Mga Panayam Sa Trabaho

Paano Sasagutin ang Mga Tanong sa Panayam Tungkol sa Pag-uwi ng Trabaho

Babae na nagtatrabaho mula sa bahay

••• Luis Alvarez / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Nagdadala ka ba ng trabaho sa bahay? ay isang nakakalito na tanong na maaari mong makuha sa iyong susunod na pakikipanayam sa trabaho. Magandang ideya na pag-isipan nang maaga ang iyong sagot. Kumuha ng mga insight kung bakit lumalabas ang tanong na ito sa panahon ng mga panayam, pati na rin ang mga tip para sa kung paano tumugon.

Ano ang Gustong Malaman ng Interviewer

Itinatanong ng mga employer ang tanong na ito para sa iba't ibang dahilan. Baka gusto nilang malaman na ikaw ay organisado at magagawa mo ang lahat ng iyong trabaho sa nakatakdang oras. Baka gusto din nilang tiyakin na mapanatili mo ang isang disenteng balanse sa buhay-trabaho (na pinaniniwalaan ng maraming employer na sa huli ay magiging mas masaya ka, at sa gayon ay mas mahusay, empleyado).

Gayunpaman, ang ilang mga tagapag-empleyo ay talagang naghahanap ng mga taong ginagawang sentro ng kanilang buhay ang trabaho, at gustong masuri kung gaano ka dedikado sa trabaho. Kahit na ang mga tagapag-empleyo na hindi inaasahan ang malalim na trabaho sa mga proyekto pagkatapos ng mga oras ng negosyo ay maaaring gusto ng mga empleyado na madalas na suriin ang email mula sa bahay. Para sa ilang tungkulin, may ilang partikular na halaga ng trabaho pagkatapos ng oras. Halimbawa, ang isang social media manager para sa isang gabing palabas sa TV ay maaaring kailangang subaybayan ang mga online na komento pagkatapos ng mga oras ng negosyo.

Ang pagsagot sa tanong na ito, samakatuwid, ay nangangailangan sa iyo na malaman ang kaunti tungkol sa partikular na kumpanya at trabaho.

Paano Sagutin ang Tanong

Bago mo sagutin, isipin ang tungkol sa kultura ng kumpanya .

Kung alam mong pinahahalagahan ng tagapag-empleyo ang balanse sa buhay-trabaho o mga kasanayan sa pamamahala ng oras, gugustuhin mong bigyang-diin ang iyong kakayahang kumpletuhin ang iyong trabaho sa mga oras ng trabaho upang makapag-focus ka sa pamilya o iba pang mga aktibidad pagkatapos ng trabaho.

Kung ang kumpanya ay nangangailangan ng mga empleyado na maglagay ng maraming dagdag na oras at binibigyang-diin ang pangangailangan para sa dedikasyon at pagnanasa sa lugar ng trabaho, maaaring gusto mong bigyang-diin ang iyong pagpayag na dalhin ang mga proyekto sa bahay upang matiyak ang mataas na kalidad na trabaho.

Kung hindi ka sigurado kung ano ang hinahanap ng employer, ang pinakaligtas na paraan ng pagsagot ay ang bigyang-diin ang iyong mga kasanayan sa organisasyon habang sinasabi din na, kapag kinakailangan, magdadala ka ng trabaho sa bahay. Subukang huwag maging negatibo tungkol sa pag-uuwi ng trabaho, dahil maaaring ito ay isang bagay na karaniwan sa kumpanya. Gayunpaman tumugon ka, maging tapat.

Kung magtatrabaho ka nang malayuan, ang linya sa pagitan ng 'trabaho' at 'tahanan' ay maaaring maputol. Kung ikaw ay nag-iinterbyu para sa isang malayong trabaho, tandaan na ang mga tagapanayam ay maaaring nag-aalala tungkol sa pagka-burnout. Ang mga sagot na nagpapakita na nauunawaan mo kung kailan magtatrabaho nang huli—at kung kailan aalis sa isang gawain para sa susunod na araw—ay maaaring makatulong para sa mga ganitong uri ng tungkulin.

Ang tanong na ito ay nagbibigay din sa iyo ng pagkakataong pag-isipan kung o hindi ang trabaho ay angkop para sa iyo .

Laging tandaan, ang isang panayam ay isang dalawang-daan na kalye. Tulad ng pag-alam ng employer kung ano ang magiging hitsura mo bilang isang manggagawa, natutuklasan mo kung ano ang gusto nitong magtrabaho para sa kumpanya. Kung malinaw na gusto ng tagapag-empleyo na regular kang mag-uwi ng trabaho, ngunit pinahahalagahan mo ang iyong libreng oras, maaari mong isaalang-alang na huwag kumuha ng trabaho. Sa halip, maghanap ng mga trabaho sa mga kumpanyang nagpapahalaga sa balanse sa buhay-trabaho.

Mga Halimbawa ng Pinakamahusay na Sagot

Halimbawang Sagot #1

Kapag kailangan ko, hindi problema ang pag-uuwi ng trabaho. Napagtanto ko ang kahalagahan ng pagtugon sa mga deadline at pagkuha ng trabaho sa oras, at kung minsan ay nangangailangan iyon ng dagdag na oras sa opisina o sa bahay.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ipinakikita ng taong ito na naiintindihan nila ang kahalagahan ng mga deadline.

Halimbawang Sagot #2

Ako ay lubos na organisado at sanay sa pagbabadyet ng aking oras. Kapag nagsimula ako ng isang proyekto, gumagawa ako ng timeline para sa aking sarili na nagpapahintulot sa akin na tapusin ang takdang-aralin sa isang napapanahong paraan nang hindi inuuwi ang aking trabaho. Gayunpaman, naiintindihan ko na kung minsan ay nagbabago ang mga timeline o may mga isyu, at palagi akong handa na iuwi ang trabaho kapag nangyari iyon.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ginagamit ng kandidatong ito ang tanong upang i-highlight ang isang mahalagang kasanayan. Ngunit ipinapakita din nila na sila ay nababaluktot at magdadala ng trabaho sa bahay kapag kinakailangan.

Halimbawang Sagot #3

Kapag nagsimula ako ng isang bagong proyekto, madalas kong pinipiling dalhin ang trabaho sa bahay upang matiyak na natapos ko ang proyekto para sa aking kliyente sa oras. Gayunpaman, ang pagpapanatili ng regular na oras para sa aking pamilya ay napakahalaga sa akin, kaya sinusubukan kong limitahan ito sa mga unang yugto ng mga proyekto at sa mga kagyat na bagay. Alam ko kung gaano kabilis ang paggalaw ng mga komunikasyon sa industriyang ito. Ang isang email ay maaaring ang pagkakaiba sa pagitan ng pag-landing ng isang pitch o pagpunta nito sa ibang lugar. Sa layuning iyon, sinusubukan kong maging napaka-tugon sa email sa aking telepono. Gumagawa ako ng mabilisang pag-scan ng aking inbox nang ilang beses sa isang gabi kapag nasa bahay ako, at tinitingnan din ang aking email sa aking pag-eehersisyo sa umaga. Palagi kong hinihikayat ang aking koponan na makipag-ugnayan sa mga kagyat na bagay.

Palawakin

Bakit Ito Gumagana: Ang maalalahang tugon na ito ay nagpapakita na ang kandidato ay tinasa ang isang diskarte sa trabaho na epektibo para sa kanilang balanse sa trabaho-buhay, habang may kamalayan sa paminsan-minsang pangangailangang unahin ang pagtatrabaho pagkatapos ng mga oras o katapusan ng linggo.

Mga Tip para sa Pagbibigay ng Pinakamahusay na Tugon

  • Magsaliksik sa kumpanya—at sa tungkulin. Ang pag-unawa sa mga inaasahan at pangangailangan ng kumpanya ay makakatulong sa iyo na ibalangkas ang iyong tugon.
  • Maging tapat. Bagama't gusto mong umapela sa tagapanayam, huwag gawin ito sa kapinsalaan ng iyong sariling mga priyoridad. Kung talagang hindi mo—o ayaw mong—magdala ng trabaho sa bahay, magbigay ng tugon na nagpapalinaw nito sa tagapanayam.
  • Bigyang-diin ang iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras. Ang isang mahusay na taktika para sa pagharap sa tanong na ito ay tumuon sa kung paano mo maiiwasan ang mga sitwasyon kung saan kailangan mong magtrabaho nang lampas sa mga oras ng negosyo.

Ano ang Hindi Dapat Sabihin

  • Huwag masyadong negatibo. Subukang huwag manghamak tungkol sa pag-uwi sa trabaho. Ito ay maaaring magmukhang tamad ka o parang hindi ka manlalaro ng koponan. Sa halip, tumuon sa pagkakaroon ng mga hangganan para sa iyong balanse sa trabaho-buhay.
  • Huwag masyadong malabo. Kung hindi ka sigurado sa kultura ng kumpanya, maaaring gusto mong mag-opt para sa isang gitnang kalsada. Ayos lang iyon, ngunit siguraduhing hindi masyadong malabo at pangkalahatan ang iyong tugon na hindi maiintindihan ng tagapanayam kung sino ka. Kung palagi mong titingnan ang iyong email pagkagising mo (o kung hindi ka na sumasagot ng mga email pagkalipas ng 6 pm), OK lang na pagmamay-ari ang mga katangiang ito.

Mga Posibleng Follow-Up na Tanong

Mga Pangunahing Takeaway

• Habang binabalangkas mo ang iyong tugon, isaisip ang kumpanya at tungkulin. Ang ilang mga kumpanya ay nagbibigay-diin sa mga hangganan sa pagitan ng trabaho at buhay tahanan, habang ang iba ay nangangailangan ng mga empleyado na tumawag.

• Maging tapat sa iyong tugon—hindi sulit na tanggapin ang isang trabaho kung saan aasahan ng mga tao na magtrabaho ka sa bahay kung ayaw mong gawin ito.

• Gaano man ang iyong pagtugon, ang pagbibigay-diin sa iyong mga kasanayan sa pamamahala ng oras ay isang magandang ideya.



Palawakin