Pagpaplano Ng Karera

Ano ang Ginagawa ng isang Management Consultant?

Matuto Tungkol sa Sahod, Mga Kinakailangang Kasanayan, at Higit Pa

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman Ang paglalarawang ito ay nagpapakita ng isang araw sa buhay ng isang management analyst kasama ang

Ashley Nicole Deleon Ang Balanse

Ang isang management consultant, na tinatawag ding management analyst, ay tumutulong sa isang kumpanya o government entity na magplano at magsagawa ng mga proyekto na may gustong resulta na maging mas kumikita o mapagkumpitensya. Upang makamit ang layuning ito, ang consultant ay maaaring magrekomenda ng iba't ibang mga diskarte upang baguhin ang istraktura o mga pamamaraan ng operasyon ng organisasyon sa mga paraan na nagreresulta sa pagtaas ng kita, mas mahusay na mga sistema, at pinabuting kahusayan.

Isang management consultant maaaring magpakadalubhasa sa isang partikular na industriya , gaya ng pangangalagang pangkalusugan, pagmamanupaktura, o edukasyon. Bilang kahalili, maaaring tumuon ang isang consultant sa pamamahala sa isang function, gaya ng human resources, information technology, financial restructuring, o inventory control.

Nakikipagtulungan ang isang consultant sa pamamahala sa pamunuan ng kumpanya upang masuri ang kumpanya at tukuyin ang mga problema, mangalap ng impormasyon, at magpatupad ng mga solusyon. Ang mga tagapayo sa pamamahala ay madalas na nagtatrabaho sa mga pangkat, at karamihan ay nagtatrabaho para sa mga consulting firm , sa halip na maging nasa payroll ng kumpanyang kanilang sinusuri.

Mga Tungkulin at Responsibilidad ng Management Consultant

Ang mga tagapayo sa pamamahala ay nakikibahagi sa iba't ibang mga tungkulin at gawain. Sa anumang partikular na araw ng trabaho, maaari silang gumawa ng mga tungkulin sa trabaho tulad ng mga sumusunod:

  • Alamin ang tungkol sa mga hamon sa negosyo at teknolohiya ng kliyente upang maunawaan ang kanilang mga pangangailangan sa negosyo; pakikipanayam sa mga tauhan ng kumpanya
  • Suriin ang internal na data ng kumpanya ng kliyente gaya ng mga financial statement, impormasyon sa payroll, o mga kasalukuyang computer system
  • Balangkasin ang saklaw ng gawain at tukuyin at i-map out ang mga iskedyul, milestone, at kinakailangang mapagkukunan upang matugunan ang mga layunin ng proyekto
  • Tukuyin at ipaalam ang produkto ng trabaho o mga resulta na ihahatid sa kliyente pagkatapos makumpleto ang proyekto
  • Bumuo at magsagawa ng mga komunikasyon sa mga senior stakeholder ng kumpanya, kawani ng kumpanya, at panloob at panlabas na mga koponan ng proyekto
  • Magsagawa ng anumang kinakailangang mga klase sa pagsasanay para sa mga empleyado sa iba't ibang antas
  • Magbigay ng magalang na feedback sa pamamahala ng kumpanya
  • Magtrabaho nang mataktika upang magbigay ng inspirasyon sa mas mabilis na pag-aampon, higit na paggamit, at mas mataas na kasanayan ng mga empleyado tungkol sa mga bagong paraan ng pagpapatakbo bilang resulta ng mga resulta ng pagkonsulta sa proyekto
  • Makipagkita sa kliyente upang matiyak na gumagana ang ibinigay na solusyon

Salary ng Management Consultant

Nag-iiba-iba ang suweldo ng isang management consultant batay sa lugar ng kadalubhasaan, antas ng karanasan, edukasyon, mga sertipikasyon, at iba pang mga salik.

Edukasyon, Pagsasanay at Sertipikasyon

Ang mga indibidwal na gustong ituloy ang isang karera bilang isang consultant sa pamamahala ay karaniwang nangangailangan ng isang degree, at sa ilang mga kaso, maaaring mangailangan ng ilang uri ng nauugnay na karanasan sa trabaho.

  • Edukasyon: Maraming mga entry-level na trabaho ang nangangailangan ng bachelor's degree. Ang mga tagapayo sa pamamahala ay madalas na pangunahing sa pangangasiwa ng negosyo , ekonomiya , pananalapi, sikolohiya , pamamahala, marketing , accounting , o computer at information science.
  • Mga advanced na degree: Mas gusto ng maraming employer ang mga kandidatong nakatapos ng MBA (Master's of Business Administration).
  • karanasan: Anumang karanasan mo sa industriya kung saan gusto mong kumonsulta ay gagawin kang mas mapagkumpitensyang kandidato sa trabaho, kahit na hindi ito posisyon sa pagkonsulta. Gayunpaman, sa kawalan ng karanasan, maraming mga kumpanya sa pagkonsulta ang nagbibigay ng pagsasanay sa mga kamakailang nagtapos.
  • Sertipikasyon: Bagama't hindi kinakailangan, ang mga tagapayo sa pamamahala ay maaaring makakuha ng sertipikasyon ng Certified Management Consultant (CMC) sa pamamagitan ng pagdalo sa mga kurso at pagpasa sa pagsusulit na ibinigay ng Ang Institute of Management Consultants USA . Maaari nitong gawing mas malakas na kandidato sa trabaho ang isang indibidwal.

Mga Kasanayan at Kakayahan sa Management Consultant

Ang mga tagapayo sa pamamahala ay dapat magkaroon ng mga sumusunod malambot na kasanayan , na mga personal na katangian na makakatulong sa iyong magtagumpay sa iyong trabaho:

  • Pagganyak sa sarili at disiplina sa sarili: Ang mga tagapayo sa pamamahala ay madalas na nagtatrabaho sa site ng kliyente nang wala ang kanilang mga superyor, at dapat na maging motibasyon sa sarili upang tapusin ang trabaho sa isang napapanahong paraan na may kaunting pangangasiwa.
  • Mga kasanayan sa organisasyon: Ang mga kliyente ay umaasa sa mga tagapayo sa pamamahala upang maging napaka-organisado tungkol sa kanilang diskarte sa paglutas ng problema ng kliyente at pagpapatupad ng solusyon, lalo na dahil ang mga tagapayo sa pamamahala ay madalas na naniningil ng oras para sa kanilang oras.
  • Analytical, pagtugon sa suliranin , at kritikal na pag-iisip kasanayan: Kailangang makuha ng mga consultant ang maraming impormasyon tungkol sa negosyo ng kliyente, pag-aralan ang data at gumawa ng malinaw at kapaki-pakinabang na mga rekomendasyon.
  • Nakikinig , pasalitang komunikasyon , at mga kasanayan sa interpersonal: Kailangang makipag-ugnayan ang mga consultant sa marami sa mga empleyado ng kliyente sa iba't ibang antas ng organisasyon at dapat magawa ito nang may diplomasya at epektibong mga kasanayan sa komunikasyon.
  • Kasanayan sa pagsulat: Karaniwang ipinapakita ng mga tagapayo sa pamamahala ang kanilang mga resulta sa trabaho sa anyo ng mga ulat, manwal, at iba pang anyo ng dokumentasyon na nangangailangan ng mahusay na mga kasanayan sa pagsulat.
  • Kasanayan sa pamamahala ng oras: Dahil ang mga tagapayo sa pamamahala ay madalas na sumisingil ayon sa oras o nagtatrabaho sa ilalim ng isang fixed-fee na kasunduan, dapat nilang aktibong pamahalaan ang kanilang oras upang manatili sa loob ng badyet.
  • Pagkamalikhain: Ang mga consultant ay dapat magkaroon ng kakayahang umangkop at pagkamalikhain upang pangasiwaan ang anumang mga sitwasyong lumitaw habang nagpapatupad ng mga solusyon para sa kliyente, tulad ng isang solusyon na hindi gumagana ayon sa nilalayon, o isang problema na may iba pang hindi inaasahang pangyayari.

Maaaring tinutulungan ng mga consultant ng pamamahala ang isang kliyente na magtrabaho sa isang proyektong napakasensitibo sa oras, at ang kakayahang mabisang makitungo sa stress ay isa pang mahalagang katangian ng isang mahusay na consultant. Aasahan ng mga kliyente na epektibong maihatid ng consulting team ang mga resulta ng proyekto sa oras, on-budget, at sa loob ng saklaw ng proyekto na nakakatugon o lumalampas sa mga inaasahan ng kumpanya.

Outlook ng Trabaho

Ang U.S. Bureau of Labor Statistics ay hinuhulaan na ang trabaho sa larangang ito ay lalago nang mas mabilis kaysa sa karaniwan para sa lahat ng trabaho sa pagitan ng 2016 at 2026. Ang mga consultant na dalubhasa sa pangangalagang pangkalusugan at IT, partikular na ang cybersecurity, ay inaasahang magkakaroon ng pinakamahusay na mga prospect ng trabaho.

Inaasahang lalago ang trabaho ng humigit-kumulang 14% sa susunod na sampung taon, na mas mabilis na paglago kaysa sa average para sa lahat ng trabaho sa pagitan ng 2016 at 2026. Ang rate ng paglago na ito ay kumpara sa inaasahang 7% na paglago para sa lahat ng trabaho.

Kapaligiran sa Trabaho

Karamihan sa mga trabaho ay nasa malalaking metropolitan na lugar, at ang mga tagapayo sa pamamahala ay madalas na nagtatrabaho sa punong-tanggapan ng kumpanya, ngunit maaari ring bumisita sa mga dibisyong opisina at mga subsidiary na kumpanya. Bagama't ang karamihan ng mga consultant ay nagtatrabaho para sa isang consulting firm, humigit-kumulang 17% ng lahat ng management consultant ay self-employed.

Iskedyul ng Trabaho

Humigit-kumulang 25% ng mga tagapayo sa pamamahala ang nagtatrabaho nang obertaym. Ang trabaho ay maaaring mangailangan ng maraming paglalakbay sa mga opisina ng kliyente, na kadalasang nangangailangan ng mahabang panahon na malayo sa bahay. Ang mga tagapayo sa pamamahala ay maaaring makaranas ng maraming stress sa trabaho bilang resulta ng mga salik na ito. Ang mga tagapayo sa pamamahala ay kadalasang gumugugol ng napakaliit na oras sa opisina ng kanilang sariling kumpanya. Ang mga consultant ay maaari ding makaranas ng mataas na antas ng stress dahil sa pagsisikap na matugunan ang mga kahilingan ng kliyente sa loob ng masikip na takdang panahon.

Paano Kumuha ng Trabaho

MAGHANAP NG INTERNSHIP

Kumuha ng patnubay sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa isang makaranasang consultant sa pamamahala. Makakahanap ka ng mga internship sa pagkonsulta sa pamamahala sa pamamagitan ng iyong sentro ng karera sa kolehiyo, mga panayam sa campus, at mga online na site sa paghahanap ng trabaho.


MAG-APPLY

Tumingin sa mga mapagkukunan sa paghahanap ng trabaho tulad ng Indeed.com , halimaw.com , at Glassdoor.com para sa mga available na posisyon. Maaari mo ring bisitahin ang mga website ng mga indibidwal na kumpanya sa pagkonsulta at mag-apply online o maghanap ng mga bakanteng trabaho sa pamamagitan ng career center ng iyong paaralan. Kung mayroon kang anumang partikular na kadalubhasaan sa industriya, gaya ng pagbabangko o enerhiya, o teknikal na karanasan gaya ng software o mga network ng computer, maaari mong pataasin ang iyong pagkakataong matanggap sa trabaho sa pamamagitan ng pag-aplay sa mga kumpanyang kumukunsulta na nagsasagawa ng mga ganitong uri ng proyekto para sa kanilang mga kliyente.


NETWORK

Dumalo sa mga networking event na itinataguyod ng mga management consulting firm upang kumonekta sa mga kasalukuyang management consultant at mga kaugnay na partido na maaaring makapag-hire sa iyo o mag-refer sa iyo sa isang hiring manager.

Paghahambing ng mga Katulad na Trabaho

Isinasaalang-alang din ng mga taong interesado sa karera ng consultant sa pamamahala ang mga sumusunod na landas sa karera, na nakalista kasama ng kanilang mga median na taunang suweldo:

Pinagmulan: U.S. Bureau of Labor Statistics, 2018

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics. ' Mga Analyst ng Pamamahala .' Na-access noong Enero 13, 2020.