Paghahanap Ng Trabaho

Ano ang Isang Magandang Salary sa U.S.?

Close-Up Ng Mga Bar Graph Sa Mobile Phone At Stationery ng Opisina

••• Hirun Laowisit / EyeEm / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Bagama't maraming salik ang pumapasok kapag ikaw ay pagsusuri ng isang alok sa trabaho , ang suweldo ay mahalaga. Pumili ka man ng karera, pakikipag-ayos ng panimulang suweldo , o humihingi ng taasan , nakakatulong na magkaroon ng ideya ng naaangkop hanay ng bayad para sa iyong karanasan, industriya, at lokasyon. Bibigyan ka nito ng kapangyarihan sa anumang pag-uusap tungkol sa iyong suweldo.

Mga Salik na Nakakaapekto sa Sahod

Siyempre, ang pagtukoy sa suweldo na dapat mong matanggap ay mas madaling sabihin kaysa gawin. Mayroong maraming mga bahagi na maaaring makaapekto sa halaga ng suweldo na natatanggap mo, kabilang ang iyong antas ng edukasyon o uri ng degree , ang iyong propesyonal na karanasan, ang iyong hanay ng kasanayan , iyong mga sanggunian , at kung paano ka gumaganap sa isang panayam . Ang mga panlabas na kadahilanan ay maaaring makaapekto din sa iyong suweldo.

Paano Kumuha ng Impormasyon sa Salary

Data ng suweldo ay isang magandang panimulang punto upang maunawaan kung ano ang bumubuo ng patas na suweldo para sa iyong tungkulin, antas ng karanasan, at lokasyon. Maaari kang magsimula sa pamamagitan ng pagsuri sa Bureau of Labor Statistics (BLS).

Halimbawa, mga tagapamahala ng konstruksiyon ' ang median na taunang sahod ay $97,180 noong Mayo 2020, ngunit ang pinakamataas na 10% ng mga kumikita ay kumita ng higit sa $169,070, habang ang pinakamababang 10% ng mga kumikita ay kumita ng mas mababa sa $56,880.

Bilang karagdagan sa data ng BLS, marami pang iba mga site na magagamit mo para maghanap ng impormasyon sa suweldo .

  • PayScale.com , Indeed.com , at Salary.com na nagbibigay ng impormasyon sa suweldo para sa iba't ibang mga titulo ng trabaho at trabaho.
  • Kung interesado kang malaman ang tungkol sa mga suweldo sa isang partikular na kumpanya, maaari mong tingnan ang mga site tulad ng Glassdoor.com .
  • Maaari mo ring tingnan ang data ng suweldo para sa isang partikular na lokasyon. Halimbawa, Niranggo ng Zippia ang nangungunang 100 job market , na may average na suweldo para sa bawat lokasyon.

Networking kasama ang iba sa iyong larangan, tulad ng mga alumni sa kolehiyo, mga miyembro ng mga propesyonal na asosasyon, at mga contact sa pamilya, ay maaaring makatulong sa iyo na matukoy ang isang magandang suweldo sa iyong larangan.

Sa pangkalahatan, dapat mong pigilin ang pagtatanong nang tahasan sa suweldo ng iba. Sa halip, ibalangkas ang iyong diskarte bilang isang tanong tungkol sa iyong sarili. Halimbawa, maaari mong itanong, 'Dahil sa iyong pag-unawa sa aking background, ano ang magiging magandang suweldo para sa akin?'

Mga Pagkakaiba-iba ng Sahod Batay sa Lokasyon

Kapag nagsasaliksik ka ng mga suweldo, tandaan na ang mga suweldo ay maaaring mag-iba nang husto batay sa kung saan matatagpuan ang posisyon. Halimbawa, ang isang magandang suweldo sa Topeka, Kansas, ay malamang na hindi maituturing na mahusay sa New York City.

Ito ay dahil ang halaga ng pamumuhay, ang estado ng ekonomiya, at ang supply at demand ng mga manggagawa sa larangan ay maaaring makaapekto sa halagang binabayaran ng mga kumpanya upang kumuha ng kalidad na talento.

Maaari ding mag-iba ang suweldo batay sa rate ng kawalan ng trabaho at pananaw sa trabaho para sa estado .

Maaari kang maghanap sa BLS para sa suweldo ayon sa estado at pagkatapos ay ihambing iyon sa pambansang data para sa parehong trabaho. Mga calculator ng suweldo tulad ng Gastos ng Pamumuhay sa PayScale tool na nagbibigay-daan sa iyo upang i-factor kung paano makakaapekto ang lokasyon sa suweldo. Halimbawa, kung kasalukuyan kang kumikita ng $50,000 sa Omaha, Nebraska, bilang isang marketing manager, kakailanganin mong kumita ng $97,989 upang mapanatili ang parehong pamantayan ng pamumuhay sa San Francisco, California.

Maaari nitong gawing mas nakakalito ang mga bagay kapag sinusubukan mong tukuyin ang a patas na suweldo para sa malayong trabaho , lalo na kung ang isang kumpanya ay ganap na nakabase sa ibang lungsod o estado. Sa pangkalahatan, tumuon sa kung ano ang bumubuo ng patas na suweldo para sa iyong lokasyon, dahil ikaw ang magbabayad para sa iyong mga gastos sa pamumuhay.

Iba Pang Mga Salik na Dapat Isaalang-alang

Ang isa pang anggulo para sa pagsusuri ng suweldo ay ang pag-iisip tungkol sa mga inaasahan ng organisasyon para sa mga empleyado nito. Kung ikaw ay inaasahang magtrabaho ng 80 oras sa isang linggo sa isang matinding, mataas na presyon na kapaligiran, kung gayon ang isang magandang suweldo ay maaaring mas mataas kaysa sa isa pang kumpanya na nag-aalok ng mas malaking balanse sa trabaho-buhay, nababaluktot na oras, at mas kaunting stress. Sa huli, nasa sa iyo na tukuyin ang iyong mga priyoridad.

Gayundin, tandaan na ang suweldo ay isang bahagi lamang ng kabuuang kabayaran. Kailangan mong isaalang-alang benepisyo ng empleyado , gaya ng health insurance, oras ng bakasyon, at 401(k) na pagtutugma, kapag sinusuri ang suweldo.

Ang medyo mas mababang suweldo ay maaari pa ring maging maganda kung binabayaran ng employer ang karamihan ng premium para sa isang mataas na kalidad na planong pangkalusugan at tumutugma sa hanggang 8% ng iyong 401(k) na kontribusyon, halimbawa.

Subukang kumuha ng buong larawan ng compensation package—kabilang ang anumang mga perk gaya ng relocation funds, commuter benefits, gym membership, at komplimentaryong pananghalian—kapag isinasaalang-alang ang isang alok na trabaho.

Panghuli, kapag sinusuri ang isang suweldo para sa isang bagong posisyon o isang pagbabago sa karera, dapat mong isaisip ang potensyal para sa paglago sa organisasyon. Halimbawa, maaari kang maging komportable sa isang mas mababang panimulang suweldo kung ang employer ay may napatunayang track record para sa pagsasanay at pagtataguyod ng mga empleyado mula sa iyong unang titulo.

Ang Pinakamagandang Sahod para sa Iyo

Sa huli, ang isang mahusay na suweldo ay isang napaka-indibidwal na desisyon na nakadepende hindi lamang sa iyong kakayahang mamili kundi pati na rin sa iyong mga personal na priyoridad. Maaaring mahalaga na magkaroon ng malinaw na ideya ng iyong mga kinakailangan para sa isang posisyon na lampas lamang sa suweldo, na nagbibigay-daan sa iyong pumasok sa anumang pag-uusap tungkol sa suweldo nang may komprehensibong pag-unawa sa kung ano ang kailangan mo mula sa iyong employer.

Mahalaga rin na maunawaan na ang iyong ideya ng magandang suweldo ay malamang na magbago sa paglipas ng panahon, depende sa iyong mga pangangailangan at sa iyong umuunlad na hanay ng kasanayan. Ang kapalaran ngayon ay maaaring parang bukas

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. Handbook ng Occupational Outlook. ' Mga Tagapamahala ng Konstruksyon .' Na-access noong Agosto 12, 2021.