Paano Matanggap ng Iyong Pangarap na Kumpanya
••• Thomas Barwick / Iconica / Getty Images
- Paano Maghanap ng Mga Kumpanya
- Pagkuha ng Iyong Pangarap na Kumpanya
- Matuto hangga't Kaya Mo
- Subaybayan ang Mga Kumpanya
- Higit Pang Mga Paraan Para Mapansin Ni
Sa isang punto sa kanilang karera, halos lahat ay may pinapangarap na kumpanya na gusto nilang magtrabaho at isang trabaho na ikatutuwa nilang makuha. Kung ito ay para sa isang mataas na suweldo, napakahusay mga benepisyo at pakinabang , isang masaya o mapaghamong kultura ng kumpanya , isang maikling pag-commute (o ang pagkakataong magtrabaho mula sa bahay at hindi man lang mag-commute), o kahit isang bagay na kasing-simple ng mga oras na tumutugma sa iyong iskedyul, mayroong isang trabaho doon na katugma para sa iyo.
Kung mayroon kang ilang kumpanya na gusto mo talagang magtrabaho, gumawa ng isang punto na panatilihin ang mga ito sa iyong radar-at makakuha ng sa kanila-kahit na bago mo simulan ang proseso ng aplikasyon ng trabaho.
Kung wala kang listahan ng mga kumpanyang akmang akma, maglaan ng ilang oras upang lumikha ng isa. Kung mas nakatuon ang iyong paghahanap ng trabaho, mas madali itong matanggap sa trabaho.
Paano Maghanap ng Mga Kumpanya na Gusto Mong Pagtrabahuhan
Kung wala ka pang listahan ng mga employer na ikagagalak mong magtrabaho, maglaan ng ilang oras upang matukoy kung anong mga katangian ang mayroon ang iyong ideal na employer, kung pipiliin mo ba kung aling kumpanya ang pagtatrabahuan. Pagkatapos gumawa ng listahan ng mga target na employer sa pamamagitan ng pagsasaliksik sa mga kumpanya upang mahanap ang mga tumutugma sa iyong mga interes, kasanayan, at kung saan ka nakaposisyon sa hagdan ng karera. Suriin din ang mga listahan ng mga top-rated na employer tulad ng Fortune 100 Pinakamahusay na Kumpanya na Pagtrabahuhan at Glassdoor's Pinakamahusay na Lugar na Trabaho .
Kapag nakabuo ka na ng listahan ng mga nangungunang tagapag-empleyo na tumutugma sa kapaligiran ng trabaho, kabayaran, mga benepisyo, mga benepisyo, at mga pagkakataon para sa pag-unlad na iyong hinahanap, oras na para makuha ang kanilang radar bilang isang inaasahang empleyado.
Mga Tip para Matanggap ng Iyong Pangarap na Kumpanya
Mayroong ilang mga benepisyo sa 'pagsubaybay' sa isang kumpanya para sa isang yugto ng panahon bago ka mag-apply. Halimbawa, depende sa laki ng kumpanya, kung susundin mo ito sa LinkedIn, Instagram o Twitter, 'i-like' ang kanilang Facebook page, o sumali sa kanilang newsletter, maaaring makilala na nila ang iyong pangalan kapag oras na para mag-apply.
Matuto Hangga't Magagawa Mo Tungkol sa Employer
Nagsasaliksik sa mga kumpanya in advance ay isang magandang paraan upang malaman ang tungkol sa organisasyon, upang pagdating ng oras ng pakikipanayam, hindi mo na kailangang mag-aagawan upang gumawa ng background research. Maglaan din ng oras upang matiyak na ito ay isang kumpanya na magiging perpekto para sa iyo.
Kung talagang interesado ka sa isang tagapag-empleyo para sa higit pang mga kadahilanan kaysa sa kailangan mo lang ng trabaho, ito ay magpapakita.
Magagawa mong magsalita nang may interes at sigasig. Malamang na magkakaroon ka rin ng mahusay na nabuong opinyon at ilang nakakahimok na anekdota na ibabahagi kapag tinanong ka ng isang bagay tulad ng, ' Ano ang alam mo tungkol sa kumpanyang ito? 'o' Ano ang nakikita mong ginagawa mo sa unang 30 araw sa trabaho? '
Sa malawak na saklaw ng kaalaman tungkol sa background ng kumpanya, magagawa mo ring mapabilib ang iyong tagapanayam kung hihilingin nila ang iyong pananaw sa mga insidente na nauugnay sa nakaraan ng organisasyon, tulad ng isang bagong produkto o proyekto na maaaring inilunsad nito, o mataas na -profile na isyu na maaaring kinasangkutan nito. Ang pagpapakita na ikaw ay naging aktibo at nakikipag-ugnayan—kahit bilang isang tagalabas—ay may magandang pahiwatig sa kung paano ka gaganap sa loob ng organisasyon.
At siyempre, mayroong malinaw na benepisyo ng pag-alam tungkol sa mga bukas na posisyon bago ang kumpetisyon. Sa pamamagitan ng pananatiling updated sa isang pahina ng listahan ng trabaho ng kumpanya , hindi lamang ikaw ang magiging isa sa mga unang makakaalam tungkol sa mga bagong pagkakataon, ngunit masusubaybayan mo kung anong uri ng mga manggagawa ang hinahanap ng kumpanya at kung anong uri ng trabaho ang mayroon kang magandang pagkakataon na makuha.
Kapag naiintindihan mo na ang kumpanya proseso ng pagkuha , mas makakagawa ka ng mga mapag-isip na desisyon, tulad ng kung kailan ka dapat mag-apply o kung anong antas ng posisyon ang dapat mong i-apply. Maaaring mayroon ka higit pa sa mga kinakailangan sa trabaho kaysa sa iniisip mo.
Maglaan ng oras upang suriin ang iyong propesyonal na tatak , at i-rebrand ang iyong sarili kung kinakailangan, upang matiyak na ang iyong mga kredensyal ay tumutugma sa hinahanap ng kumpanya kapag kumuha ito ng mga kandidato.
Subaybayan ang Mga Kumpanya na Gusto Mong Pagtrabahuhan
Narito ang ilang mga tip para sa pagsubaybay sa iyong pinapangarap na kumpanya tulungan ang iyong sarili na makakuha ng trabaho :
Sundin ang kumpanya sa social media. Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest — napakaraming channel ng social media at malamang na ang kumpanya o kumpanyang iyong hinahangad ay may mga account sa kahit ilan lang sa mga ito. Kumonekta sa kanilang lahat at bigyang pansin ang kanilang mga update. Narito ang higit pa sa paano gamitin ang social media sa iyong paghahanap ng trabaho .
Kumonekta sa kumpanya sa LinkedIn. Sundin ang kumpanya sa LinkedIn, tingnan kung kanino ka konektado sa kumpanya at kung kanino ka makakakonekta, at tingnan ang pahina ng LinkedIn ng kumpanya para sa pinakabagong mga pag-post ng trabaho. Narito ang mga alituntunin para sa pagpapadala ng mga mensahe at imbitasyon sa LinkedIn para ikonekta.
Maghanap ng mga partikular na account na nauugnay sa pag-hire. Ang ilang malalaking kumpanya ay may mga indibidwal na account para sa mga layunin ng pagkuha; halimbawa, nag-tweet ang UPS ng mga bakanteng trabaho mula sa @upsjobs. Kung mag-scroll ka pababa sa feed, makakakita ka ng maraming kasalukuyang bakanteng trabaho. Twitter ay maaaring maging isang magandang paraan upang makipag-ugnayan sa departamento ng human resources ng kumpanya na maaaring mahirap abutin.
Linisin mo ang iyong kilos. Kung makikipag-ugnayan ka sa isang kumpanya sa Social Media , kailangan mong tiyaking propesyonal ang iyong presensya online. Suriin ang iyong mga profile sa social media upang matiyak na walang naaangkop o hindi nararapat, at suriin ang iyong settings para sa pagsasa-pribado upang makita kung sino ang makakakita kung ano sa iyong pahina.
I-bookmark ang pahina ng mga bakanteng trabaho. Karamihan sa mga kumpanya ay may seksyon ng 'careers' ng kanilang mga website na nakalaan para sa pag-post ng mga bakanteng trabaho. I-bookmark ang mga pahinang ito at ugaliing suriin ang mga ito sa pana-panahon.
Gumawa ng iskedyul ng mga deadline at magtakda ng mga abiso sa kalendaryo para sa iyong sarili. Kung ang iyong layunin ay mag-aplay para sa isang taunang programa tulad ng isang fellowship, o para sa mga pagbubukas ng trabaho sa tag-araw ng isang kumpanya, panatilihin ang isang dokumento ng Excel na naglilista ng lahat ng mahahalagang petsa at deadline, at magtakda ng mga abiso gamit ang isang online na kalendaryo sa iyong smartphone o computer.
Maghanap ng isang pagkakataon upang makilala ang isang recruiter. Maraming kumpanya ang lumahok mga job fair at mga kaganapan sa networking sa karera . Tingnan ang website ng tagapag-empleyo upang makita kung mayroon kang anumang makakadalo. Kung gayon, magkakaroon ka ng pagkakataong ibahagi ang iyong resume at kumonekta nang personal. Siguraduhing maglaan ng oras upang direktang mag-follow up pagkatapos ng bawat kaganapan sa lahat ng mga recruiter na nakilala mo.
Huwag matakot na makipag-ugnayan sa kumpanya. Kung mayroon kang tanong — tulad ng kung napunan ang isang trabahong hinahanap mo, kung ang kumpanya ay naghahanap upang punan ang isang partikular na uri ng posisyon, o kung gaano ka kaaga makakapag-apply para sa isang pana-panahong trabaho — siguraduhing makipag-ugnayan sa kumpanya. Magpadala lamang ng magalang at propesyonal na email nagtatanong ng iyong tanong. Hindi lamang ito gagawa ng organisasyon departamento ng human resources pamilyar sa iyong pangalan, ngunit ito ay isang magandang paglalarawan ng iyong sigasig at interes.
Higit pang Mga Paraan para Mapansin Ng Iyong Pangarap na Kumpanya
Narito ang higit pang mga paraan upang mapansin ng isang kumpanyang gusto mong magtrabaho , kabilang ang isang checklist ng anim na paraan na maaari kang tumayo mula sa karamihan ng mga naghahanap ng trabaho at gumawa ng pinakamahusay na impression.