Paghahanap Ng Trabaho

Mga Bagay na Magagawa Mo Kapag Kinasusuklaman Mo ang Iyong Bagong Trabaho

Ang babaeng negosyante ay tumitingin sa stack ng mga file

••• Jamie Grill / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

ikaw ba galit sa bagong trabaho kakasimula mo lang? Kahit gaano ka kaingat maghanda at timbangin ang mga kalamangan at kahinaan bago tanggapin, walang paraan upang maging 100% sigurado kung ano ang iyong pinapasukan—hanggang sa ikaw ay nasa trabaho.

Kung ang iyong bagong gig ay nagsisimulang magmukhang isang bangungot kaysa sa isang pangarap na trabaho, huwag mawalan ng pag-asa. Mayroong maraming mga bagay na maaari mong gawin, sa ngayon, upang mabawasan ang sakit at maibalik ang iyong karera sa tamang direksyon. Narito ang pitong ideya upang matulungan kang makitungo sa isang bagong trabaho na hindi akma.

Alamin Kung ang Trabaho ang Problema

Ang pagbabago ay mahirap sa karamihan ng mga tao. Kung ikaw ay isang taong nangangailangan ng oras upang maging komportable sa isang bagong kapaligiran, bigyan ang iyong sarili ng panahon ng acclimation bago mo ipagpalagay na ang iyong bagong trabaho ay may kasalanan. Maaaring kailanganin mong mag-adjust sa mga bagong pamamaraan, bagong tao, o bago kultura ng korporasyon , bago ka makasigurado na ang trabaho mismo ang problema. Ito ba ay isang magaspang na simula, o ikaw ayaw talaga sa trabaho kakasimula mo lang?

Alamin na hindi lang ikaw ang nagsisisi sa pagtanggap ng isang posisyon na naging hindi angkop.

Noong 2017 Survey ng CareerBuilder nag-ulat na 66% ng mga manggagawa ang tumanggap ng trabaho at pagkatapos ay natanto na hindi ito ang tamang trabaho para sa kanila. Kalahati (50%) ng mga empleyadong ito ang huminto sa loob ng anim na buwan, habang 37% ay natigil sa trabaho. Ang mga pangunahing dahilan na ibinigay para sa trabaho ay hindi gumagana ay:

  • Nakakalasong kultura ng trabaho (46%)
  • Estilo ng pamamahala ng boss (40%)
  • Ang trabaho ay hindi tumutugma sa paglalarawan sa pag-post ng trabaho at mga panayam (37%)
  • Kakulangan ng malinaw na mga inaasahan tungkol sa tungkulin (33%)

Tukuyin ang Mga Pangunahing Isyu

Pagkatapos maghintay sa yugto ng 'bagong bata', Kung hindi ka pa rin mapalagay—o mas malala pa, alam na alam mo kung ano ang hindi mo gusto tungkol sa bagong trabaho—isulat ito. Sabihin ang mga isyu nang malinaw hangga't maaari, at maging tiyak.

Kung ang iyong bagong boss ang problema, ito ba ang kanilang istilo ng pamamahala, saloobin, hanay ng kasanayan, o priyoridad? Kung ang mismong tungkulin ay ang bumabagabag sa iyo, ano ang iyong babaguhin tungkol dito upang maging mas mahusay? Kung mas malinaw ka tungkol sa kung ano ang nagpapalungkot sa iyo, mas malaki ang mga pagkakataong magagawa mo itong ayusin—o lumipat sa isang bagong trabaho na mas nababagay sa iyo.

Maghanap ng Silver Linings

Maliban kung ikaw ay mayaman, malamang na hindi ka maaaring maglakad sa opisina ng iyong bagong boss at sabihin, 'Well, salamat sa pagkakataon. Sa tingin ko ito ang bahagi kung saan ako bumabalik sa aking sarili liham ng pagbibitiw ,' at lumabas. Anuman ang desisyon mong gawin, kakailanganin mong maglaan ng oras, kahit saglit lang.

Habang ginagawa mo iyon, hanapin ang mga hindi kakila-kilabot na bahagi ng iyong trabaho. Ang pagkilala sa mga magagandang aspeto ay hindi lamang gawing mas masaya ka sa panandaliang panahon , habang ikaw ay natigil doon; makakatulong ito sa iyong maunawaan kung ano ang kinagigiliwan mong gawin sa trabaho sa pangmatagalan, na gagabay sa iyo sa pagpili mo ng mga pagkakataon sa trabaho sa hinaharap.

Panatilihing Up-to-Date ang Iyong Resume

Kahit na mahal mo ang iyong trabaho, magandang ideya na gawin ito. Para sa mas madaling panahon na iayon ang iyong resume sa mga tungkulin sa hinaharap, dapat mo ring panatilihin ang a kopya ng iyong CV nang wala itong pinakabagong gig . Kung magsisimula kang maghanap ng trabaho sa linggo pagkatapos mong kunin ang iyong bagong trabaho, hindi mo gugustuhing isama ang tungkulin kapag nag-aplay ka para sa mga bagong posisyon.

Job hopping Maaaring hindi isang malaking pulang bandila sa bawat tagapag-empleyo sa mga araw na ito, ngunit ang dalawang linggong panunungkulan sa iyong pinakahuling trabaho ay magtataas ng ilang tanong na malamang na ayaw mong sagutin. Mahirap maging positibo at propesyonal at tapat tungkol sa kung bakit ka mabilis na aakyat.

Gamitin ang Iyong Network

Hindi bababa sa 60% ng lahat ng mga trabaho ay natagpuan ng networking . Ang iyong susunod na trabaho ay maaaring isa sa kanila. Ngayon na ang oras para hanapin ang mga matandang kasamahan, kasama sa silid, propesor, at kaibigan, at dalhin sila sa kape o kumonekta sa kanila sa LinkedIn . Hindi mo alam kung sino ang magpapadala ng perpektong pagkakataon sa trabaho sa iyong paraan.

Huwag Matakot na Umatras

Kung boluntaryo kang lumipat, maaari mong isaalang-alang kung posible bumalik ka sa dati mong trabaho . Minsan, ang daan pasulong ay sa pamamagitan ng pagbabalik. Kung nagustuhan mo ang iyong dating trabaho, ngunit naisip mo na ito ay oras na upang magpatuloy, ang bagong sitwasyong ito ay maaaring magpaisip sa iyo na muli iyon. Sumulat sa iyong dating employer tungkol sa pagbabalik sa iyong dating trabaho at siguraduhing ibenta ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagsasama ng mga paalala ng iyong mga nagawa.

Ito ang dahilan kung bakit mahalagang palaging iwanan ang isang tagapag-empleyo sa isang magandang tala. Hindi mo alam kung kailangan mong bumalik.

Kung ang iyong lumang trabaho ay hindi gagana bilang iyong susunod na bagong trabaho, tahimik na simulan ang a kumpidensyal na paghahanap ng trabaho para hindi matuklasan ng iyong employer na gusto mo nang umalis. Pumili ng mga site ng trabaho na hinahayaan kang itago ang iyong pangalan, at isagawa ang lahat ng komunikasyon sa iyong sariling oras at kagamitan.

Gawing Mawala ang Trabahong Ito

Bumalik ka man sa dati mong posisyon, humanap ng bagong trabaho , o huminto sa paggawa ng bago (bumalik sa paaralan, kumunsulta o freelance, atbp.), ang mahalagang bagay na dapat tandaan ay wala kang obligasyon na isama ang bawat maikling stint sa iyong resume.

Kung mananatili ka sa iyong hindi gaanong perpektong bagong trabaho sa loob ng napakaikling yugto ng panahon, at walang natutunan na makakatulong sa iyong kandidatura para sa isa pang posisyon, ang matalinong hakbang ay iwanan ito sa iyong resume—sa teknikal, hinahanap mo pa rin magtrabaho habang sinusubukan mo ang isang bagong posisyon.