Iba't ibang Uri ng Resume (May mga Halimbawa)
- Kronolohikal na Resume
- Functional na Resume
- Pinagsamang Resume
- Infographic Resume
- Ipagpatuloy gamit ang Profile/Buod
- Naka-target na Resume
- Hindi Tradisyonal na Resume
- Mini-Resume

Adrian Mangel / Ang Balanse
Mayroong ilang mga pangunahing uri ng mga resume na maaari mong gamitin upang mag-aplay para sa mga bakanteng trabaho. Maaari mong piliing magsulat ng isang kronolohikal, functional, kumbinasyon, o isang naka-target na resume. Ang bawat uri ng resume ay ginagamit para sa iba't ibang layunin. Samakatuwid, kapag nagpapasya kung anong uri ng resume ang gagamitin, kailangan mong isipin ang iyong kasalukuyang kalagayan sa pagtatrabaho.
Narito ang isang pangkalahatang-ideya ng bawat uri ng resume, payo kung kailan dapat gamitin kung alin, at mga halimbawa.
Kronolohikal na Resume
Magsisimula ang isang kronolohikal na resume sa pamamagitan ng paglilista ng iyong kasaysayan ng trabaho , na ang pinakahuling posisyon ay unang nakalista.Sa ibaba ng iyong pinakabagong trabaho, inilista mo ang iyong iba pang mga trabaho sa reverse chronological order.
Karaniwang mas gusto ng mga employer ang ganitong uri ng resume dahil madaling makita kung anong mga trabaho ang hawak mo at kung kailan ka nagtrabaho sa kanila. Ito ang pinakakaraniwang uri ng resume.
Ang ganitong uri ng resume ay gumagana nang maayos para sa mga naghahanap ng trabaho na may matatag at matatag na kasaysayan ng trabaho. Kung nagsisimula ka sa iyong karera, o kung nagbabago ka ng mga larangan ng karera, maaari mong isaalang-alang ang ibang uri ng resume.
Halimbawa: Kronolohikal na Resume
Functional na Resume
Ang isang functional na resume ay nakatuon sa iyong mga kasanayan at karanasan, sa halip na sa iyong kronolohikal na kasaysayan ng gawain .Sa halip na magkaroon ng isang seksyon ng kasaysayan ng trabaho sa tuktok ng iyong resume, maaari kang magkaroon ng isang propesyonal na karanasan o seksyon ng mga nagawa na naglilista ng iba't ibang mga kasanayan na iyong nabuo sa mga nakaraang taon.
Kasama rin minsan ang isang functional na resume ng isang buod ng resume o headline sa itaas, na nagdedetalye ng mga kakayahan at tagumpay ng isang tao. Maaaring hindi kasama sa isang functional na resume ang isa Kasaysayan ng Pagtatrabaho sa lahat o maaaring magkaroon ng isang maigsi na listahan ng kasaysayan ng trabaho sa ibaba ng resume.
Ang mga functional na resume ay kadalasang ginagamit ng mga tao na pagbabago ng karera o may mga puwang sa kanilang kasaysayan ng trabaho. Kapaki-pakinabang din ito para sa mga taong bago sa workforce, may limitadong karanasan sa trabaho, o may a gap sa kanilang trabaho .
Sa pamamagitan ng pag-highlight ng mga kasanayan sa halip na kasaysayan ng trabaho, maaari mong bigyang-diin kung paano ka kwalipikado para sa trabaho.
Halimbawa: Functional na Resume
Pinagsamang Resume
Ang kumbinasyong resume ay isang halo sa pagitan ng isang kronolohikal na resume at isang functional na resume.Sa tuktok ng resume ay isang listahan ng mga kasanayan at kwalipikasyon ng isang tao. Sa ibaba nito ay ang kronolohikal na kasaysayan ng trabaho ng isang tao. Gayunpaman, ang kasaysayan ng trabaho ay hindi ang pokus ng resume at karaniwang hindi kumukuha ng maraming espasyo sa resume.
Sa ganitong uri ng resume, maaari mong i-highlight ang mga kasanayang mayroon ka na may kaugnayan sa trabahong iyong ina-applyan, pati na rin ibigay ang iyong kronolohiko na kasaysayan ng trabaho. Pagkatapos ng lahat, karamihan sa mga tagapag-empleyo ay gustong makita ang iyong kronolohikal na kasaysayan ng trabaho, kahit na ang kasaysayang iyon ay hindi masyadong malawak.
Tinutulungan ka ng ganitong uri ng resume na i-highlight kung ano ang pinakaangkop sa iyo para sa trabaho, habang ibinibigay pa rin sa employer ang lahat ng impormasyong gusto niya.
Halimbawa: Pinagsamang Resume
Infographic Resume
Kasama sa mga infographic resume ang mga elemento ng graphic na disenyo bilang karagdagan sa o sa halip na teksto. Ang isang tradisyunal na resume ay gumagamit ng teksto upang ilista ang karanasan sa trabaho, edukasyon, at kasanayan ng isang kandidato, habang ang isang infographic resume ay gumagamit ng layout, kulay, disenyo, pag-format, mga icon, at estilo ng font upang ayusin ang nilalaman.
Halimbawa: Infographic Resume
Ang isang survey ng Robert Half ay nag-ulat na 78% ng mga employer ay mas gusto ang mga tradisyonal na resume kaysa sa mga infographic, kahit na para sa mga malikhaing tungkulin.
Ipagpatuloy gamit ang Profile/Buod
Isang resume na may a seksyon ng profile kasama ang isang maigsi na buod ng mga kasanayan, karanasan, at layunin ng isang aplikante na nauugnay sa isang tiyak na trabaho . Ang buod na ito (karaniwang hindi hihigit sa ilang pangungusap ang haba) ay tumutulong sa mga kandidato na ibenta ang kanilang mga sarili sa kumpanya kung saan sila nag-a-apply.
Ang pagdaragdag ng profile ay kapaki-pakinabang para sa halos anumang aplikante. Kung mayroon kang malawak na karanasan, maaaring maipaliwanag kaagad ng isang profile ang karanasang iyon sa hiring manager. Kung mayroon kang limitadong karanasan sa trabaho, makakatulong sa iyo ang isang profile na i-highlight ang mga kakayahan na mayroon ka.
Halimbawa: Ipagpatuloy Gamit ang isang Profile
Maaari ka ring magdagdag ng headline, na isang maikling parirala na nagbubuod kung bakit ikaw ay isang perpektong kandidato para sa trabaho, sa iyong resume.
Naka-target na Resume
Ang naka-target na resume ay isang resume na na-customize para partikular na i-highlight ang karanasan at kasanayang mayroon ka na may kaugnayan sa trabahong iyong ina-applyan. Kailangan ng mas maraming trabaho upang magsulat ng isang naka-target na resume kaysa mag-click upang mag-apply gamit ang iyong kasalukuyang resume. Gayunpaman, sulit na sulit ang pagsisikap, lalo na kapag nag-a-apply para sa mga trabahong perpektong tugma para sa iyong mga kwalipikasyon at karanasan.
Halimbawa: Naka-target na Resume
Subukang magsulat ng isang naka-target na resume para sa bawat trabaho. Madaling makita ng mga employer kapag nagsumite ka ng generic na resume, sa halip na isipin kung bakit ka kwalipikado para sa partikular na trabahong iyon.
Hindi Tradisyonal na Resume
SA hindi tradisyonal na resume ay isang natatanging bersyon ng iyong resume na maaaring may kasamang mga larawan, graphics, larawan, graph, at iba pang mga visual. Maaaring ito ay isang online na resume, o isang pisikal na resume na may mga infographic, tulad ng nabanggit sa itaas. Maaari rin itong isang video o isang resume sa isang social networking website.
Ang mga hindi tradisyunal na resume ay perpekto para sa mga tao sa mga malikhaing larangan, na gustong ipakita ang kanilang kakayahang lumikha ng mga visual na nakakaengganyong disenyo o lumikha ng mga web page. Maaari itong maging isang mahusay na paraan para sa isang kandidato sa trabaho na maging kakaiba sa karamihan sa mga propesyon tulad ng disenyo, disenyo ng web, pamamahayag, at higit pa.
Mini-Resume
SA mini-resume naglalaman ng a maikling buod ng iyong mga highlight at kwalipikasyon sa karera. Naglalaman lamang ito ng impormasyon na nauugnay sa posisyon na iyong ina-apply o sa industriya na gusto mong magtrabaho.
Sa karamihan ng mga kaso, ang iyong tradisyonal na resume ay magiging angkop. Ang isang mini-resume, gayunpaman, ay maaaring maging kapaki-pakinabang sa mga job fair o mga kaganapan sa career networking kapag nakikipagpulong ka sa maraming tao at gusto mong iwan sila ng isang bagay na higit pa sa isang business card . Maaari ka ring gumamit ng mini-resume kapag nakikipag-networking ka at gusto mong ipasa ng iyong contact ang iyong impormasyon sa isang hiring manager o recruiter.
Halimbawa: Mini-Resume
Mga Pinagmumulan ng Artikulo
CareerOneStop. ' Piliin ang Pinakamahusay na Format .' Na-access noong Nob. 15, 2021.
Robert Half. ' Pinakamahusay na Format ng Resume .' Na-access noong Nob. 15, 2021.
CareerOneStop. ' Headline at Sample ng Buod .' Na-access noong Nob. 15, 2021.