Mga Kasanayan At Keyword

Mahahalagang Kasanayan sa Business Intelligence na May Mga Halimbawa

Pagtingin sa Mga Katotohanan at Figure

••• FatCamera / Getty Images

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman

Mayroon ka bang nangungunang mga kasanayan sa katalinuhan sa negosyo na hinahanap ng mga employer? Kasama sa business intelligence (BI) ang pagsusuri sa mga set ng data at software program upang matulungan ang isang kumpanya na gumawa ng mas mahusay na mga desisyon sa negosyo.

Kailangang maging pamilyar ang mga executive at manager sa business intelligence upang makagawa ng mga epektibong desisyon para sa kanilang mga kumpanya batay sa data. Gayunpaman, ang mga arkitekto ng data, data analyst, at business intelligence analyst ay nangangailangan din ng malakas na kasanayan sa BI.

Ano ang Mga Kasanayan sa Business Intelligence?

Ang business intelligence ay isang prosesong hinimok ng teknolohiya, kaya ang mga taong nagtatrabaho sa BI ay nangangailangan ng ilang mahirap na kasanayan , tulad ng computer programming at database familiarity. Gayunpaman, kailangan din nila malambot na kasanayan , kasama ang interpersonal kasanayan.

Sa ibaba ay makakahanap ka ng impormasyon sa mga kasanayan sa negosyo para sa mga resume, cover letter, mga aplikasyon sa trabaho, at mga panayam.

Mga Uri ng Business Intelligence Skills

Pagsusuri sa datos

Ang pangunahing gawain para sa isang tao sa analytics ng negosyo ay isalin ang data sa naaaksyunan na impormasyon para makapagpasya ang mga organisasyon na magpapahusay sa kakayahang kumita. Ito ay nagsasangkot ng pagbibigay kahulugan sa isang malaking halaga ng data. Ang mga tao sa larangang ito, samakatuwid, ay kailangang magkaroon ng malakas mga kasanayan sa pagsusuri .

Dapat silang makakita ng mga koneksyon at magkaroon ng kahulugan sa data na ipinakita sa kanila. Ang mga analyst ay dapat magdisenyo ng mga instrumento para sa layunin ng pangangalap ng data at makabisado ang mga tool sa istatistika at analytical upang mabigyang-kahulugan ang data.

  • Pamamahala ng database
  • Disenyo ng survey
  • Pagbubuo ng mga query sa data
  • SAS
  • SPS
  • Data ng coding
  • Pagguhit ng mga hinuha
  • Paglalapat ng mga siyentipikong pamamaraan sa pangangalap ng datos
  • Kritikal na pag-iisip
  • Pagsusuri ng dami
  • SQL programming
  • Pagkilala sa mga lugar na may mataas na halaga para sa pagtatanong
  • Pagtatatag ng mga benchmark
  • Pagkilala at pagsukat ng mga ugnayan
  • Intelektwal na kuryosidad
  • Pag-uuri ng data
  • Maparaang pagpaplano

Komunikasyon

Habang ang isang taong nagtatrabaho sa business intelligence ay nangangailangan ng ilang matapang na kasanayan, komunikasyon ay isang kritikal na soft skill.

Kailangang mailarawan ng isang tao sa business intelligence ang data, ipaliwanag ang kanyang pagsusuri sa data na iyon, at pagkatapos ay mag-alok ng mga posibleng solusyon.

Kabilang dito ang paglalarawan ng kumplikadong teknikal na impormasyon sa mga propesyonal na hindi BI. Samakatuwid, ang mga taong nasa business intelligence ay kailangang makapag-usap nang malinaw at mabisa.

  • PowerPoint
  • Mga pagtatanghal ng pangkat
  • Panayam sa mga stakeholder upang makakuha ng impormasyon
  • Paglalahad ng graphical na data
  • Pagguhit ng pinagkasunduan sa mga priyoridad ng pananaliksik
  • Pagpapadali sa talakayan ng pangkat
  • Pagsusulat ng mga buod
  • Teknikal na pagsusulat
  • Mga panukala sa pagtatayo
  • Pagtutulungan ng magkakasama
  • Nakikinig
  • Paghahatid ng kumplikadong impormasyon sa mga terminong naiintindihan
  • Pamumuno

Kaalaman sa Industriya

Kapag nagtatrabaho sa business intelligence, kailangan mong maunawaan ang industriya kung saan ka nagtatrabaho. Halimbawa, kung nagtatrabaho ka sa isang ospital, kailangan mong magkaroon ng kaalaman sa kasalukuyang mga uso sa industriya ng pangangalagang pangkalusugan. Makakatulong ito sa iyong maunawaan at mas magamit ang data na sinusuri mo, at magbibigay-daan ito sa iyong mag-alok ng mas kapaki-pakinabang na mga solusyon sa mga executive.

  • Pagsusuri ng trend ng industriya
  • Pagbibigay-kahulugan sa propesyonal na panitikan
  • Pagkilala sa mga pinakamahusay na kagawian
  • Pagbuo ng mga relasyon sa mga eksperto sa industriya at mga influencer
  • Pag-unawa sa epekto ng mga siklo ng ekonomiya sa iyong sektor ng industriya
  • Paglahok sa mga propesyonal na pagpupulong at kumperensya na nakatuon sa industriya

Pagtugon sa suliranin

Hindi lang kailangan ng isang tao sa BI na makapagsuri ng data, ngunit karaniwan ding kailangan nilang mag-alok ng mga solusyon sa mga executive batay sa data na iyon. Samakatuwid, ang isang empleyado ng BI ay kailangang makabuo ng malinaw na mga mungkahi o solusyon upang matulungan ang kumpanya na gumawa ng mas mahusay na mga desisyon sa negosyo.

  • Pagkilala at pagbibigay-priyoridad sa mga lugar ng problema
  • Pagtukoy sa mga salik na nag-aambag sa mga problema
  • Pagtimbang ng mga alternatibong solusyon
  • Pagtatasa ng mga pananaw ng stakeholder tungkol sa mga problema
  • Pagtatantya ng mga gastos para sa mga interbensyon
  • Nagmumungkahi ng mga solusyon
  • Hikayatin ang iba na magpatibay ng mga solusyon
  • Pagkamalikhain
  • Paggawa ng desisyon
  • Pananaliksik
  • Pamamahala ng proyekto
  • Nangunguna sa mga sesyon ng brainstorming

Karagdagang Mga Kasanayan sa Business Intelligence

Narito ang isang listahan ng higit pang mga kasanayan sa BI para sa mga resume, cover letter, mga aplikasyon sa trabaho, at mga panayam. Mag-iiba-iba ang mga kinakailangang kasanayan batay sa trabaho kung saan ka nag-a-apply, kaya magandang ideya na suriin ang iba listahan ng mga kasanayan masyadong.

  • Pag-aangkop sa pagbabago ng mga priyoridad
  • Pagtatasa ng mga pangangailangan ng kliyente/end-user
  • Pansin sa detalye
  • Mga diskarte sa negosyo
  • C/C++
  • Mga relasyon sa kliyente
  • Pagtuturo
  • Pag-coding
  • Pakikipagtulungan
  • Computer science
  • Pagkonsulta
  • Pagharap sa presyon ng deadline
  • Paglikha ng mga ulat
  • Paggawa at pagpapatakbo ng what-if simulation
  • Arkitektura ng data
  • Mga kontrol sa data
  • Pamamahala ng data
  • Pagmomodelo ng data
  • Visualization ng data
  • Mga iregularidad sa output ng data sa pag-debug
  • Pagtukoy sa mga paraan ng pag-access ng data
  • Nagde-delegate
  • Pagdidisenyo ng pag-uulat sa antas ng enterprise
  • Pagdidisenyo/pagbabago ng mga data warehouse
  • Pagsusuri ng software ng business intelligence
  • Extract, transform, load (ETL) testing
  • Pinapadali ang paglikha ng mga bagong modelo ng pag-uulat ng data
  • Paghahanap ng mga uso/pattern
  • IBM Cognos Analytics
  • Inobasyon
  • Mga Insight
  • Java
  • Nangunguna sa mga cross-functional na koponan
  • Pagpapanatili ng teknikal na dokumentasyon para sa mga solusyon
  • Pamamahala ng mga relasyon sa mga vendor
  • Pamamahala ng stress
  • MatLab
  • Mentoring
  • Microsoft Excel
  • Mga Serbisyo sa Pagsasama ng Microsoft
  • Microsoft Office
  • Microsoft Power BI
  • Pagmomodelo
  • Pagsubaybay sa kalidad ng data
  • Nag-uudyok ng mga tauhan
  • Multitasking
  • Nakipagnegosasyon
  • Online analytical processing (OLAP)
  • Pamamaraan ng organisasyon
  • Programming
  • sawa
  • Mga tool sa pag-uulat
  • Pagsasaliksik ng mga solusyon sa mga problema ng user
  • Nakatuon sa mga resulta
  • SAS
  • Pagsusuri ng istatistika
  • Kaalaman sa istatistika
  • Madiskarteng pag-iisip
  • Pamamahala ng oras
  • Pagsasanay sa mga end user
  • Pagsasalin ng mataas na antas ng disenyo sa mga partikular na hakbang sa pagpapatupad
  • Mga tool sa pagsusuri sa web

Paano Pakikitain ang Mga Kasanayan sa Iyong Business Intelligence

Idagdag ang Iyong Mga Pinakamahalagang Kakayahan sa Iyong Resume

Buuin ang iyong resume gamit ang mga salita ng aksyon na tumutugma sa mga kasanayan sa listahang ito, lalo na ang mga pangunahing kasanayan na naka-highlight sa paglalarawan ng trabaho para sa iyong target na posisyon. Pangunahan ang iyong mga parirala gamit ang mga salita ng kasanayan tulad ng nasuri, nakalkula, at naka-program. Ilista ang iyong mga pahayag sa pagkakasunud-sunod ng kaugnayan sa mga priyoridad na kwalipikasyon ng iyong target na trabaho.

Isama ang mga resume statement na nagpapakita ng epekto at mga resultang ginawa. Manguna sa mga salitang tulad ng nadagdagan, pinahusay, binago, at pinahusay, na tumutukoy sa idinagdag na halaga.

Gamitin dami ng mga termino hangga't posible upang ipakita ang laki ng mga resultang nabuo—halimbawa: 'Mga natukoy na opsyon para sa automation na nagpabawas ng mga gastos sa paggawa ng 15%.'

I-highlight ang Iyong Mga Kakayahan sa Iyong Cover Letter

Isama ang mga pahayag sa iyong cover letter patungkol sa mga pangunahing kasanayan sa pagsusuri na iyong inilapat sa iba't ibang tungkulin, na may diin sa mga kasanayang nagdulot ng mga tagumpay at mga problemang nalutas.

Tiyaking hawakan mo ang mga kinakailangan na binigyang-diin ng mga employer sa kanilang mga advertisement ng trabaho.

Maghanda na Ibahagi ang Iyong Mga Kakayahan sa Mga Panayam sa Trabaho

Maghanda para sa iyong mga panayam sa pamamagitan ng paggawa ng listahan ng mga pangunahing kasanayan sa analitikal na pinakamahusay na nagbibigay sa iyo ng kahusayan sa iyong target na trabaho. Mag-isip ng mga halimbawa at maikling kwento kung paano mo inilapat ang mga kasanayang ito upang makabuo ng mga positibong resulta sa nakaraan.

Ilarawan ang mga sitwasyon, ang mga aksyon na iyong ginawa (nagbibigay-diin sa mga kasanayang inilapat mo), at ang mga resulta ng iyong mga interbensyon.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. O * NET. ' Buod ng Ulat para sa Business Intelligence Analysts .' Na-access noong Peb. 5, 2020.

  2. Handbook ng Occupational Outlook. ' Mga Analyst ng Pamamahala .' Na-access noong Peb. 5, 2020.