Payo Sa Karera

Mga Nangungunang Kakayahang Ilista sa LinkedIn

Talaan ng mga NilalamanPalawakinTalaan ng mga Nilalaman Inilalarawan ng paglalarawang ito ang nangungunang 6 na kasanayang isasama sa iyong profile sa LinkedIn kasama ang

Ashley Deleon / Ang Balanse

Sa mga social media channel gaya ng Facebook at Instagram, nasisiyahan kang makipag-ugnayan sa mga kaibigan, pamilya, at marahil sa mga bagong kaibigan. Bina-brand mo rin ang iyong sarili, bagama't hindi naman sa propesyonal na paraan.

Pero pagdating sa sinasadya pagbuo ng iyong tatak , LinkedIn ang lugar na dapat puntahan. Sa mahigit 750 milyong user sa 200 bansa, matutulungan ka ng pinakamalaking propesyonal na social network sa mundo na kumonekta sa mga employer, makasabay sa mga uso sa iyong industriya, at makipag-network sa mga tao sa iyong larangan.

Ginagamit din ng mga nangungunang kumpanya at recruiter ang LinkedIn kapag naghahanap sila na palawakin ang kanilang talent pool kapag nasa LinkedIn, na ginagawang lalo na ang site kapaki-pakinabang para sa mga naghahanap ng trabaho .

Bakit Mahalagang Ilista ang Mga Pangunahing Kasanayan sa Iyong Profile sa LinkedIn?

Isa sa pinakamahalagang bahagi ng iyong LinkedIn profile ay ang seksyong Skills & Endorsements. Sa seksyong iyon, maaari mong ilista ang iyong mga kasanayan, at maaaring i-endorso ka ng ibang mga user ng LinkedIn para sa mga kasanayang iyon.

Bakit mahalaga ang mga kasanayang isinama mo?

  • Ang iyong listahan ng mga kasanayan ay nagpapakita sa mga employer at recruiter sa isang sulyap kung ano ang kwalipikado mong gawin.
  • Kung mas maraming kasanayan ang iyong inilista, mas malaki ang iyong pagkakataong makontak sa pamamagitan ng pagkuha ng mga tagapamahala.
  • Maaaring gawing available ng LinkedIn ang iyong kakayahang magamit at kadalubhasaan sa mga employer sa pamamagitan ng paghahanap sa Google.

Iniuulat ng LinkedIn na ang mga miyembrong may lima o higit pang mga kasanayang nakalista ay kinokontak (nagmemensahe) nang hanggang 33 [beses] pa ng mga recruiter at iba pang miyembro ng LinkedIn at tumatanggap ng hanggang 17 [beses] pang pagtingin sa profile.

Habang gusto mong maglista ng maraming kasanayan, gusto mo ring ilista ang tama kasanayan. Tingnan ang mga profile para sa mga katulad na titulo ng trabaho sa iyong industriya. Mag-target ng mga kasanayan na lumalabas sa kanilang mga seksyon ng Mga Kasanayan at Pag-endorso.

Habang gusto mong maglista ng maraming kasanayan, gusto mo ring ilista ang tama kasanayan. Tingnan ang mga profile para sa mga katulad na titulo ng trabaho sa iyong industriya. Mag-target ng mga kasanayan na lumalabas sa kanilang mga seksyon ng Mga Kasanayan at Pag-endorso.

1:34

Panoorin Ngayon: 6 na Kasanayan na Nagbubukod sa Iyo Sa Anumang Industriya

Paano Pamahalaan ang Mga Kasanayan sa Iyong LinkedIn Profile

Pagdaragdag ng Mga Kasanayan sa LinkedIn

Maaari kang magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile sa pamamagitan ng pag-click sa iyong profile, pagkatapos ay mag-scroll pababa sa Mga Kasanayan at Pagpapatibay seksyon. Pagkatapos ay maaari mong i-click ang Magdagdag ng bagong kasanayan sa kanang sulok ng seksyong iyon.

Ang isa pang paraan upang magdagdag ng mga kasanayan sa iyong profile ay ang pag-click sa iyong profile, pagkatapos ay i-click ang Magdagdag ng Seksyon ng Profile sa kanang sulok sa itaas ng iyong profile. I-click ang seksyong Mga Kasanayan, at pagkatapos ay i-click ang Mga Kasanayan upang magdagdag ng bagong kasanayan.

Pag-edit ng Iyong Listahan ng Mga Kasanayan

Sa sandaling gumawa ka ng listahan ng mga kasanayan para sa iyong LinkedIn na profile, maaari mong i-edit ang listahang iyon. Mag-click sa iyong profile, mag-scroll pababa sa seksyong Mga Kasanayan at Pag-endorso, pagkatapos ay mag-click sa icon na lapis na matatagpuan sa kanang bahagi upang i-edit ang seksyon.

Maaari mong muling ayusin ang iyong mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-click at pag-drag sa mga icon ng linya sa kanang bahagi ng screen. I-click ang icon ng pin upang maglista ng isang kasanayan sa iyong Mga Nangungunang Kasanayan.

Pagtanggal ng mga Kasanayan

Maaari mo ring tanggalin ang mga kasanayan sa pamamagitan ng pag-click sa icon ng basurahan sa kanang bahagi ng screen. Baka gusto mong gawin ito kung ineendorso ka ng isang koneksyon sa LinkedIn para sa isang kasanayang hindi tumutugma sa iyong kasalukuyang kadalubhasaan. Regular na i-edit ang iyong mga kasanayan upang manatiling napapanahon ang iyong profile.

Mayroon din ang LinkedIn mga pagtatasa ng kasanayan maaari mong gawin upang masukat ang iyong mga kakayahan. Magagawa mong patunayan ang iyong mga kasanayan at idagdag ang mga ito sa iyong profile.

Mga Nangungunang Kakayahang Isama sa Iyong LinkedIn Profile

Analitikal

Maraming trabaho ang nangangailangan ng mga empleyado na maunawaan at mabigyang-kahulugan ang kumplikadong impormasyon. Ang mga kasanayan sa pagsusuri ay mahalaga sa mga industriya mula sa negosyo hanggang sa arkitektura ng data sa marketing sa batas hanggang sa medisina. Mga kasanayang nauugnay sa pagsusuri isama ang:

negosyo

Ang sinumang nagtatrabaho sa isang kumpanya ay nangangailangan ng kasanayan sa negosyo upang maunawaan ang kanyang industriya. Gayunpaman, ang mga kasanayan sa negosyo ay partikular na mahalaga para sa mga executive, manager, at administrator na tumutulong sa isang kumpanya na tumakbo nang maayos. Tingnan ang ilang mahahalagang kasanayang nauugnay sa negosyo:

Komunikasyon

Kakayahan sa pakikipag-usap ay kritikal para sa halos anumang trabaho. Kailangang epektibong makapagbahagi ng mga ideya ang mga empleyado sa mga kliyente, kasamahan, at employer. Kailangan nilang maibahagi ang mga ideyang ito sa pagsulat at pananalita. Kailangan ding maging magaling ang mga empleyado mga tagapakinig , na isang mahalagang bahagi ng komunikasyon. Ang iba pang mga kasanayan sa komunikasyon ay:

Information Technology (IT)

Marami sa mga mahirap na kasanayan na nakalista sa Ang kamakailang listahan ng LinkedIn ng mga kasanayan na higit na kailangan ng mga kumpanya ay nasa teknolohiya ng impormasyon. Ang mga kasanayang ito ay kailangan hindi lamang sa mga trabahong nakatuon sa IT, kundi pati na rin sa mga trabaho sa mga industriya. Narito ang isang listahan ng mga kasanayan sa IT na mahalaga ngayon:

  • Blockchain
  • Cloud computing
  • Artipisyal na katalinuhan
  • Scientific computing
  • Pamamahala ng nilalaman
  • Presentasyon ng datos
  • Pag-unlad ng mobile
  • Seguridad sa network at impormasyon
  • Software engineering
  • Mga sistema ng imbakan at pamamahala
  • Tech support
  • UI / UX

Pamamahala

Ang sinumang nasa isang tungkulin na nangangailangan ng ilang uri ng pamumuno ay nangangailangan ng mga kasanayan sa pamamahala —mahalaga sila para sa mga pinuno sa lahat ng industriya. Ang mga employer ay sabik na makita ang mga kasanayang ito sa pamamahala sa mga kandidato sa trabaho:

Marketing

Marketing ay isang malawak na industriya na kinabibilangan ng advertising, pananaliksik sa merkado, suporta sa customer, relasyon sa publiko, at higit pa. Kasama sa marketing ang pagpapaliwanag at pag-promote ng kumpanya at mga serbisyo nito sa publiko. Ang mga kasanayang nauugnay sa marketing ay kinabibilangan ng:

Kakayahan ng mga tao

Ang lugar ng trabaho ngayon ay mas collaborative—at mas mapaghamong—kaysa dati. Upang makaakit ng mga recruiter at pagkuha ng mga tagapamahala, ang iyong LinkedIn na profile ay kailangang magpakita ng mga pangunahing soft skill kabilang ang:

  • Kakayahang umangkop
  • Pakikipagtulungan
  • Pagkamalikhain
  • Pangungumbinsi
  • Pamamahala ng oras
  • Emosyonal na katalinuhan (EQ)

Paano Mapakikita ang Iyong Mga Kasanayan

ISASAMA ANG IYONG MGA KASANAYAN SA IYONG LINKEDIN PROFILE: Idagdag ang mga nangungunang kasanayan na tumutugma sa iyong mga layunin sa karera sa iyong LinkedIn profile.

Suriin ang iyong mga kasanayan: Suriin ang mga pag-post ng trabaho upang hanapin ang mga hanay ng kasanayan na hinahanap ng mga employer sa mga kandidato sa iyong larangan. I-upgrade ang iyong mga kasanayan upang manatiling mapagkumpitensya.

REGULAR NA I-UPDATE ANG IYONG PROFILE: Habang nakakuha ka ng mga bagong kasanayan sa trabaho, sa pamamagitan ng pagkuha ng mga klase, o pagkakaroon ng sertipikasyon idagdag ang mga ito sa LinkedIn.

Mga Pinagmumulan ng Artikulo

  1. LinkedIn. Tungkol sa LinkedIn . Na-access noong Mayo 3, 2021.

  2. Tulong sa LinkedIn. Mga Pag-endorso ng Kasanayan—Pangkalahatang-ideya . Na-access noong Mayo 3, 2021.

  3. Tulong sa LinkedIn. Pagiging Visibility ng LinkedIn Pampublikong Profile . Na-access noong Mayo 3, 2021.

  4. Opisyal na Blog ng LinkedIn. 5 Mga Hakbang para Pahusayin ang Iyong Profile sa LinkedIn sa Ilang Minuto . Na-access noong Mayo 3, 2021.

  5. Opisyal na Blog ng LinkedIn. Pag-aanunsyo ng Mga Pagsusuri sa Kasanayan upang Tulungan kang Maipakita ang Iyong Mga Kasanayan . Na-access noong Mayo 3, 2021.