Computer at information technology
• Konstruksyon at pagkuha
• Edukasyon, pagsasanay, at aklatan
• Libangan at palakasan
• Pagsasaka, pangingisda, at paggugubat
• Paghahanda at paghahatid ng pagkain
• Pangangalaga sa kalusugan
• Legal
• Militar
• Suporta sa opisina at administratibo
• Personal na pangangalaga at serbisyo

Maaari ka ring mag-browse ng impormasyon sa Handbook ng Occupational Outlook sa pamamagitan ng:

• Rate ng paglago : Ang mga karera sa pagba-browse sa pamamagitan ng potensyal na paglago ay maaaring makatulong sa iyo na masuri kung ang isang inaasahang larangan ay lalago sa oras na matapos mo ang iyong pag-aaral o lumipat pabalik sa lugar ng trabaho. Ang impormasyong ito ay kasama rin sa mga paglalarawan ng trabaho ng handbook.
• Tinatayang bilang ng mga bagong trabaho : Maaari ka ring mag-browse kung aling mga field ang inaasahang may pinakamaraming trabaho. Ito ay iba sa rate ng paglago, dahil ang isang field na may napakakaunting mga trabaho ay maaaring magdagdag ng isang maliit na bilang ng mga trabaho at mabilis na lumago. Tinitingnan ng istatistikang ito kung gaano karaming mga bagong trabaho ang magagamit, na hindi nangangahulugang lumalaki ang larangan na iyon. Maaaring ito ay isang karera na may mataas na turnover tulad ng bartending.
• Median na suweldo : Makakatulong ito sa iyong tingnan kung aling mga karera ang may pinakamataas na suweldo. Tandaan na malaki ang pagkakaiba ng bayad depende sa kung saan ka nakatira. Median na suweldo ay ang gitnang punto ng lahat ng suweldo sa isang partikular na trabaho. Halimbawa, kung ang isang karera ay may median na suweldo na $80,000, kalahati ng mga tao sa trabahong iyon ay kumikita ng higit pa at kalahati ang kumikita.

Ang Tagahanap ng Trabaho

Ang Tagahanap ng Trabaho ay nagbibigay-daan sa iyo na i-filter ang isang listahan ng mga trabaho sa handbook sa pamamagitan ng pagsasama-sama ng alinman sa limang salik: median na suweldo, antas ng edukasyon, kung kinakailangan ang on-the-job na pagsasanay, inaasahang bilang ng mga bagong trabaho, at inaasahang antas ng paglago.

Mga Paglalarawan ng Trabaho

Ang site ay mayroon ding mga detalyadong paglalarawan ng maraming trabaho. Para sa bawat trabahong kasama, ang handbook ay nagbibigay ng kapaki-pakinabang na buod ng trabaho na may mga maikling sanggunian sa median na suweldo, kinakailangan sa edukasyon, kinakailangang karanasan sa trabaho, pagsasanay sa trabaho, bilang ng mga trabaho, pananaw sa trabaho, at inaasahang pagbabago sa trabaho.

Halimbawa, ang paglalarawan ng isang Rehistradong Nars nag-aalok ng impormasyon tungkol sa kung ano talaga ang ginagawa ng mga nars sa trabaho, kabilang ang mga partikular na uri ng mga gawain na isinasagawa.

Ang kapaligiran sa trabaho ay detalyado, kabilang ang mga uri ng mga tagapag-empleyo kung saan maaaring magtrabaho ang isa at ang mga stress na nakatagpo sa trabaho. Ipinapaliwanag din nito ang proseso kung paano maging isang rehistradong nars, kabilang ang edukasyon, mga lisensya, at mahahalagang katangiang dapat taglayin.

Mayroon din itong detalyadong impormasyon tungkol sa average na suweldo at hanay ng suweldo, kabilang ang pinakamataas na 10% at ibabang 10%, kasama ang mga pagkakaiba sa suweldo sa loob ng iba't ibang setting ng trabaho sa loob ng field.

Kung tumitingin ka sa isang paglalarawan ng trabaho na interesado ka ngunit mukhang hindi tama, mag-click sa tab na 'Mga Katulad na Trabaho' upang makita ang mga karera na may katulad na mga tungkulin.

Mga Pangunahing Takeaway

• Ang Occupational Outlook Handbook ay isang mapagkukunan ng karera na may impormasyon tungkol sa karamihan ng mga trabaho sa U.S..
• Ito ay binuo at pinananatili ng Bureau of Labor Statistics (BLS).
• Gamitin ito upang galugarin ang mga karera sa pamamagitan ng pagtingin sa mga occupational cluster, pag-uuri ayon sa mga salik tulad ng rate ng paglago, at pagtingin sa mga paglalarawan ng trabaho.