Paghahanap Ng Trabaho

Paano Maglista ng Mga Sanggunian sa isang Resume

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Mahalagang magkaroon ng mga taong makapagtitiyak sa iyong mga kakayahan at kasanayan kapag nag-a-apply para sa mga trabaho, ngunit ang pag-aalok ng listahan ng mga sanggunian sa labas ng gate ay hindi palaging ang pinakamahusay na patakaran.

SA Listahan ng mga sanggunian kasama ang mga taong maaaring kontakin ng isang prospective na employer upang matuto ng higit pang impormasyon tungkol sa iyo. Ang mga taong ito ay dapat na makapagsalita sa iyong mga kwalipikasyon para sa isang trabaho. Minsan ang isang tagapag-empleyo ay makikipag-ugnayan lamang sa isang tao sa listahan, at sa ibang pagkakataon ang isang tagapag-empleyo ay makikipag-ugnayan sa lahat. Ang isang listahan ng mga malakas na sanggunian ay maaaring maging isang mahusay na paraan upang ipakita ang iyong mga kwalipikasyon para sa isang posisyon.

Kailan Hindi Dapat Magsama ng Mga Sanggunian

Kung ang isang pag-post ng trabaho ay hindi humiling ng mga sanggunian, huwag ilista ang mga ito sa iyong resume o kung hindi man ay isama sa iyong aplikasyon sa trabaho. Ang pagsasama ng mga sanggunian ay isang mas karaniwang kasanayan sa nakaraan, kaya ang paggawa nito kapag hindi hiniling para sa mga ito ay maaaring i-peg ka bilang isang mas lumang kandidato. Sa mga nakalipas na taon, naging mas karaniwan para sa mga kumpanya na hindi magbigay ng mga sanggunian bilang isang bagay ng pagsasanay upang maiwasan ang mga potensyal na demanda. Dahil dito, mas malamang na asahan ng mga kumpanya ang mga aplikante na magbigay ng mga sanggunian.

Mayroon ding mga panganib sa pagsasama ng mga sanggunian. Kahit na pinagkakatiwalaan mo ang iyong mga sanggunian na magbigay ng matitinding rekomendasyon, maaaring hindi nila ito gagawin. Gayundin, posible rin na makilala sila ng iyong mga potensyal na tagapag-empleyo at hindi iginagalang—na sinasaktan ang iyong mga pagkakataon sa pamamagitan ng pagsasama.

Kapag ang isang Employer ay humiling ng mga sanggunian

Sa ilang mga kaso, ang isang tagapag-empleyo ay hihingi ng mga sanggunian sa a pag-post ng trabaho . Sa partikular, maaari silang humingi ng isang listahan ng tatlong propesyonal na sanggunian na may mga numero ng telepono at email address. Sundin ang mga tagubilin kapag isinumite mo ang iyong mga sanggunian. Maliban kung inutusang gawin ito, huwag isama ang listahan sa iyong resume; sa halip, gawin ito bilang isang hiwalay na listahan upang ipadala sa kumpanya.

Dapat kasama sa listahang ito ang pangalan ng bawat reference, titulo ng trabaho, kumpanya, address, numero ng telepono, at email address. Kung hihilingin sa iyo ng listahan ng trabaho na magsumite ng isang listahan ng mga sanggunian ngunit hindi sinasabi sa iyo kung ilan ang kailangan mo, isama ang tatlo sa listahan. Ito ang karaniwang bilang ng mga sanggunian na gusto ng mga employer para sa bawat kandidato.

Paano Humiling ng Sanggunian

Kapag nagbigay ka ng pangalan ng isang tao bilang sanggunian, siguraduhing mayroon ka pahintulot na gamitin ang mga ito bilang sanggunian at ipaalam sa kanila na maaari silang makontak. Magbigay ng ilang impormasyon tungkol sa trabahong iyong inaplayan, upang maiugnay ng iyong sanggunian ang iyong karanasan sa trabaho at mabigyan ka ng pinakamahusay na posibleng sanggunian para sa trabaho. Maaari mo ring bigyan ang tao ng updated na resume o listahan ng iyong mga kasanayan at kwalipikasyon.

Kung maaari, pumili ng mga taong maaaring makipag-usap sa iyong mga kasanayan at kwalipikasyon na nauugnay sa trabahong iyong ina-applyan. Pumili lang ng mga taong alam mong magbibigay sa iyo ng positibong rekomendasyon. Ito ay karaniwang mga employer, kakilala sa negosyo, propesor, o kahit na mga customer o vendor.

Halimbawang Listahan ng Sanggunian

Gamitin ang template na ito para sa iyong sariling listahan ng sanggunian:

Ang pangalan mo
Address
Lungsod, Zip Code ng Estado
Telepono
Email

Mga sanggunian

John Smith
Human Resources Manager
ABC Company
Address
Lungsod, Zip Code ng Estado
Telepono
Email

Jane Doe
Associate Director
Kumpanya ng XYZ
Address
Lungsod, Zip Code ng Estado
Telepono
Email

Sam Jones
Tagapangasiwa ng Tagapagpaganap
123 Kumpanya
Address
Lungsod, Zip Code ng Estado
Telepono
Email

Palawakin

Mga Tip sa Listahan ng Mga Sanggunian

Ang pagpapanatili ng listahan ng mga potensyal na sanggunian ay isang bagay na dapat gawin kahit na hindi ka naghahanap ng trabaho. Kapag nahanap mo ang iyong sarili na naghahanap ng isang bagong posisyon, pinakamahusay na maging handa sa ilang mga pangalan na maaari mong kontakin sa halip na mag-aagawan sa maikling paunawa upang makabuo ng mga sanggunian na magiging angkop. Ito ang ilan pang mga tip na dapat tandaan:

  • Ilista ang mga sanggunian na malamang na magbibigay sa iyo ng isang kumikinang na rekomendasyon malapit sa tuktok ng iyong listahan . Ang mga abalang tagapamahala ay maaaring hindi makipag-ugnayan sa bawat solong sanggunian, ngunit malamang na magsimula sila sa tuktok ng iyong listahan. Samakatuwid, makatuwirang unahin ang iyong pinakamalalaking tagahanga.
  • Piliin ang pinakamahusay na mga sanggunian para sa partikular na trabahong isinasaalang-alang. Ang lahat ng iyong mga sanggunian ay dapat may magagandang bagay na sasabihin tungkol sa iyo, ngunit ang ilan ay magagawang mas epektibo ang iyong kaso para sa mga partikular na trabaho. Halimbawa, marahil kailangan mong bigyang-diin ang iyong mga kasanayan sa pamamahala at pamumuno. Sa ganoong sitwasyon, makatuwirang humingi ng mga sanggunian mula sa mga taong pinamahalaan mo o mga dating kasamahan na maaaring magpatunay sa iyong kakayahang manguna sa isang koponan.
  • Panatilihin ang isang hiwalay na listahan ng mga sanggunian para sa kumpidensyal na paghahanap ng trabaho . Ang pinakamahusay na oras upang maghanap ng trabaho ay kapag mayroon kang trabaho, ngunit hindi iyon nangangahulugan na madaling maghanap ng trabaho habang ikaw ay nagtatrabaho. Kapag kailangan mong panatilihing lihim ang iyong paghahanap ng trabaho mula sa iyong kasalukuyang pinagtatrabahuhan, pinakamainam na huwag humingi ng mga sanggunian sa alinman sa iyong mga kasalukuyang katrabaho—kahit na sila ay mukhang mapagkakatiwalaan at namuhunan sa iyong tagumpay.