Mga Panayam Sa Trabaho

Ano ang Naging Pinakamalaking Kabiguan sa Iyong Buhay?

Ang negosyo ay naglalagay sa kanya sa masamang kalooban

••• PeopleImages / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

SA karaniwang tanong Ang tanong sa mga panayam sa trabaho ay, 'Ano ang pinakamalaking pagkabigo sa iyong buhay?' Ang iyong tugon sa tanong na ito ay tutulong sa tagapanayam na matukoy kung gaano ka kadaling masiraan ng loob, kung paano ka nakakabawi mula sa mahihirap na karanasan, at kung inaako mo ang responsibilidad para sa pag-navigate sa mga mapaghamong pangyayari .

Ginagamit din ng mga tagapanayam ang ganitong uri ng tanong upang suriin kung may mga pagkabigo sa iyong personal o propesyonal na buhay na maaaring magbunyag mga kahinaan na maglilimita sa iyong pagiging epektibo sa trabaho.

Ang Talagang Gustong Malaman ng Interviewer

Ang mga tagapanayam ay nagtatanong ng ganitong uri ng tanong upang maunawaan kung paano mo nakikita ang kahirapan. Ang paraan kung saan ka lumipat sa isang mahirap na personal na sitwasyon ay tumutukoy din sa iyong diskarte sa mga propesyonal na sitwasyon. Nais ng mga employer na makita ng kanilang koponan ang mga hamon bilang mga pagkakataon upang matuto at umunlad. Kumbinsihin sila na taglay mo ang kaisipang iyon sa pamamagitan ng sagot na ito, at ikaw ay mananalo sa round na ito.

Halimbawa, ang lahat ng mga negosyo ay nakakaranas ng mga pagbagsak at pag-agos, at kadalasan ay may malaking kawalan ng katiyakan - iyon ay kung paano gumagana ang mundo ng negosyo. Kung ikaw ay isang taong nagtiyaga sa pinakamahirap at hindi tiyak na mga panahon, kung gayon mayroon kang kung ano ang kinakailangan upang matulungan ang isang negosyo na gawin din ito.

Mapapansin din ng tagapanayam kung gaano ka komportable pagsagot sa mga bukas na tanong . Sasabihin nito ang iyong kakayahang mag-isip nang mabilis sa iyong mga paa, pati na rin ang pagpapahiwatig ng iyong kahandaang magsagawa ng mahahalagang pag-uusap sa trabaho.

Paano Sasagutin ang Ano ang Pinakamalaking Pagkadismaya Mo? Tanong sa Panayam

Maaaring bigyan ka ng mga employer ng kaunting pahinga sa pamamagitan ng pag-iwan sa konteksto ng iyong pagkabigo na bukas-tapos. Sa kasong ito, ang isang praktikal na diskarte ay ang pag-iwas sa pagtukoy sa a kabiguan na nangyari sa trabaho . Maaari kang magsalita tungkol sa isang mas personal na pagkabigo, hal., ang maagang pagkamatay ng isang magulang, o isang kaganapan na nagpabago sa iyong mga layunin sa akademiko o karera.

Kung binanggit mo ang isang pagkabigo sa trabaho, huwag gumamit ng isang halimbawa na malapit na nauugnay sa mga responsibilidad ng trabaho kung saan ka nag-a-apply.

Maniwala ka man o hindi, okay lang din na hindi magkaroon ng 'pinakadakilang' pagkabigo. Gayunpaman, sa sitwasyong iyon, magbigay ng isang halimbawa ng isang partikular na nakakadismaya na karanasan, o magsalita nang mas pangkalahatan tungkol sa kung paano mo haharapin ang isang nakakadismaya na sandali.

Mga Halimbawa ng Pinakamahusay na Sagot

Ang pinakamalaking pagkabigo ko ay hindi ko nasunod ang aking pangarap na maging isang propesyonal na mananayaw. Ako ay nasugatan bilang isang tinedyer sa panahon ng isang pagtatanghal at hindi na muling nakagalaw nang ganoon kabilis. Bagama't nabigo ako noon, napagtanto ko ngayon na kung tinahak ko ang direksyong iyon, hindi ko sana matamo ang aking mga advanced na degree at bumuo ng karera na mahal ko.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang sagot na ito ay nagpapakita ng iyong kakayahang maging mahina at sa gayon ay makakatulong upang lumikha ng isang malakas na kaugnayan sa tagapanayam. Tinutukoy din nito ang iyong pagkamalikhain, isang katangian na mahalaga sa maraming larangan. At ang mahalaga, ang sagot ay nagtatapos sa isang positibong tala.

Nagtakda ako ng layunin na mapabilang sa dean's list tuwing semestre sa kolehiyo at labis akong nadismaya nang hindi ko nakuha ang marka noong unang semestre ng aking junior year. Nagtatrabaho ako ng 25 oras sa isang linggo at nakakuha ako ng 21 na kredito sa semestreng iyon. Binawasan ko ang aking mga oras ng trabaho sa 15 at kumuha ng 18 na kredito sa susunod na semestre at nakamit ang pinakamataas na karangalan.

Noong panahong iyon, ang hindi makapagdiretso sa kolehiyo pagkatapos ng mataas na paaralan ay ang pinakamalaking pagkabigo. Gayunpaman, ang dalawang taon na ginugol ko sa pagtatrabaho ay nakatulong sa akin na tumuon sa gusto kong pag-aralan at sa huli ay naging mas kasiya-siya ang aking karanasan sa kolehiyo. Ang pagkakaroon ng kaunting dagdag na oras upang malaman ang mga bagay-bagay ay nagbigay-daan sa akin na maghanda upang magpasya kung ano ang gusto kong pag-aralan para sa aking napiling karera.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang sagot ay nagpapakita na mayroon kang magandang pananaw sa mga hadlang sa buhay at nakita mo ang isang ito bilang isang pagkakataon upang matuklasan ang mga bagay na talagang gusto mo, kumpara sa pagdiretso sa paaralan na may kaunti o walang direksyon, tulad ng karamihan sa mga nagtapos sa high school. Ang pag-unlad na mindset na ito ay napakahalaga sa lugar ng trabaho.

Labis akong nadismaya nang matanggap ako para sa programa ng pagsasanay ng nangungunang retailer at inilagay sa track ng pamamahala ng tindahan, nang itinakda ko ang puso ko sa track ng mamimili. Sa pagtatapos nito, ang aking mga lakas sa pakikipag-ugnayan ng empleyado, pagpaplano ng imbentaryo, at pagbebenta ay nagbigay-daan sa akin na mabilis na umunlad sa posisyon ng aking assistant store manager, kaya ang pagkabigo ay isang pagpapala sa balat.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Bilang karagdagan sa paghahatid ng kung sino ka bilang isang propesyonal, ito ay nagpapakita na ikaw ay umangkop upang magbago nang maayos. Sa isang pabago-bagong mundo ng negosyo, ang pagiging flexible at nakikita ang mga positibo kapag ang mga bagay ay hindi napupunta sa plano ay gumagawa ng pagkakaiba sa pagitan ng pagbagsak at pag-unlad kapag may mga problema.

Mga Tip para sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Sagot

Paglipat sa propesyonal mula sa personal. Ito ay likas na personal na tanong, kaya ang iyong sagot ay maaari ding maging. Tandaan lamang na ikonekta ito pabalik sa trabaho mismo. Maaari kang umikot sa pagbanggit ng ilan pangunahing kasanayan sa propesyonal na makakatulong sa iyo na magdagdag ng halaga kung ikaw ay tinanggap para sa iyong target na trabaho.

Pumili ng mga sitwasyon na maaaring tingnan bilang mga tagumpay . Maaari kang direktang tumugon sa ganitong uri ng tanong sa pamamagitan ng pagbanggit ng pagkabigo kung saan hindi ka nakaabot sa napakataas na inaasahan na itinakda mo para sa iyong sarili. Sa paggawa nito, naitatag mo na ikaw ay isang hinihimok na empleyado na nagsusumikap para sa isang mataas na antas ng tagumpay.

Maging tapat. Maaaring matakot kang ibahagi ang iyong sagot dahil sa takot sa paghatol, ngunit ang tanong na ito ay sinadya upang buksan ang pinto sa kahinaan. Lahat tayo ay nakaranas ng pagkabigo. Kung ikaw ay tunay tungkol sa iyo, ito ay lilikha ng isang sagot na mas mahusay kaysa sa isa na gawa-gawa o emosyonal na mababaw.

Ibahagi kung paano mo nalampasan ang balakid. Anuman ang iyong sagot, siguraduhing ipaliwanag kung paano ka nakabawi mula sa (o kung paano ka makakabawi mula) sa iyong pagkabigo. Subukang bigyang-diin kung paano ipinapakita ng iyong kakayahang makabawi ang isang partikular na kalidad na mahalaga para sa trabaho. Halimbawa, kung sasabihin mong hindi mo kayang bayaran ang kolehiyo pagkatapos ng high school, ipaliwanag kung paano ka nagsumikap sa susunod na taon upang makaipon ng pera. Ito ay magpapakita ng iyong tiyaga at dedikasyon sa iyong mga layunin.

Ano ang Hindi Dapat Sabihin

Huwag magbahagi ng sobra o masyadong maliit na impormasyon. Ang tagapanayam ay hindi gustong malaman ang lahat tungkol sa iyo, ngunit ang pagsisiwalat ng masyadong maliit ay maaaring magtaka sa kanya kung bakit hindi ka mas bukas.

Iwasan ang mga potensyal na pinagtatalunan na mga paksa tulad ng pulitikal o relihiyosong mga hilig, maliban kung ikaw ay ganap na positibo na ang iyong mga opinyon ay mahusay na matatanggap ng iyong tagapanayam. Mas mainam na itago ang iyong mga pananaw sa iyong sarili.

Huwag masyadong negatibo. Subukang ipakita kung paano mo ginawa ang pinakamahusay sa mahihirap na kalagayan sa halip na kung gaano kalubha ang iyong pagkabigo.

Mga Posibleng Follow-Up na Tanong

Mga Pangunahing Takeaway

MAGING TAPAT: Huwag magbigay ng surface-level na tugon sa personal na tanong na ito. Yakapin ang pagiging mahina.

Itali ang IYONG SAGOT SA TRABAHO: Gamitin ang iyong tugon upang ipakita ang mga kasanayan at katangian na mahalaga sa tungkulin.

IWASAN ANG KONTROBERSYA: Huwag magsalita tungkol sa pulitika, relihiyon, o anumang bagay na maaaring magdulot ng pagkakasala.

IPAKITA ANG IYONG KAtatagan: Ipaliwanag kung paano ka nakabawi at natuto mula sa pagkabigo.