Mga Karaniwang Tanong sa Panayam ng Guro at Pinakamahusay na Sagot

Mga Tanong at Mga Tip sa Pagsagot

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

• Ano ang Gustong Malaman ng Interviewer
• Mga Karaniwang Tanong sa Panayam ng Guro
• Mga Tanong Tungkol sa Iyo Bilang Isang Guro
• Mga Tanong Tungkol sa Iyo Bilang Isang Nag-aaral
• Mga Tanong Tungkol sa Mga Teaching Team
• Mga Tanong Tungkol sa mga Mag-aaral at Magulang
• Mga Tip sa Pagsagot
• Paano Gumawa ng Pinakamagandang Impression

Larawan ni Miguel Co  The Balance 2019

Ano ang pinakamahusay na paraan upang maghanda para sa isang panayam sa trabaho ng guro? Maaari kang bumuo ng tiwala sa sarili at bawasan ang stress ng pakikipanayam sa pamamagitan ng pagpaplano kung paano tumugon sa mga tanong nang maaga.

Magsimula sa pamamagitan ng pagtatanong sa iyong sarili, Ano ang maaari kong gawin upang matiyak na ang aking kandidatura ay makakakuha ng maingat na pagsasaalang-alang para sa isang trabaho sa pagtuturo? Paano ko gagawing kakaiba ang aking sarili? Pagkatapos marshal halimbawa at anekdota na makakatulong sa iyo upang lumikha ng isang di malilimutang impression.

Ano ang Gustong Malaman ng Interviewer

Ang mga punong-guro ng paaralan at sinumang iba pang miyembro ng hiring committee ay gumagawa ng mga tanong na kanilang itinatanong upang matukoy kung ikaw ay magiging angkop para sa kanilang paaralan pati na rin ang isang kampeon para sa mga patakarang itinatag ng kanilang distrito ng paaralan.

Matuto hangga't maaari tungkol sa mga paaralan kung saan ka nag-a-apply para mas mahulaan mo ang uri ng mga tanong na itatanong sa iyo tungkol sa iyong pagtuturo ng pilosopiya at istilo ng pamamahala sa silid-aralan.

1:45

Panoorin Ngayon: Paano Sagutin ang 4 na Karaniwang Tanong sa Panayam ng Guro

12 Karaniwang Tanong sa Panayam ng Guro at Pinakamahusay na Sagot

Suriin ang listahang ito ng mga tanong na maaaring itanong sa iyo sa isang panayam sa trabaho ng guro, na may mga halimbawa ng pinakamahusay na paraan upang tumugon sa bawat isa.

Mga Tanong Tungkol sa Iyo Bilang Isang Guro

Ibahagi ang iyong sigasig sa pagtuturo, pakikipagtulungan sa mga estudyante, at mga halimbawa kung paano mo ituturo ang iyong klase. Maging handa na sagutin ang mga tanong tungkol sa kung bakit ka interesado sa trabaho, kung paano ka nagtuturo ng iba't ibang uri ng mga mag-aaral sa loob ng parehong klase, at kung paano mo hinahawakan ang mga hamon sa silid-aralan. Dapat ka ring maging handa na talakayin ang iyong mga pilosopiya sa pagtuturo at pamamahala sa silid-aralan.

4. Bakit mo naisipang maging guro?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang pagtuturo ay isa sa mga pinaka-mapanghamong propesyon, na may mataas na antas ng burn-out. Tatanungin ka tanong nito para masusukat ng hiring committee ang iyong sigla at pangako sa pagtuturo.

Mula noong bata pa ako, gustung-gusto kong matuto at pinahahalagahan ang mga dakilang guro na nagbukas ng mga bagong mundo para sa akin. Ito ang nag-iisang karera na naisip ko, dahil talagang gusto kong tularan ang kanilang halimbawa at, ngayon naman, itanim ang kagalakan ng pag-aaral sa sarili kong mga estudyante.

Palawakin

2. Anong uri ng istruktura ng pamamahala sa silid-aralan ang iyong ipapatupad kung ikaw ay matanggap sa trabaho?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang iyong tagapanayam ay interesado sa kung paano mo gagawin humawak ng silid-aralan , lalo na kung malaki ang laki ng klase sa kanilang paaralan.

Gumagawa ako ng isang proactive na diskarte sa pamamahala sa silid-aralan, pagmomodelo ng mga positibong pag-uugali para sa aking mga mag-aaral at hinihikayat ang mga sumusuportang pakikipag-ugnayan sa peer-to-peer. Tinutukoy ko rin kung ano ang nagdudulot ng stress sa mga indibidwal na mag-aaral, at handa akong suportahan sila kapag dumating ang mga hamon.

Palawakin

3. Paano mo ginamit, o paano mo gagamitin, ang teknolohiya sa silid-aralan?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Interactive mga teknolohiya sa silid-aralan binago ang pag-aaral sa nakalipas na dekada. Maging handa na ilarawan ang iyong pagiging pamilyar sa mga karaniwang tool tulad ng Smart Boards.

Sa aking huling silid-aralan, gumamit ang mga mag-aaral ng mga tablet upang lumikha at pamahalaan ang kanilang sariling website, na napatunayang isang mahusay na tool para sa pakikipag-usap sa mga magulang at pagbibigay-daan sa kanila na makita ang mga pang-araw-araw na aktibidad na nilahukan ng kanilang mga anak.

Palawakin

Mga Tanong Tungkol sa Iyo Bilang Isang Nag-aaral

Gustong malaman ng tagapanayam o hiring committee kung paano mo personal na nilapitan ang pag-aaral, ang iyong mga kwalipikasyon at kredensyal sa pagtuturo, anumang patuloy na edukasyon na iyong natanggap, at kung paano ka nananatiling napapanahon sa mga pagsulong ng teknolohiya at mga bagong diskarte sa pag-aaral.

4. Anong diskarte o diskarte ang iyong ginagamit upang matuto ng bagong impormasyon?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Tinutugunan ng tanong na ito kung sinasadya mong iniisip ang tungkol sa mga indibidwal na istilo ng pag-aaral - parehong sa iyo at sa iyong mga mag-aaral.

Nalaman kong mas natututo ako ng bagong materyal sa pamamagitan ng pagsusulat ng mga tala habang nagbabasa ako o habang nakikinig ako sa isang taong nagbibigay ng lecture. Ang proseso ng pagsulat ng mahahalagang detalye ay gumagana sa dalawang paraan: una, nakakatulong ito sa akin na maunawaan at pag-isipang mabuti ang bagong impormasyon at pangalawa, ang aking mga tala ay nagsisilbing gabay sa pag-aaral na maaari kong sanggunian sa pasulong.

Palawakin

5. Anong pagpapatuloy ng mga klase sa edukasyon, workshop, pagsasanay, atbp. ang iyong dinaluhan?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang lahat ng mga guro ay dapat ituloy ang patuloy na edukasyon upang mapanatili ang kanilang sertipikasyon. Gamitin ang iyong tugon upang ipakita ang mga partikular na bahagi ng teorya at kasanayang pang-edukasyon na iyong pinagkadalubhasaan at na magdaragdag ng halaga sa iyong paaralan.

Ang distrito kung saan ako nagtrabaho dati ay nag-aalok ng patuloy na mga pagkakataon sa edukasyon sa mga gabi sa buong taon. Regular akong dumalo sa mga sesyon na ito. Lalo akong nasiyahan sa mga sesyon ng pagsasanay sa pagbasa at pagsulat na nakatuon sa panitikan at mga estratehiya sa pagtuturo ng maagang pagkabata. Naging sapat din akong mapalad na dumalo sa taunang kumperensya ng Autism Awareness na ginanap sa New York City sa nakalipas na dalawang taon. Sinusubukan kong samantalahin ang anumang patuloy na pagkakataon sa edukasyon na iniaalok sa akin.

Palawakin

Mga Tanong Tungkol sa Iyo bilang Bahagi ng Teaching Team at Classroom Community

Nais ng mga paaralan na pasiglahin ang pakiramdam ng komunidad sa loob ng paaralan, lalo na sa mga silid-aralan. Malamang na tatanungin ka tungkol sa iyong kakayahang magtrabaho bilang bahagi ng isang pangkat ng mga guro at administrador, pati na rin ang iyong mga kakayahan at karanasan na tumutulay sa pagitan ng mga mag-aaral sa silid-aralan at kanilang mga pamilya sa tahanan.

6. Ano ang interes mo sa ating distrito?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Magugulat ka sa kung gaano karaming mga kandidato sa pagtuturo sa entry-level ang nabigong magsaliksik sa mga distrito ng paaralan bago ang kanilang mga panayam. Itinanong ng mga hiring committee ang tanong na ito para makita kung naging interesado ka na gawin ang iyong takdang-aralin at alamin ang tungkol sa mga pangangailangan ng kanilang distrito ng paaralan.

Bilang magulang ng isang 4th grader sa distrito, naranasan ko mismo kung gaano kainit at pagtanggap sa mga guro at administrator. Ang pakiramdam ng komunidad na pinagsisikapan at pinapanatili ng distrito ng paaralan ay isang bagay na hindi ko pa nararanasan sa alinman sa mga paaralan na aking pinasukan o tinuruan. Alam ng lahat ang pangalan ng aking anak na babae, ang aking pangalan, at masasabi mo na lahat ng tao sa paaralan ay tunay masaya na doon nagtatrabaho kasama ang mga mag-aaral at kanilang mga pamilya.

Palawakin

7. Interesado ka bang manguna sa anumang mga aktibidad pagkatapos ng klase?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang mabubuting paaralan ay palaging naghahanap ng mga paraan upang pagyamanin ang buhay ng kanilang mga estudyante. Ang pagiging handa na manguna sa mga aktibidad pagkatapos ng paaralan tulad ng mga sports team, club, o academic team ay magiging isang malakas na punto sa iyong pabor.

Sa panahon ng tag-araw, ako ang direktor ng isang theater camp na inaalok ng art center sa bayan. Gusto kong makilahok sa anumang mga drama club o palabas na nilalahukan ng mga bata sa buong taon. O, kung walang drama club, tiyak na gusto kong magsimula ng isa, kung iyon ay isang bagay na magiging interesado ang paaralan. Habang ang teatro ay nagkataon na ang aking personal na hilig, kung mayroon pang ibang mga aktibidad na lalo na sa Nangangailangan ako ng suporta at na maaaring maging angkop para sa akin, handa akong tumulong sa abot ng aking makakaya.

Palawakin

Mga Tanong Tungkol sa mga Mag-aaral at Magulang

Bilang isang paraan upang masuri ang iyong istilo ng pagtuturo at mga kasanayan sa komunikasyon, maaaring tanungin ka tungkol sa kung paano mo haharapin ang mga mag-aaral at magulang.

8. Paano mo haharapin ang isang mag-aaral na kadalasang nahuhuli?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Interesado ang iyong tagapanayam na malaman kung paano mo maiuugnay ang isa-sa-isa sa mga mag-aaral na nagpapakita ng hindi produktibong pag-uugali.

Kung ang isang bata ay regular na pumapasok sa paaralan, kakausapin ko muna ang bata upang makita kung mayroong anumang nangyayari sa paaralan o sa bahay na nagiging sanhi ng kanyang pagka-late. Pagkatapos makipag-usap sa bata, at depende sa kung ano ang ibinabahagi nila, tatalakayin ko sa aking superbisor ang pinakamahusay na posibleng paraan upang makipag-usap sa pamilya tungkol sa paulit-ulit na pagkahuli.

Palawakin

9. Paano mo gagawin ang isang mag-aaral na nag-aatubili?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang tanong na ito ay nilalayong mag-udyok ng talakayan tungkol sa kung paano mo hinihikayat ang mga mag-aaral na may iba't ibang istilo ng pag-aaral.

Kung ang isang mag-aaral ay tila nag-aatubili na lumahok sa isang partikular na paksa, gagamitin ko ang aking karanasan sa pagtatrabaho sa iba't ibang uri ng mga mag-aaral at ayusin ang aking mga diskarte sa pagtuturo upang maakit ang mag-aaral sa paraang mas komportable silang makilahok. Ito ay maaaring sa pamamagitan ng pagpapatrabaho sa (mga) mag-aaral sa isang kapareha, o paggawa ng aking mga aralin tungkol sa isang paksa na mas malamang na maging interesado ang mag-aaral.

Palawakin

10. Ano ang masasabi mo sa isang galit na magulang tungkol sa grado ng kanilang anak?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Isa sa pinakamahirap na hamon sa pagtuturo ay ang pakikipag-usap sa mga magulang na hindi sumasang-ayon. Kailangang malaman ng mga punong-guro na ang kanilang mga guro ay maaaring magtrabaho nang mahinahon upang pigilan ang pagpuna.

Kung mayroon akong magulang na nagagalit tungkol sa gradong natanggap ng kanilang anak, mag-aalok ako na makipagkita sa magulang at magbigay ng sumusuportang ebidensya ng mga aralin na natanggap ng bata bilang paghahanda para sa pagtatasa. Pagkatapos ay hihilingin ko sa (mga) magulang na tulungan akong mag-brainstorm ng mga paraan na maaaring paghandaan ng kanilang anak at mas mahusay na gumanap sa mga pagtatasa. Halimbawa, minsan ay nagkaroon ako ng isang anak na patuloy na nahihirapan sa kanyang lingguhang gawain sa pagbabaybay.

Bago ako kontakin ng kanyang mga magulang, nakipag-ugnayan ako sa kanila pagkatapos niyang ibigay ang kanyang pangalawang lingguhang pagsusulit na hindi kumpleto. Tinanong ko ang magulang kung maaari kaming mag-isip ng ilang mga diskarte na magagamit ng bata kapwa sa silid-aralan at sa bahay upang mapabuti ang mga kasanayan sa pagbabaybay ng mag-aaral. Magkaiba ang bawat sitwasyon, siyempre, ngunit kung makakapag-alok ako ng muling pagkuha ng pagtatasa, mas magiging masaya akong gawin ito.

Palawakin

11. Ano ang gagawin mo kung pinaghihinalaan mo ang pagpapabaya o pang-aabuso sa tahanan ng isa sa iyong mga estudyante?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang mga guro ay lumalakad sa isang maselang linya bilang mga tagapagtaguyod para sa kapakanan ng kanilang mga mag-aaral. Pag-isipan kung paano ka tutugon kung pinaghihinalaan mong ang isang bata ay napapailalim sa pang-aabuso.

Sineseryoso ko ang aking posisyon bilang isang mandated reporter. Alam ko ang araw-araw na sistema ng pagsusuri sa kalusugan ng distrito na kinakailangang ipatupad ng mga guro sa maagang pagkabata araw-araw. Sa dati kong posisyon, araw-araw din kaming nag-check kung kailan darating ang mga bata tuwing umaga. May isang bata sa dati kong silid-aralan na may kakaibang pasa sa magkabilang braso at hindi ako sigurado kung ang mga pasa ay mula sa magaspang na pakikipaglaro sa mga kapatid o kaibigan, o mula sa isang matanda na pisikal na mapang-abuso.

Bago ko sabihin ang anumang bagay sa sinuman, iniulat ko ang nakita ko sa punong-guro na gumabay sa akin sa proseso upang matukoy ang sanhi ng mga pasa. Sa huli ay natuklasan na ang mga pasa ay mula sa nakatatandang kapatid ng bata. Ang paraan ng paghawak ng aking paaralan sa sitwasyon ay nagbigay-daan sa amin upang matiyak na ang bata ay nasa isang ligtas na sitwasyon nang walang maling pag-aakusa o pagkagalit sa mga magulang.

Palawakin

12. Kung napansin mo ang isang bata na binu-bully sa iyong klase, paano mo haharapin ang sitwasyon?

Ano ang Gusto Nila Malaman: Ang bullying ay isang malaking problema sa mga paaralan. Anong mga hakbang ang gagawin mo upang makilala, maiwasan, o tumugon dito sa iyong silid-aralan?

Isa sa pinakamahalagang malaking aktibidad ng grupo na ginagawa ko kasama ng aking klase sa simula ng taon ay ang pagsusulat ng mga tuntunin sa klase nang magkasama. Ginagawa ko itong isang malaking pakikitungo; sama-sama tayong bumuo at sumasang-ayon sa mga patakaran, at lahat tayo ay pumirma sa poster bilang pangako na gawin ang lahat ng ating makakaya upang sundin ang mga panuntunan habang tinutulungan din ang iba na sundin ang mga panuntunan sa buong araw. Ang isa sa pinakamahalagang tuntunin sa aming poster ay ang huwag i-bully ang ibang bata.

Ginagamit ko ang aktibidad ng grupong ito bilang isang pagkakataon para pag-usapan kung ano ang ibig sabihin ng bully, at kung ano ang gagawin kung ang isang estudyante ay na-bully o nakakita sila ng isang tao na binu-bully. Bahagi ng aralin ang paggawa ng mga poster laban sa bullying na isinasabit namin sa aming silid-aralan at sa mga bulwagan. Kung ako ay nakasaksi ng pambu-bully, kakausapin ko ang lahat ng bata na kasangkot nang hiwalay, at muli ko ring babalikan ang aming anti-bullying lesson at mga poster kasama ang buong klase.

Palawakin

Mga Tip sa Pagsagot sa Mga Tanong sa Panayam ng Guro

Sa panahon ng iyong panayam sa pagtuturo, kailangan mong gumawa ng higit pa sa pagbibigay ng mga generic na tugon sa mga tanong na itinanong sa iyo. Ang pinakamahusay na kandidato ay makakapagpaliwanag kung paano sila kwalipikado para sa trabaho at kung bakit sila ay angkop para sa paaralan.

Ginagawa nitong mas madali para sa isang hiring manager na gumawa ng desisyon kapag sinabi ng aplikante kung bakit sila magiging isang mahusay na hire.

Gawin itong Personal: Maglaan ng oras upang i-personalize ang iyong mga tugon sa mga tanong sa pakikipanayam. Isama ang mga highlight mula sa iyong background, mga kasanayan, at propesyonal na karanasan na may kaugnayan sa trabaho kung saan ka nag-a-apply. Tumutok sa mga kasanayang pinaka-kaugnay sa larangan.

Heto ang listahan ng mga kasanayan sa pagtuturo pinakainteresado ang mga tagapanayam. Siyempre, komunikasyon , organisasyon , at ang kritikal na pag-iisip ay mataas sa listahan ng mga gustong katangian. Kung ikaw ay pagbabalik sa silid-aralan pagkatapos ng pahinga sa karera , maging handa upang tugunan ang puwang sa iyong karanasan.

Magbigay ng mga Halimbawa: Malamang na tatanungin ka ng tagapanayam mga tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali , na nangangailangan sa iyo na magbigay ng halimbawa kung paano mo ginawa ang isang bagay. Halimbawa, maaaring sabihin ng isang tagapanayam, Sabihin sa akin ang tungkol sa isang oras na pinangasiwaan mo ang isang isyu sa pag-uugali sa isang mag-aaral. Ang mga uri ng tanong na ito ay nangangailangan sa iyo na mag-isip ng mga halimbawa mula sa mga nakaraang karanasan sa pagtuturo. Upang masagot ang mga tanong na ito, ipaliwanag ang sitwasyon at kung ano ang iyong ginawa upang malutas ang isang problema o makamit ang tagumpay.

Pagkatapos, ilarawan ang resulta.

Kahit na ang tanong ay hindi isang tanong sa pakikipanayam sa pag-uugali, kadalasan ay nakakatulong na magbigay ng isang partikular na halimbawa. Halimbawa, mga tanong sa panayam sa sitwasyon hilingin sa iyo na isaalang-alang ang isang posibleng sitwasyon sa hinaharap sa trabaho. Maaaring itanong ng isang tagapanayam, Paano mo haharapin ang isang magulang na sa tingin mo ay binigyan mo ng hindi patas na grado ang kanyang anak? Bagama't ang mga ito ay tungkol sa mga sitwasyon sa hinaharap, maaari ka pa ring sumagot ng isang halimbawa mula sa isang nakaraang karanasan. Nakakatulong itong lumikha ng isang listahan ng mga anekdota na maaari mong gamitin, na tumutuon sa mga sitwasyon kung saan ang iyong aksyon ay nagkaroon ng malinaw, positibong kinalabasan.

Magsaliksik sa Paaralan: Magsaliksik sa distrito ng paaralan at sa paaralan kung saan ka magtatrabaho kung matanggap ka. Makakakita ka ng maraming impormasyong ito sa website ng distrito ng paaralan. Gayundin, kung mayroon kang koneksyon sa sinumang guro na nagtatrabaho sa paaralan, distrito, o sinumang magulang na may mga anak na pumapasok sa paaralan, tanungin sila para sa kanilang pananaw sa trabaho. Kung mas pamilyar ka sa mga akademya, mga extra-curricular na aktibidad, palakasan, profile ng mag-aaral, at sa kurikulum, mas mahusay kang makakapagtanong ng mga makabuluhang tanong at magbigay ng mga nuanced na sagot sa mga tanong sa pakikipanayam.

Maging Handa para sa isang Panayam sa Panel: Kapag nag-interbyu ka para sa isang trabaho sa pagtuturo, maaaring inaasahan kang makapanayam sa iba't ibang mga nasasakupan.

Maaaring kailanganin ka panayam sa isang panel , na maaaring kabilang ang punong-guro ng paaralan, kawani ng administratibo, iba pang mga guro, at mga magulang. Sa ilang mga kaso, maaaring kailanganin mong makipagpanayam sa isang komite sa paghahanap na sinisingil sa pag-screen ng mga aplikante bago lumipat sa isang pormal na panayam para sa trabaho.

Maghanda na Magturo ng Mini-Lesson: Bago o pagkatapos ng panayam maaari ka ring hilingin na magturo ng isang maliit na aralin sa isang grupo ng mga mag-aaral, o mga guro na nagpapanggap na mga mag-aaral, sa panahon ng iyong pakikipanayam.

Tiyaking alam mo nang eksakto kung ano ang kailangan mong ihanda para sa bawat panayam, na dapat malinaw na nakasaad sa isang email o sa telepono, malamang kapag inaayos mo ang iyong petsa at oras ng panayam.

Paano Gumawa ng Pinakamagandang Impression

Kadalasan sa pagtatapos ng isang panayam, tatanungin ka kung mayroon kang anumang mga katanungan para sa tagapanayam. Ito ay kapag ikaw ay naging tagapanayam at magkaroon ng pagkakataong magtanong ng ilang pinag-isipang mga katanungan.

Suriin ang listahan ng magandang itanong sa panahon ng panayam para sa mga trabaho sa pagtuturo . Mahalagang dumating ka na handa sa mga tanong upang ipakita ang iyong sigasig para sa posisyon at ang iyong interes na matuto nang higit pa tungkol sa tungkulin, sa paaralan o sa distrito.