Paghahanap Ng Trabaho

Ang Pinakamahusay na Paraan sa Paghahanap ng Trabaho Kapag Ikaw ay Trabaho

Binatang babae na may hawak na telepono sa harap ng mga pulang pinto.

•••

Eternity in a Instant / The Image Bank / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Ang paghahanap ng trabaho at pakikipanayam para sa isang bagong posisyon kapag ikaw ay kasalukuyang nagtatrabaho ay maaaring nakakalito, lalo na kung hindi mo (at hindi mo dapat) nais na malaman ng iyong tagapag-empleyo na isinasaalang-alang mo ang pagtigil.

Mahalagang mag-ingat kung paano ka pupunta sa iyong paghahanap ng trabaho at kung paano ka magpahinga para sa mga interbyu, para hindi matuklasan ng iyong employer na naghahanap ka ng trabaho hanggang sa handa ka na malaman nila.

Hindi mo gustong maging nahuli na naghahanap ng trabaho ng iyong amo kung matutulungan mo ito.

Ang dahilan kung bakit mahalagang mag-ingat ay ang mga empleyado ay tinanggal dahil sa pagsasabi man lang nila galit sa kanilang trabaho o ang kanilang kumpanya, higit pa na iniisip nilang huminto. Halimbawa, huwag maglagay ng titulo ng trabaho sa Facebook, o anumang iba pang social media site, na nagsasabing 'Slave at UPS.' Ang taong naglista nito ay isang kaibigan ng isang kaibigan na hindi nakaayos ang kanyang mga setting ng privacy gaya ng nararapat.​

Mga Tip sa Paghahanap ng Trabaho Kapag May Trabaho Ka

Ang pagkakaroon ng impormasyong tulad niyan na available para makita ng sinuman ay hindi magpapahanga sa iyong dating employer - o sa iyong potensyal na bagong employer na maaaring makakita din nito.

Maging maingat, maingat, kapag ikaw ay nagtatrabaho at naghahanap ng trabaho.

Planuhin ang Iyong Paghahanap ng Trabaho

Maglaan ng oras upang planuhin ang iyong paghahanap ng trabaho , parehong mula sa pagkakaroon ng lahat ng kailangan mo na nakahanay bago ka magsimula - ipagpatuloy , sa balangkas ng pabalat ng liham maaari mong i-customize para sa bawat trabaho na iyong inaaplayan, a matatag na profile sa LinkedIn , at propesyunal na sanggunian (mga non-work reference) na makapagpapatunay sa iyong kakayahan na gumawa ng bagong trabaho.

Maglaan ng oras upang magplano paghahanap ng trabaho bilang kumpidensyal at estratehikong paraan hangga't maaari.

I-streamline ang Iyong Paghahanap ng Trabaho

Mayroong ilang mga mahusay mga tool sa paghahanap ng trabaho na magbibigay-daan sa iyong panatilihing organisado at pamahalaan ang iyong paghahanap ng trabaho. Gamitin ang mga ito mga search engine ng trabaho at mag-set up ng mga alerto sa email upang maabisuhan ka kapag may mga bagong trabahong nai-post. Suriin ang mga ito sampung madaling hakbang upang ayusin ang iyong paghahanap ng trabaho upang makapagsimula .

Huwag Maghanap ng Trabaho sa Mga Computer sa Trabaho

Huwag gamitin ang iyong computer sa trabaho para sa pagsulat ng iyong resume, pag-apply para sa mga trabaho, o pakikipag-usap sa mga employer. Gumamit ng Gmail o iba pang personal na email address para sa lahat ng iyong komunikasyong hindi nauugnay sa trabaho.

Gamitin ang Iyong Personal na Email Address

Huwag gamitin ang iyong email address sa trabaho para sa paghahanap ng trabaho. Gamitin ang iyong personal na account o mag-set up ng libre email account na nakabatay sa web partikular para sa paghahanap ng trabaho.

Huwag Gamitin ang Iyong Numero ng Telepono sa Opisina

Huwag ilagay ang numero ng telepono ng iyong opisina sa iyong resume at mga aplikasyon sa trabaho. Gamitin ang iyong cell phone o personal na landline number.

Panatilihin ang Iyong Paghahanap ng Trabaho sa Iyong Sarili

huwag mag-advertise sa social media o sabihin sa iyong mga katrabaho na naghahanap ka ng ibang trabaho o hindi mo gusto ang mayroon ka. Kahit na sabihin mo sa isang tao, ang isang tao ay masyadong marami. Kung mas maraming tao ang nakakaalam, mas malaki ang pagkakataon na malaman ng iyong kasalukuyang kumpanya na naghahanap ka ng trabaho.

Maingat na I-tap ang Iyong Mga Koneksyon

Makipag-usap nang pribado, gayunpaman, sa mga propesyonal na koneksyon na alam mong mapagkakatiwalaan. Tanungin sila kung maaari silang magpadala ng anumang mga lead na makikita nila sa iyong paraan, na nagpapaalala sa kanila na panatilihin ang iyong mga kumpiyansa at huwag ibunyag ang katotohanan na naghahanap ka ng trabaho. Gayundin, i-tap ang mga koneksyong iyon para makita kung magbibigay sila ng reference para sa iyo .

Gumamit ng Mga Sanggunian na Hindi Trabaho

Huwag gamitin ang iyong superbisor o anumang iba pang mga sanggunian mula sa trabahong mayroon ka ngayon. Kung humihingi ng pahintulot ang mga hiring manager na makipag-usap sa iyong manager (at malamang na gagawin nila), maaari mong sabihin sa kanila na kailangan mo munang magkaroon ng paunang alok sa trabaho, ngunit ang huling alok ay maaaring nakasalalay sa kanilang pakikipag-usap sa iyong mga sanggunian sa trabaho.

Huwag Mag-interview Mula sa Trabaho

Maraming employer ang gumagamit ng mga panayam sa telepono para sa first-round screening. Huwag mag-iskedyul a panayam sa telepono para kapag nasa trabaho ka unless may private office ka. Subukang mag-iskedyul sa iyong oras ng tanghalian o maaga o huli sa araw, at gawin ito sa iyong sariling oras at mula sa iyong sariling telepono.

Mag-iskedyul ng Iyong mga Panayam nang Maingat

Sa isang kaugnay na tala, iiskedyul nang mabuti ang iyong mga panayam upang hindi ka mapalampas sa trabaho. Muli, maaga o huli sa araw ay mas madaling ipaliwanag sa iyong kasalukuyang employer. Ang isa pang alternatibo ay ang personal o bakasyon. Kung marami kang iiskedyul na panayam, maaari mong gawin ang mga ito sa parehong araw.

Magdala ng Palitan ng Damit

Huwag pumasok sa opisina na nakasuot ng suit kung ang iyong karaniwang kasuotan sa opisina ay kaswal o kaswal. Magdala ng pamalit na damit at magpalit sa ibang lugar bago ka lumabas sa interbyu at bumalik sa trabaho.

Kailan Magbibigay ng Paunawa

Huwag magbigay ng abiso sa iyong kasalukuyang pinagtatrabahuhan hanggang sa mayroon kang matatag na alok sa trabaho at tinanggap mo ito. Maghihintay din ako, hanggang sa masuri ang iyong mga sanggunian at mayroon kang nakaiskedyul na petsa ng pagsisimula. Ito ay nangyayari, kung minsan, na ang isang tagapag-empleyo nag-withdraw ng alok na trabaho . Hindi mo gustong mangyari iyon at mawalan ng trabaho.

Pagtigil sa Iyong Trabaho

Kung maingat ka, maaari mong iwanan ang iyong dating trabaho at lumipat sa bago nang hindi inaalis ang iyong mga manager at kasamahan. Ang pagbibigay ng sapat na paunawa at pag-aalok upang tumulong sa paglipat na lalabas mula sa iyong pag-alis ay gumagana nang maayos para maiwasan ang mabigat na damdamin kapag huminto ka. eto kung paano magbitiw nang maganda mula sa iyong trabaho.

Ang Bottom Line

PANATILIHIN ANG IYONG PAGHAHANAP NG TRABAHO: Huwag bigyan ang iyong kasalukuyang tagapag-empleyo ng dahilan para tanggalin ka sa pamamagitan ng pagsasabi sa kanila na balak mong maghanap ng bagong trabaho sa ibang organisasyon. Isagawa ang iyong paghahanap, kung maaari, sa labas ng opisina, gamit ang iyong personal na numero ng telepono at isang email account na hindi nauugnay sa trabaho.

MAGING DISCREET ONLINE: Mag-ingat kung ano ang ibinabahagi mo sa social media tungkol sa iyong pagnanais na makahanap ng bagong trabaho. Kung maibabalik ang impormasyong ito sa iyong superbisor o mga katrabaho, tatanungin ang mga tanong tungkol sa iyong mga intensyon at maaari mong makita na ang iyong kasalukuyang trabaho ay biglang nasa panganib.

MAGHINTAY NA MAGBIGAY NG PAUNAWA: Huwag magbigay ng abiso sa iyong kasalukuyang tagapag-empleyo hanggang sa mayroon kang matatag na alok sa trabaho, na may nakatakdang petsa ng pagsisimula para sa iyong bagong posisyon. Kung maaari, makipag-ayos sa iyong bagong employer upang maibigay mo sa iyong kasalukuyang superbisor ang karaniwang dalawang linggong paunawa.